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回复总数  48
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重点:部长说邮过去。
如果需要甩锅或者背锅,找出部长安排任务时的证据。
2019 年 1 月 25 日
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 年会都开了吗?曝下你们的年会奖品吧
价值未知的 getfit 手环
大概是某些公司的奇葩招聘需求:身高**,体重**,不要**地,要已婚已育 or 未婚育的.....
2018 年 12 月 21 日
回复了 qq432591 创建的主题 职场话题 这样的 SB 人事你碰到过么?
不给办离职,还断社保公积金,可以去劳动仲裁了
社保缴费时长是可以累加的,原城市如果有社保积分入学 /购房的政策,断档会影响。换城市即便转入新城市,也仅承认缴费累计时长,新工作地一般不认社保相关的购房 /入学资格。
2018 年 4 月 23 日
回复了 chenglei5 创建的主题 职场话题 关于校招 offer,不签三方靠谱吗?
实习不转正的概率肯定有的,向 HR 确认清楚不转正的可能性。建议毕业前去实习,如果是坑早点脱身,或者提前适应工作环境。
录用意向书、聘用函的内容,有些公司都涵盖在一份 offer (录用通知书)里,是企业与个人的约定,应有入职时间 /福利待遇 /工作时间 /转正的条件 /违约情形等等内容。
三方协议其实就是校 /企 /个人的书面约定,更像是行政资料,各省市都有格式,学校要就业率就依三方签约情况,个人要迁档案和户口很多地区也要依据三方。
校招就业怎么安心?早点去实习,找好备选项,不然签了合同都不保险。
2018 年 2 月 9 日
回复了 ttgo 创建的主题 职场话题 隔壁组的小兵集体情愿 要炒了 team leader
lz TJ 了
2018 年 2 月 8 日
回复了 Dujiang 创建的主题 职场话题 如何体面的和 Leader 谈离职和拒 Offer
辞职可和领导沟通下离职日期和交接等等,再发邮件就好了。其他公司的 offer,主动回复,电话和邮件都可以。都是基本职场礼仪吧
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