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回复总数  663
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2023-08-27 00:57:23 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 问与答 Windows 的默认字体渲染真的是辣鸡
@TrembleBeforeMe 27 寸你说开多少倍?超过推荐的 150 倍之后,可显示的内容还剩多少啊?这理由你是选择性不看啊
2023-08-26 22:44:44 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 问与答 Windows 的默认字体渲染真的是辣鸡
在 4k 屏幕上,PC 微信的前后对比更明显更离谱,不贴图了就
2023-08-26 22:39:12 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 问与答 Windows 的默认字体渲染真的是辣鸡
2023-08-26 22:37:40 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 问与答 Windows 的默认字体渲染真的是辣鸡
2023-08-22 20:56:34 +08:00
回复了 voidmnwzp 创建的主题 程序员 感觉游戏后端开发要比 web 后端开发难上不少
看时期,预研,研发期的游戏比互联网难太多了,等上线之后,玩法框架一稳定,后端就挺闲了,量产大多都是客户端美术的事情
2023-08-22 11:01:19 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 职场话题 GPT 老哥的三集连续剧看得有点头晕
@13482034233 #62 支持你先习惯刚评论,以后再在职业生涯上多一点硬刚,不管老板还是领导,谁都不欠谁
2023-08-21 14:57:00 +08:00
回复了 loveumozart 创建的主题 职场话题 GPT 老哥的三集连续剧看得有点头晕
@13482034233 #20 老哥你被喷的时候心情是啥样的,难道不会愤怒吗。。。总感觉你被骂也是一点情绪也没有,也不怎么争论,这样不好,建议你打字喷回去别老谢谢
2023-08-19 22:20:53 +08:00
回复了 thiiadoewjwe 创建的主题 职场话题 不要对国企有太大的幻想
体制内也有你说的这些全部缺点。。。除了一个编制以外
2023-08-19 17:42:37 +08:00
回复了 miKaSaAkerMan 创建的主题 上海 关于去香港读一年水硕回上海考公
@fredweili 理由是什么
2023-08-19 17:26:30 +08:00
回复了 miKaSaAkerMan 创建的主题 上海 关于去香港读一年水硕回上海考公
等你媳妇硕士毕业就 30 甚至 31 了,得先看看上海考公相关政策是否限制硕士应届生年龄哈,先确定这条路能走通再考虑,考雅思,申请一定排名的学校,公务员考试,面试,每一步都挺花钱挺难的
2023-08-19 15:13:15 +08:00
回复了 awesomeMen 创建的主题 随想 关于 GPT 老哥,我也有感而发
@Chad0000 #16 这例子好像和国内外没什么关系,国内也有好领导。。。而且你说的你的例子不恰恰证明了是你的领导认可你,才重视你吗?又不是你的同事认可你,所以你的领导提拔你。。。
2023-08-19 15:04:37 +08:00
回复了 awesomeMen 创建的主题 随想 关于 GPT 老哥,我也有感而发
@Chad0000 最后决策权绝对不是你的同事,而是你的领导,不然你试试做个东西同事们说好,老板说不好的,你敢做吗?你能做吗?资源都不给你你怎么做。。。
OP 问自己一个问题,你去美国的目的是什么?就是那种国内绝对没有的,只能美国有的那种目的到底是什么?扪心自问一下,也许可以让你平静,也许可以让你及时止损。
2023-08-19 14:47:27 +08:00
回复了 bigfacer 创建的主题 职场话题 看了 GPT 老哥,我感觉我也快了
开源真不是那么好部署的,代码量大看着头疼,维护起来也心累,还不如从简单功能一个一个自己做呢,至少心里有数
2023-08-18 23:41:33 +08:00
回复了 xiyy02 创建的主题 程序员 既然总是避免不了被淘汰,那努力钻研技术的意义是什么?
说实话本来就没有意义,别不承认,这本来就是很多技术人员一直没想清楚的问题,工作有什么意义?拿你的劳动时间换钱罢了,别太真情实感,和工厂工人、外卖小哥没有本质区别。。。归根结底,有多少人说喜欢技术、研究技术不是为了钱?都是想在职场上竞争力强一点罢了。但是残酷的事情是,职场里面竞争力强,大部分时候都不看你的技术如何,况且有多少人是真技术呢?互联网、软件行业真的非常没门槛,熟练工罢了,大家扪心自问一下
2023-08-18 17:31:54 +08:00
回复了 coolair 创建的主题 问与答 你们公司部门的研发成果会共享给其他部门吗?
大公司里面的话,当然要推,而且要让越来越多的人用起来,不管难用不难用,都要推,这叫增大影响力。
而对于别的部门的技术,能不用则不用,非要用先考虑自研,这叫保证自己团队的护城河。
公司内部要买其他部分的产品、服务,这不是很正常嘛?各部门盈亏自负,难道免费给你用?
2023-08-18 17:27:58 +08:00
回复了 13482034233 创建的主题 职场话题 我就是上次给公司部署 ChatGPT 的, 今天被开了
@13482034233 你有问题,但他也有很大问题,趁早离开,别因为这件事置气,祝未来顺利!
@asasas2114823 难道思维不幼稚吗 hhh 可能确实比较单纯善良吧,大领导私聊夸几句就上天了,就开始和直接老板不对付了,早走确实是好的,感觉一开始就不该接这个 offer
@banlifeather4 #14 特斯拉的 source 在哪呢。。。因为我只查到网上有人说特斯拉有这个规定,这么说的话,国内的扁平化职级企业也有这些规定。。。但是执行嘛。。。
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