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V2EX  ›  huyi23  ›  全部回复第 3 页 / 共 48 页
回复总数  942
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2025 年 11 月 4 日
回复了 zhangH258 创建的主题 › 生活 › 我的车倒车撞到了商场消防柜，损失约 2000，商场拒绝沟通
@Duanye7X24 关于你说的违停造成事故一样，违停车没有责任，我其实意见很大，一条路本来就窄，违停了，就相当难过了，每次都要考验我的技术
我就在想，明明是违停车的错，给我造成了风险成倍增加，为什么我还要来担负这个责任。
只是讨论哈，不是针对你，你也可以说出你的看法。
2025 年 10 月 26 日
回复了 liaanj 创建的主题 › 分享发现 › 一份自己整理的充电宝参数的共享表格！给你的充电宝选购做出参考！
果然还是只有酷态科，做到了 200g 左右 55w 的功率
2025 年 10 月 22 日
回复了 Satoshl 创建的主题 › 旅行 › 马来西亚和日本，选哪个？
@8355 喵了眼，正春节的时候大约 4k/晚，没有 7k 那么夸张，那就换大阪希尔顿吧，正春节 2k/晚
2025 年 10 月 22 日
回复了 Satoshl 创建的主题 › 旅行 › 马来西亚和日本，选哪个？
@Satoshl 5w 预算都可以挑战新西兰或者欧洲了，日本太够了，大手大脚花起来，机票 2 人撑死 1w （春节机票不太会便宜，平时可能 1k+/人，春节算 5k/人吧），酒店 2k/天，6 晚就是 1.2w(大阪洲际或者东京湾洲际这种五星级酒店)，吃饭 1k/天，7 天 7k ，才多少？不到 3w ，还有 2w 可以用来购物呢
2025 年 10 月 18 日
回复了 vasto 创建的主题 › 分享发现 › 八小时工作制度对大企业的盈利至关重要
@xz410236056 欢迎你来斯京，哥德堡感受下，哈哈哈哈，被吉利卷的不要不要的（当然也比国内大厂好，大概强度相当于我们这 955 吧，一天工作 3 小时不存在的）
2025 年 10 月 18 日
回复了 vasto 创建的主题 › 分享发现 › 八小时工作制度对大企业的盈利至关重要
@xz410236056 芬兰表示，该穷还是穷，除非像挪威一样，靠资源
2025 年 10 月 12 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 来硅谷看看吧，meta 、google 哪个不实行末位淘汰。末位淘汰的本质就是内卷
2025 年 10 月 12 日
回复了 jacketma 创建的主题 › 问与答 › 很多应用都是手机号+验证码直接登录，怎么保证背后是同一个用户呢
@sfdev 备案： https://beian.mps.gov.cn/#/，里面有一条：《安全评估指引》，里面有一条：用户真实身份核验及注册信息留存措施，如果你用邮箱号：用户真实身份核验不通过，除非你禁止用 gmail ，只能用国内邮箱注册，可以把这个甩锅给 qq 邮箱和网易邮箱，哈哈哈哈哈，因为 gmail 不配合国内用户真实身份核验（姓名+身份证号）
2025 年 10 月 12 日
回复了 jacketma 创建的主题 › 问与答 › 很多应用都是手机号+验证码直接登录，怎么保证背后是同一个用户呢
@sfdev 不好意思，就是有关系，有个东西就公安备案，各地网监也要求所有 APP 实名制，如果不用手机号，请问怎么实名？？？每个 APP 都做一个人脸验证登录吗？？
2025 年 10 月 12 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 对了，在反驳你一下提高效率，所谓提高效率，无非就是让员工内卷，裁员，也就是你说的 sb 领导做的那些事情哦。
告诉你一个残酷事情，比如一组 10 个人，然后 5 个人提高了效率，能完成 10 个人的活了，另外 5 个人就惨了。
2025 年 10 月 12 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 雷军说过站在风口上猪都会飞，猪都会飞，还要啥管理，哈哈哈哈，我都笑了，风口时时刻刻都有，现在的风口是 AI ，我把风口告诉你了，你能来当猪吗？
风口太容易踩了，但是飞起来的猪又有几个？？？？这不是管理能力是啥？？？
2025 年 10 月 12 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 我感觉你一直把管理能力等同于员工满意度，首先，赚钱和管理就是正相关的，因为这是目的，说的直白点，跟你读书一样，你的目的就是考高分，读书能力就是考高分能力，硕士、博士阶段，目的就是做科研发论文，所以读书能力就是做科研发论文能力。另外什么叫充分发挥出来？假如 A 可以让 10 个人能力充分发挥出来，并为公司带来 100w 利润（平均 1 人 10w ），和 B 可以让 20 个人发挥出能力（不充分），并产生利润 150w （平均 1 人 7.5w ），那么，对于公司来说，B 就比 A 适合管理。
2025 年 10 月 12 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 老板能赚钱 指的是老板 1 个人能赚钱，老板能管理，指的是老板能让 50 个人或者以上的人来帮他赚钱，如你所说，一直讨论的公司，人数应该大于 50 人，那么如果老板没有管理能力，50 个人的能力开销成本足以让他亏本。所以如果一个人没有管理能力，又能管理 50 个人以上公司，又能赚钱，那他靠啥实现这一切？？？？？？？？？？？？？？？
2025 年 10 月 10 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@huaweii
@NotLongNil 是这个意思哈，而且收入指数级增加，我的另一层意思是现在当老板无门槛，人人都能当，你们为什么不为了提升自己收入来当老板而是去看不起别人呢？另外，你要觉得简单，我直接给你说个生意，直接当写字楼中介，招 50 个人，1 个人工资 1 万，然后每个人产生 2 万的收益不过分吧？其他成本算 10 万/月，这样，你每个月纯收入 40 万，比你现在打螺丝是不是高多了？快点去吧，别看不起这看不起那的，先把自己收入提高了再说。
2025 年 10 月 6 日
回复了 YanSeven 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。
@NotLongNil 说实话，老板要是这智商，人人都能当老板了。
我自己搞之前，也你这样认为，搞之后，才知道每个老板都有自己的能力（资源也是一种能力）
你要不服的话，直接花 200 元注册个公司自己当老板试一试
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