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先假设这个命题成立:AI 将达到甚至超过人类的智能。

那么,OP 纠结的点是什么?人类的意义吗,承认人类没有意义,不就好了?

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其实你可以想想,人类有意义,这点为什么重要?

我觉得吧,人类太自大了。

关于人类的意义,古人已经有过很多思考,举个例子:

一切有为法
如梦幻泡影
如露亦如电
应作如是观

意思是,一切东西都没啥特殊意义,动物也好、人类也好、未来的超级 AI 也好,都与露水、闪电没啥区别,一个东西就是他本身而已,人就是人,仅此而已,没必要赋予额外的意义。
@tool2dx 道理是对的,但人不是机器,偶尔不按道理行事也很正常。
恶不恶心,要看价格。纯理性化思维说平台规定如何如何,这也太象牙塔了,理论上正确,但现实社会不是这样运转的。
@Ranhao 这个统计方法是 sagaxu 提出的,我认为是错的,因此举了这个例子,目的就是想说明这是错的。
157 天前
回复了 loganovo 创建的主题 V2EX 话说 V2EX 哪个节点人最多呢 ?
V 站的节点大多数时候只起到“标签”的作用,极少数几个特殊节点有特殊管理。

这与一般论坛的分区、子讨论区等,是完全不一样的。
158 天前
回复了 AntonChekhov 创建的主题 问与答 [讨论] 如何形成取悦自己的习惯
可以考虑租车,上网找找,最好是问一下朋友们,郊区有哪些可以亲近大自然的地方,先租车去看看,如果能找到可以搭帐篷的地方,那就可以自己去野餐,或者找朋友一起去玩。(当然,前提是你喜欢这种活动)
@sagaxu 我的原话是 “不管是不是电信行业的,凡是电话办理业务都需要提防小心”,也就是说,我不看行业,只看行为。与你说的 “这行坑多” 意思明显不同。

电话办理业务要小心,是因为这个方式给口头承诺太高权限,不像线下办理需要签名确认。对事不对人,没有歧视,防范效果也更好。

上海人小气:我本来就非常反对说别人小气,而且我认为只有自己小气的人,才会说别人小气,因此我怎么可能有“上海人小气”这么奇怪的想法。

山东人、东北人的文化,他们自己认为没问题就行,我不需要去评判,关我屁事?如果有人给我劝酒,我也只会看他的地位、看形势,判断得失,能婉拒就婉拒,能离开就离开,如果具体情况判断认为喝酒是最优解,那我就喝,我根本不需要知道对方的籍贯啊。

我对任何地方的人都没有什么标签,而且别人跟我说了他是哪里人,我通常也记不住。

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有人认为信教没问题、信中医没问题、信抖音微信没问题,过普通人的生活就行,也有人愿意稍稍学点物理、统计、心理学、各行各业的知识,努力变得客观理智。你认为不需要对抗偏见也行,但什么是好的方向,应该有个基本的判断吧。
@sagaxu 尊重不等于傻。一般普通人日常遇到的大多数都是正常人,也许有些小缺点,但要说伤害也没啥伤害,胡乱总结规律也不是个好办法啊。

举个例子,我被联通坑了,我应该认为凡是从事电信行业的都不是好人吗,与其这样,还不如分析事情本身,不管是不是电信行业的,凡是电话办理业务都需要提防小心,这样既没有歧视,也不会傻傻被骗。

要是有一个人半辈子遇到了很多坏人,或者被伤害得很深,那他愤世嫉俗我也理解,但我觉得正态分布,特别倒霉和特别好运都是少数人,而多数人没理由那么愤世嫉俗。

摘掉有色眼镜很难,说服自己继续保持刻板印象反而是最轻松的,可是,我们不是讨厌充满顽固偏见的老人吗,如果不练习对抗偏见,大概率会变成自己讨厌的样子。
159 天前
回复了 itakeman 创建的主题 Windows 有什么轻量级 office 查看器?
PowerToys 预览任何格式文件,还是蛮方便的。
159 天前
回复了 MrLonely 创建的主题 汽车 分享一下雷克萨斯 ES200 的保养套餐价格分析
@jamry 但是买雷车的人对价格不是很敏感,反而特别需要安全感(保障)。如果能为了省一点钱而放弃更确定的保障,那买啥不比雷车好呢。
@CRVV

> 在这个情况下她没有受到任何的威胁,或者说她的歧视没有给她带来任何的利益,我不认可这样的歧视。

A. 那么,回到楼主的问题,当我们得知一个人是烟民时,如果“我”没有和这个人相处过,我和他暂时没有发生什么健康威胁、利益冲突时,我能否在心里判断他 “有 95%的概率低素质” ?

B. 我看到一个人有纹身,但他没有威胁过我,和我没有利益冲突,我能否认为他不正经的可能性比较高?

以上 A 和 B 这两种歧视,你认可吗?
@sagaxu

我终于想明白了,我们的分歧。

我说希望把每个人当人看,认识到人的复杂性,尊重别人,同时认识到自己的局限性。
尊重人的前提就是尽量消除歧视和偏见。

但你完全没有想过这些,你不是把自己当作一个人,去看待另一个人,你是把自己看作一个机构、一个组织、一家公司,去看待人力资源。
@sagaxu

《公务员录用体检特殊标准》里分类两大类,其中警察类职位不允许纹身,而另一类是“其他职位”,允许纹身,这就是你说的“很多”职位?

性别歧视呢?我问你性别,你回答地域。我前面问你的问题,你顾左右而言他,为什么不敢正面回答:由于罪犯中男性占 70%,假如现在有个女人用看混混、看嫌疑犯的眼神去看你,看任何一个男人,你认为这个女人的想法太极端了不太对,还是说她的想法很合理?

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如果你认为性别歧视、地域歧视、种族歧视、年龄歧视有一定道理(只是不宜提倡),那你能不能告诉我,什么歧视是没道理的,人们为什么要反对歧视?

为什么要反对扣帽子,反对贴标签,为什么提倡消除刻板印象?

我突然发现你好像不理解一些最基本的道理。
@sagaxu

你给出了错误的信息。

也许你听说过 “公务员招聘时有纹身就一票否决”,然后你对纹身有偏见,你就信了这个说法,没有去查证。也就是说,偏见已经影响了你的判断,这就是为什么我苦口婆心说要尽量避免偏见。

我查了,公务员有纹身没问题,只是警察之类的有特殊要求,《公务员录用体检特殊标准》(本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生)第四条要求没有纹身。

但,第一条要求没有近视,第二条要求没有色盲。

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非常有趣的事情出现了,你引用这个公务员体检要求,说因为有纹身不合格,因此有纹身就可能有道德问题。

而同一规定要求没有近视和色盲,你会不会联想到不正经、混混、道德有问题?

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另外,相关性不需要有直接关系,但相关性也不区分先天后天,不区分能否自由选择,不存在你说的“不能选择性别”的问题,也就是说,如果你认为罪犯的纹身有相关性,那你就不得不承认罪犯的性别也有相关性。
突然想起我小时候用过一台学习机(学打字、玩游戏那种),就有用普通录音机保存数据的功能。
@sagaxu

一个人选择去偷东西,这个选择与罪恶是有关系的。

一个人在某一天选择喝了一口可乐,在十年后他偷了东西,你说他喝可乐与犯罪有什么关系?
这种情况下,不管他先天是个男人,还是十年前选择了可乐,都是无关因素啊。

“选择论”只适用于直接行为,你用在间接行为上就已经是很明显的逻辑错误了。
@sagaxu 我上网随便查了一个数字,男女犯罪统计,男占 70%,女占 30%。

你看见纹身的人,就用看混混、看嫌疑犯的眼神去看。那假如现在有个女人用看混混、看嫌疑犯的眼神去看你,或看任何一个男人,你觉得这个女人的想法太极端了不太对,还是说她的想法很合理?
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