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2019-03-22 10:10:26 +08:00

回复了 lizliz 创建的主题 › 问与答 › 听说人力可以监控简历？和上一家公司的仲裁 or 纠纷也能监控？

有啊，很多招聘网站都提供这种服务，监控员工的简历更新。
至于仲裁，拖进诉讼就能查到。

2019-03-19 12:01:26 +08:00

回复了 HackerPainter 创建的主题 › 程序员 › 和主管为一个接口输出真吵了一天，搞得都想离职，求怎么破

个人猜想：
一开始是因为懒得改和强迫症吵起来了，双方互不妥协，越吵越厉害。
到后面已经不是懒得改和强迫症的问题了，已经是面子问题，但是显然你没你主管面子大，你感觉受到了侮辱，所以想离职。
所以这种小破事一开始就改了就行了，不就啥事没有了吗？

2019-03-19 09:37:26 +08:00

回复了 QUANXIAO 创建的主题 › 问与答 › 恳请！已经成为别人父母的程序员进来探讨一下

@leavic
我之前遇到过，亲戚家三四岁的小孩往前跑，摔倒了，爬起来第一反应是看看周围，如果妈妈在，就开始嚎啕大哭；
如果妈妈不在，拍拍屁股就走了。所以这个哭到底是有需求还是心理依赖？谁也说不清楚。

2019-03-08 10:06:54 +08:00

回复了 tonghuashuai 创建的主题 › 问与答 › gen8 黑群晖 5.2 查看资源监控，网络一直有流量，速度几 M，没有开网络备份，怎么看是那个进程在使用网络啊？

左上角，资源监控-任务管理器
看服务的读写吧，应该能推算出来。

2019-03-04 14:28:31 +08:00

回复了 TomKate 创建的主题 › Java › 如何通过 Java 获取远端服务器剩余磁盘大小？

服务器是 windows 的话有个思路，就是将远程磁盘共享出来，本地电脑挂载，然后 java 像访问本地磁盘那样访问挂载磁盘应该可以。
但是安全性堪忧，特别是广域网。

2019-03-04 10:58:01 +08:00

回复了 zzljzeng 创建的主题 › NAS › 个人存储 NAS

我用的单盘，
重要的资料和照片目录挂上 onedrive 和 gdrive 自动同步。
硬盘挂了的话资料和照片云端同步，电影电视剧啥的重新下就是了。

2019-03-01 11:36:28 +08:00

回复了 c466934322 创建的主题 › 程序员 › 怎么辨别面试的公司好坏

很大概率去了就是给澳门赌 x 上线啦那种网站做开发，
去了直接扣留你的护照，给你的工资很低，基本就是黑苦力。
而且一旦做大，基本就没法回国了，回国先得去吃免费饭。

2019-03-01 11:33:25 +08:00

回复了 GeekCourse 创建的主题 › 推广 › 免费送 20 份《 Java 并发编程实战》，回帖即可参与，无需关注公众号

分母+1

2019-02-27 16:43:51 +08:00

回复了 lyshine 创建的主题 › 问与答 › 小米手机是否在后收集用户隐私数据?

@gabri @sleeperqp
电话监听这个有可能的。
比如小米自带的小爱可以用语音唤醒，那说明手机时时刻刻都在分析接收到的语音信息，至于分析之后干嘛了就不好说了。
个人理解，分析错了轻喷。

2019-02-27 14:58:02 +08:00

回复了 lyshine 创建的主题 › 问与答 › 小米手机是否在后收集用户隐私数据?

小米的系统设置里，在更多-系统安全-广告服务里有个性化广告推荐的开关，默认是打开的。
也就是默认收集你的这些数据。

2019-02-26 18:12:21 +08:00

回复了 rizon 创建的主题 › 程序员 › 到底使用 nfs 还是 smb？说一下遇到的几个问题

atv 连群晖播放 4k，nfs 流畅，smb 卡幻灯片

2019-02-26 13:43:59 +08:00

回复了 laucenmi 创建的主题 › 小米 › 米酒日常耍猴啊~

小米之家拿到现货了

2019-02-21 17:04:47 +08:00

回复了 zhch602 创建的主题 › 互联网 › 求求那些觉得百度网盘不好用的人别用了好么？

百度这么作恶的公司，我喷它你管得着吗？
你愿意给这种公司送钱是你的自由，但你也不能妨碍我喷它的自由。

2019-02-20 10:32:31 +08:00

回复了 maxxfire 创建的主题 › 问与答 › 各位 V 友，如果合同自然到期，公司不想续签，是否需要补偿？

《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。
按照这一规定，劳动合同期满有三种情形：1.老板同意继续签劳动合同，而且维持原来的工资或者涨工资，员工还是不愿意继续在这干，这时候老板不需要支付经济补偿； 2.老板同意继续签劳动合同，但是要降工资，员工不愿意继续在这干，这时候老板需要支付经济补偿； 3.老板不同意继续签劳动合同，这时候老板需要支付经济补偿。

转自某乎

2019-02-20 10:13:50 +08:00

回复了 Liang11734 创建的主题 › 京东 › Cookie 禁用后，无法登录京东

京东有线下店，可以解决你这个问题

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