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回复总数  14871
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@happyTiger #5 快,但是后台任务比较多。
2023-07-05 15:41:23 +08:00
回复了 AlfredNing 创建的主题 问与答 为什么要有 HR 这样的职业
HR 职业本身没啥问题,就是普通的协助管理岗位,现在 HR 风评很差是因为很多 HR 的权利已经超出应有的范围,他们实际上已经成为老板的小型白手套,就是帮老板做他想做但是拉不下脸做的事。抛开一些被工作异化的傻逼,大部分 HR 恶心人也只是因为老板给他们定的 KPI 就是这样的。
pycharm 社区版
2023-07-05 14:32:34 +08:00
回复了 guchengzhihuan 创建的主题 奇思妙想 假设有一天你被外星人抓走了,!
这个 boss 都能夸宇宙抓各种物种完了,那么他肯定对物种的理解比你高级很多,而你本身并没有见过别的高智慧物种,也就是你有什么物种优势,boss 其实完全比你清楚,他还非得问这种问题,那么他想要的并不是标准答案,而是别的,所以回答可以是:

“尊贵的 boss ,我相信伟大的您肯定比更了解我们这些低级物种,我的任何回答都是对您智慧的亵渎,我愿意成为你的仆人,在我所在星球传播您的光辉,执行您的任何意志。”
2023-07-05 14:14:05 +08:00
回复了 wgfire 创建的主题 酷工作 劳动合同只签 3000?
@ningmengmao 那样话,你开开心心拿着 3k 上班,天天玩手机不干活煽动同事辱骂领导,公司又该如何应对?所以一般公司都会直接让你离职,只不过是哄骗和威胁你来主动离职。
2023-07-05 13:33:29 +08:00
回复了 wgfire 创建的主题 酷工作 劳动合同只签 3000?
@docx 实际上抛开政策减税,所谓避税就是逃税,一般公司不敢的,常说的避税,其实是指少缴五险一金,个税少了就是逃税了。
2023-07-05 12:05:34 +08:00
回复了 wgfire 创建的主题 酷工作 劳动合同只签 3000?
现在中这么做的公司其实挺多,统一模板是扯淡,主要是为了避税,需要注意的地方有,问清五险一金怎么算,全额和 3000 差不少,也按 3000 就相当于 offer 给你打折了,自己考虑能不能接受。然后问工资怎么发放,都走银行卡没问题,劳动仲裁会按这个算,而不是合同的金额。如果说 3000 走银行卡,剩下的给现金或者其它途径,这种就有风险了,你得举证这些钱就是工资,同时公司可能就涉及逃税而不是避税了,
2023-07-04 15:42:44 +08:00
回复了 mky 创建的主题 问与答 挂靠公司发工资会有什么风险
个人理解,没证没章的就谈不上挂靠,就是公司招的非全日制员工,没什么法律上风险,只不过你想找新工作的话,得先和这个公司解除合同。
过犹不及,我记得之前一个做 vsc 插件的也是因为过度宣传口碑反弹了,楼主还是引以为戒吧,后面的总结实在是尬的难受。
2023-07-03 16:38:07 +08:00
回复了 Bam6 创建的主题 奇思妙想 该以何种心态看待同事的离开
具体情况具体分析啊,你现在公司怎么样,同事新公司怎么样,你在这个公司怎样,同事在这公司怎么样,你和同事关系怎么样之类的。当然这事可以简单点,把自己的问题都考虑清楚了,就不用受别人行动的影响了。
这个具体他们是怎么约定维修的啊。

如果是写明京东在保,坏了可以协助售后,这种情况 B 购买了额外的售后,收益归 B 。
如果没写,按一般买卖二手电子的规则,超过一个月,A 根本不用对 B 负责售后了。只是相当于 A 进行了回购,收益归 A 。

售后能给退 3500 的板子才卖 800 ,我认为后者可能性更高。
2023-06-30 15:52:57 +08:00
回复了 Bigstupidcat 创建的主题 生活方式 大家有什么热爱超过三年的爱好?
羽毛球毕业就开始打了,但是谈不上多爱好,就是需要一个自己不太反感的运动,运动哪有游戏好玩,游戏玩了二十多年了,也没电子阳痿,现在就想下班回家参加 steam 夏促。
2023-06-30 14:27:37 +08:00
回复了 xingguang 创建的主题 酷工作 裁员有的时候就是这么的突然
如果裁一批人且主动给 N+1 ,那么基本就是 N+1 了,否则可以尝试主张 2N 。
2023-06-30 14:00:10 +08:00
回复了 Cagliostro 创建的主题 问与答 大家还记得“亚健康”这个词吗?
亚健康这就是买保健品的为了能在传统媒体上忽悠人硬造出的概念,随着移动媒体的发展自然就消失了,能直接说你有病就不会说你亚健康了。现代人的各种不舒服如果没到达疾病的程度,那其实就是身体因为劳累和压力产生的防御反应。确实像楼主说的,根除很简单,换份轻松的工作就行了,但也很难,谁都想多挣点。
2023-06-30 13:17:59 +08:00
回复了 muzihuaner 创建的主题 分享创造 欢迎加入山河大学
经济发展不好,社会矛盾就会暴露出来,民众对各种不公平就会更加难以忍受,而教育公平问题是其中最没什么借口的,作为教育不公平的地区的受害者,山河四省团结起来,以玩梗来讽刺现实,我感觉就是好活,不懂的可以了解一下/
2023-06-30 11:53:44 +08:00
回复了 AmosLi 创建的主题 程序员 一个下载 15 个自然日竟然还要进行“优化”
@AmosLi 能摸鱼啊。
楼主没考虑到一个重点概念,就是离职的交接期,这一个月的时间实际就是保证一般情况下员工离职不会给公司造成损失,如果员工拒绝交接给公司造成了损失,那样确实需要支付一定的赔偿金的,只不过是这个损失需要作为强势放的公司进行举证,然后根据员工责任(收入越高责任越大)进行赔偿。
2023-06-29 15:30:10 +08:00
回复了 Dcynsd 创建的主题 程序员 请问实现头像精准识别眉毛这些特征需要什么技术?
关键词 Face landmark detection ,我一般用 dlib ,http://dlib.net/face_landmark_detection.py.html
你俩一样的问题,就是有话不直说,装作无所谓,但是实际上又不能真的无所谓,然后因为各种相互的试探对对方失去了耐心。
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