卸载命令错了，换这个卸载，web 页安装的话，错误页应该会告诉你缺什么依赖的
opkg remove luci-app-jd-dailybonus

1 、经常发通知，红点需要开着的（工作 QQ 、企业微信、邮件、短信、备忘录、Google voice ），组个文件夹扔右下角，OP 放相机的位置，左边 3 个依次是电话、微信、浏览器，下面的 4 个固定位置只放一个 app 太浪费了。
2 、首屏放常用软件，导航、音乐、相机、时间（闹铃）、日历（看日期）、钱包，长期不改布局。
3 、偶尔用的软件放第二屏，京东、云闪付、银行 App 等等，根据类型组文件夹，用得多的抽出来单独占个位置，经常会变化。
4 、其他全部从主屏幕移除，需要的时候桌面空白处下拉搜索。

自从体验过一次 300 块钱买机票，落地延误 2 小时 3 分钟，保险赔付 1000 元之后我就对保险心服口服了。我给自己和家人配置都是消费型保险，钱花出去就没了，价格低很多，不用考虑收益没烦恼。

我的公网 IP 也很久没变了，但我希望它多变变，节假日帮同事抢火车票进程一多容易封 IP ，以前还能写个接口重拨号，现在这方法被堵上了😂

既然聊的不错那没啥不能说的啊，如果直说就等于没机会，或者还没到这个程度，那我能肯定，就算不鸽也定不了关系

非 cn 结尾的域名有价值，比如当年注册 weibo.com 的人，一夜之间赚翻了。腾讯想要 weixin.com 还要走仲裁，需要证明他们恶意使用，即使胜诉还得落下无耻的名声。但是 cn 结尾域名，和游戏账号差不多，只有使用权，只要想收回，用途是否合理我可以现编。

联通的智慧沃服务，和电信的天翼防骚扰都挺好用，把所有物联网号段，虚拟运营商号段，和广电号段加上，整个世界清静了，快递外卖用阿里小号或者流量卡号，反正不注册 app 的就行。心疼移动……

更多空间+1

@SenLief 强制，临近辞职时去公积金中心举报，要求公司补上。

@wienli 是的，自从税务代收社保之后，涉及到个人领钱的几乎都是按前 12 个月总收入（含全年一次性奖金）/12 计算，基数目前主要影响企业缴款和领补贴，以及退休后薛定谔的养老金，现在是政策过渡期，事业单位已经全部都按实际缴纳了，私企不好一次性全改，将来必定和公积金一样强制按实际工资缴纳。

顺便补充一个小知识，目前公积金缴款不足额的，辞职后带上收入证据去公积金中心主张补领，是可以领到差额的，企业会被罚款。

OP 家里走的是光纤吗？那报装时应该报 FTTR ，网关设备不同，自己换不了运营商不认。常规报装都是运营商拉光纤入户—光猫—路由器—普通网线，全屋上网通过路由器。

很好奇你卧室的光纤是怎么接的，已经有分光器了吗？现有基础上改的话，你得买猫棒接到光猫的网口，把电信号转回光信号—接分光器—接各卧室光纤—接猫棒转回电信号，成本贵的一匹，这么多次转换搞不好稳定性也影响。

@joesonw 有些小公司和人力资源公司带套路的，要看合同全文怎么约定，比如拆成几个主体发，一个发正常工资薪金，一个发劳务报酬；奖金不按月发的话，也可以做手脚（明年估计就不行了），也有一些会代替员工用工资买理财，员工要签委托协议等等。OP 说这家公司都敢不签合同，在其他方面也未必是干干净净的。

最常见的莫过于 996 公司，把周六加班写进合同，周六上班支付的是加班费，周一到五支付的是工资，加班费就无法作为工资组成部分了，但一般来说都是看个总收入就签了，注意不到。

1 、装 Windows 系统，挂 QQ 等级，等你孩子长大了，他能赢在起跑线上
2 、装 Windows 系统，注册一个新的微信挂上，养微信号，等你孩子长大了换绑，他能赢在起跑线上

不按顺序帮你解答一下：
1 、广东省生育保险已经合并到职工医保，有正常交社保就必定有生育保险，没有交社保更好，带上上班或缴纳社保的证据告 2N 赔偿金，生育工资按实际工资计算产假工资。
2 、生育津贴是医保局发给企业，企业发给你的，这钱算起来是国家的，有责必究，这钱但凡有点财税知识的公司都不敢贪。
3 、生育津贴和产假工资有 2 个公式，政策硬性规定 [二者取高的发] ，不是都发（总之到手必定高于税前工资）：
3.1 、生育津贴=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数（广东合法夫妻 178 天）
3.2 、产假工资=税前工资÷30×产假天数（广东合法夫妻 178 天）
4 、维权方式可以先 12345 申请，带上通知、工资证据，带上公司电话，请求人社部督促公司合法办理，适合告胆子小的公司。
5 、翻出劳动合同，看看工资构成有没有做手脚，会影响税前工资的计算。通常只写一个数字的问题都不大，就怕拆成基本工资+XX 补贴+YY 绩效的形式，如果动手脚了，带上合同，去街道办取个法律咨询号，让他们看合同是否违法，以及如何计算工资。

温馨提醒：一切证据保留就绪了，再开始做刁民，不要让对方有消灭证据的时间。

我来给 OP 浇冷水，2014 年某广州养猪公司在线游戏事业部重心迁杭州，加工资给房补，当年走的那批人都憧憬自己和当年去上海组建战 X 团队一样功成名就的回来，连升三级，结果杭州还没做起来，手游崛起了，又不得不业务重心迁回广州，但是把人留在那了，好在很厚道没有强行毕业，但可以猜猜看多少人熬不住自己辞职回广州了？

你俩的感情到哪一步我们外人不了解，但就工作来说换起来真没啥负担。

A 的入方向封死了，只有出，似乎只能在 B 搭建服务端，A 出去找 B 建立连接。

1 、家宽有公网 IPv6 啊，用起来，有普及率要求的所以肯定要得到。
2 、zerotier 组网，腾讯云配 moon 服务器协助 A 打洞，打洞成功就是 p2p ，失败就走转发，这种方案更适合自己在家 /公司用。

入职后，给一周时间，配环境，只准看不准改，中间有不明白的及时问，解答要耐心。第二周开始可以先做统计、简单纠错（错别字、显示）、数据调取之类的活，多鼓励，主要看遇到问题能不能自己想办法解决。满一个月后可以从简单项目上手，比如数据后台，可以尝试接需求，和产品 /运营沟通，考察是否合群，时不时可以问问看是否顺利，有没有需要协调处理的问题，此时出现分界线。

1 、能自己想办法解决问题，社交融洽：
开权限，申请经费聚餐欢迎新人，条件允许的话提前转正，之后的事情顺水推舟，根据情况分配任务即可，不用当爹又当娘，他自己也别扭，在自己的权限范围内给够钱才是王道。

2 、达不到 1 的：
停权限，等自觉，反正入职超过 1 个月才走不扣我管理绩效，2 个月无任何起色告知 HR 欢送毕业。

将心比心，面试时已经知道他会造火箭了，就没必要入职后再造一遍了，能配合一起拧螺丝就满足需求，能走多远不还得看他自己。能融入团队氛围，互相对胃口也很重要，为人处事风格不一致并不是缺点，不要尝试去改造，面试时没及时发现本就错一次了，早点放手对彼此都好。

@haodingzan #6 对了差点忘了，补充一下，游戏公司最低要求等保二级，云商买现成的服务就可以了，价格跟产品浮动，平均几万块吧。细节等公网安备纠正之后就会上门面谈了，法人代表和网络负责人需要同时在场，要录像。

企业资质，企业注册资金 100 万以上的一般纳税人，认缴就可以，要有一定的固定资产和 3 名以上缴纳社保的员工，需要一个高级，一个中级网络安全工程师证，可以外面找挂靠，税务每个季度会查一次。注册地最好是游戏产业发达的城市，审核比较快，条件也比较好达成。

经营资质，需要办 ICP 许可证，前置审批有个文网文证，游戏和直播现在不批，要花钱想别的办法，证到手之后明面上用途一样。域名备案和公网安备都用企业门户的方式备案，完成之后再申报游戏项目，个人建议啊，如果是创业公司只有一款游戏，自己办价格不如收购一个倒闭的空壳公司，再连环授权划算，现在市场上这种公司多的很，20 万左右差不多吧。

出版资质，文字类游戏具体是哪种？如果是剧情向可以做，但如果是文字修仙类型的，或者文字为主要画面展示的，19 年开始就不下版号了，现在美术方面查的很严的。费用方面，剧情类 202 年初我们有一款找代理申报 18 万，审核 1 年半，正好是去年停发前最后一批下发的，运气相当不错。要注意的是出版社是有申报数量限制的，所以申报费用取决于有多少竞争对手，也可能出现中途要加价的情况。

其他资质，以前还有运营备案，原来负责管这个的部门如今不归属地管了，直辖了，理论上不可能再下发，如果渠道要的话，私聊他们商务要个免责函签一下，承诺出问题自己负责可以绕过，不给的话自己想办法先取得信任或者适当让利。

重点：以上资质下来了，就要想办法纠正之前办理资质时的不合理的地方了，比如公网安备和域名备案，得如实填，要上门核实信息，还要教你怎么管理数据，对接舆情部门，不然 app 无法备案，无法上架，一点点核实前面哪些地方没如实备案的都尽早纠正。如果以上资质没下来，还是先解决上面的问题，同样是解决完再纠正。

如果你们只是研发公司，最好找靠谱的发行公司帮你们上，自己就不要费力去搞证件了，不划算。这种就得看你游戏能不能比其他同行的产品，更能带来收益了。

国内看你怎么上，完全免费且不含广告的话，有软著和第一步的企业资质就可以，小规模纳税人和个体户理论上允许上架，但渠道未必敢收，也没有资源扶持要自己买曝光。不同类型的游戏单价不同，有 demo 的话可以帮你判断一下。要开收费的话，上面提到的就都不能少了，包括广告盈利。

有其他问题可以追加 @我一下，看到了会再回复。