你在那个帖子攻击别人自私自利，我觉得现在想想还是有一点道理的。另外你也大可不必搞什么门户网站 vs V2EX 引导 V 友攻击 V 站用户素质低。

我来给你分析分析为什么你说别人自私自利是有道理的。所谓老板和员工的关系一般可以粗略的分为封建关系和自由雇佣关系两种，劳动法这个不符合时代要求的法律实际上是对前一种关系的弱认可，但中国多数雇佣关系是极其离散的原子人的。

什么是封建的雇佣关系，意思就是员工对公司，工厂都有一定的归属感，哪怕待遇不一定比临时工高多少但一定是高于市场标准的。然后更重要的一点就是这样的公司，工厂的员工工作极其的稳定，哪怕碰上经济危机了老板也要顶着压力给这些员工一口饭吃。这样的员工在能做长久的公司总是会有一部分。

另一种就是流沙一样的自由工人，这些没啥好说的，工资待遇都是按照市场价格，而且一般流动性极高，可能工作轻松能混几个月走人，但如果是这个公司这种明明负责沟通客户的办公室文员还要拉到仓库的打包发货的，可能流动性就会很高。

一个公司，一些看似是福利实际上本质就没有福利，员工忠诚度极低，流动性极高。工作跨度大，办公室的还要拉去流水线干活也没有成长空间，这种公司你能指望有多少“封建式”的员工。

哪怕是一个军阀，都懂得要对下负责的道理。一个小老板天天抱怨环境，连掏一点钱供养一批核心员工的意愿都没有，拿着市场正常的薪水指望收获高忠诚的员工，这种小老板难道不是最自私自利的吗？所以你说这个社会会怎么样，其实不会怎么样嘛，我们中国就是靠着基本没有道德底线，执行工作没有流程安排，出了问题拍拍屁股就跑路的极端自私自利的小老板发展经济到了今天，说明自私自利的问题真的不大。