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@diagnostics 谢谢，您的观点是我们一般面试时要考虑的，尤其互联网的、好一些的公司。市场上也有很多非知名、非互联网的规模不大的公司，学历学校一般或不好也有机会的，因为他们开的工资是比不过一线公司的，对毕业学校要求太高很难招到人的。我也做过这类公司的面试官很长时间，我经常采用相反的策略，就是，我更注重从一般或不是很好学校里选优秀的，图的就是性价比高，因为毕业学校一般的也有优秀的人。当然这样面试会很累，要面试筛选很多人。

2024-10-24 21:50:18 +08:00

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@WuDiHaiTai 感谢反馈。写好一个简历其实要花不少时间的，要聊透，要从经历中挖掘亮点，可能还给与必要的指导。太便宜了对我们的时间来说就不太值得了。

2024-10-24 21:46:38 +08:00

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@puper 是的。

2024-10-21 20:54:18 +08:00

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@wktline welcome

2024-10-21 20:52:12 +08:00

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@yooomu 深有体会 :-) 不过这也是很多人（程序员尤其明显）难成长的原因。我自己的体会是，有些钱是必须要花的，你收获的是远大于那点钱的（当然也有很多割韭菜的）。信息差能成为你的竞争优势，少走弯路，这些价值很可能是远大于你付出的 money 的。而且通过交易形成的关系稳固性是远大于非交易关系的。千万不要以为自己什么都能很快学会，不要以为什么信息自己都能搜索到。私下能聊的信息，才是最有价值的信息。

2024-10-21 13:32:31 +08:00

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@gesse 感谢高见！您如果有成功的运营推广经验，可以聊聊能不能合作。

2024-10-21 13:29:23 +08:00

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@ultimate42 谢谢提醒，程序员忙不过来了，后面会修复的

2024-09-14 17:53:38 +08:00

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Claude Dev 插件在这里： https://github.com/saoudrizwan/claude-dev

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