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V2EX  ›  cleveryun  ›  全部回复第 2 页 / 共 17 页
回复总数  340
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2024-11-06 08:58:15 +08:00
回复了 r199703111111111 创建的主题 › 求职 › 有医药方面的公司招人吗？ 2 年制剂经验求招
感觉医药公司的人不太会在这招聘
2024-04-26 12:30:19 +08:00
回复了 SophonTuring 创建的主题 › 分享创造 › 本意为 coder 做的收藏夹全文智能搜索其实并没有人要；然鹅来了一些神奇的用户
这个我觉得本来就不是面向 coder 的产品，其他人会用很正常的
2024-04-26 12:15:16 +08:00
回复了 heroisuseless 创建的主题 › 分享创造 › 做了一个关于前端面试题的网站
这个域名很专业
2024-04-26 08:13:17 +08:00
回复了 ccc00 创建的主题 › 程序员 › 求助，不会写前端代码的困惑
多写。如果是常见的后端管理系统，常见的需求类型是比较有限的，偶尔遇到没有碰到过的类型，网上也大把人做过了，参考一下就可以了。你做了一年了，还有这个焦虑，我感觉是你平时代码写少了。
还有要区分下是业务问题导致的不会写，还是技术问题导致的。业务问题代码看出来了就问是很正常的，不要焦虑。技术问题，那就是多写，不要有学生时代有问题要多问的思想，这是职场，很多人新手期也是自己学的，真的总是问人的也不多的。
2024-04-03 23:24:03 +08:00
回复了 Ysaac 创建的主题 › 程序员 › mock 服务器响应有什么好的软件
有个 npm 包叫 jmock 不知道是不是你需要的，jmock --config 会在本地生成配置文件，里面可以自己用 js 判断返回什么内容，request body 这些都是提供给你可以直接拿的，自带了 Mock.js 库。
2024-03-31 14:07:51 +08:00
回复了 Xiamu2663 创建的主题 › 职场话题 › 2024 年春招，帮孩子选个 offer 万得 vs 中体彩 民企/国企
指导案例 190 号：王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案

https://nyzy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=31737

入职万得的话注意竞业协议。
2024-03-31 14:01:12 +08:00
回复了 chenyongchanggg 创建的主题 › 职场话题 › 入职新公司后有点抑郁
@cleveryun 抓紧。打错字了。
2024-03-31 14:00:57 +08:00
回复了 chenyongchanggg 创建的主题 › 职场话题 › 入职新公司后有点抑郁
耳鸣是这份工作导致的吗，那转进跳到别的公司吧，健康是第一位的。
2024-03-31 13:50:14 +08:00
回复了 1874w 创建的主题 › 程序员 › 🎉Elog1.0 共建计划寻找小伙伴
哈哈，"感谢以下用户贡献了很多 bugs"
2024-03-23 18:18:33 +08:00
回复了 kamideGF 创建的主题 › 职场话题 › 有人了解上海致景科技吗，开发岗，值得去吗，听说公积金很低？
公积金是面试时需要了解的。对方如果给 offer 了。直接再问一下吧。这公司名从没听过，估计不是大公司，有其他人了解这个公司情况的概率太低了。
2024-03-15 12:32:16 +08:00
回复了 wzzqhd7 创建的主题 › 上海 › 年后精神内耗了一个月，春天来了，上海周边户外有哪些地方可以散散心
滴水湖确实可以放空，够大。绕着走一圈能走很久，非常适合放空。
2024-03-12 16:56:18 +08:00
回复了 uedkkk 创建的主题 › 职场话题 › 技术面却聊人生，是挂了吗？
可能只是因为忙还没来得及写
2024-03-10 17:48:06 +08:00
回复了 yuyang1992test 创建的主题 › 职场话题 › 程序员工作 5-10 年简历一般保持在几页呢？写几个项目呢？
@sadfasdfa 公司一般来说是要全写的，但是如果是转行的，无关经历要略去也可以，就是在标题边上用小字备注下非相关经历已略去的文案，不然被发现容易被说不诚信。
2024-03-10 17:46:10 +08:00
回复了 yuyang1992test 创建的主题 › 职场话题 › 程序员工作 5-10 年简历一般保持在几页呢？写几个项目呢？
我是写了 2 页，公司项目写了 2 个（最近五年内的，维护了两三年的），个人项目写了 2 个，然后 github 上的开源项目列了几个，正好两页。
2024-03-10 11:43:27 +08:00
回复了 Canglin 创建的主题 › 职场话题 › 想问问大家怎么找相关城市的人才政策的
@cleveryun 比如搜：人才引进 site:gov.cn
2024-03-10 11:42:47 +08:00
回复了 Canglin 创建的主题 › 职场话题 › 想问问大家怎么找相关城市的人才政策的
补充一个，搜索的时候，后面加一个 site:gov.cn
2024-03-10 01:29:33 +08:00
回复了 cleveryun 创建的主题 › 职场话题 › 提高自身的技术护城河
@passive 是的。
第三点，我应该把标题改成加固护城河。
第二点，我没表达好，我是想表达这个意思，入行容易（等价于说，初级岗位门槛低），但是站稳后不容易被替换（高阶岗位门槛高，换个说法就是不容易从初级岗位升到高级岗位，但是市场上高阶比较稀缺，所以高阶者好找工作）。
2024-03-10 01:20:13 +08:00
回复了 cleveryun 创建的主题 › 职场话题 › 提高自身的技术护城河
@Hurriance 已感谢。所有观点全部同意。最后那段稍微补充一下，可能表达不太好，我更多想表达的不是避免被裁，而是不容易被裁（降低概率，比如成为团队主力，核心主程，或者说有比较深的领域知识，不容易被替代），以及被裁后容易找到满意的新工作。
2024-03-10 00:48:47 +08:00
回复了 cleveryun 创建的主题 › 职场话题 › 提高自身的技术护城河
好吧，自己读了一遍太乱了。先跳过最长的那一段看，这个是我帖子主要想表达的意思。最长那一段可以另外当个帖子看。
2024-03-09 23:06:20 +08:00
回复了 74123gzy 创建的主题 › 职场话题 › 现在一线城市的 2 年普本还能找到前端么
太夸张了。这个薪资范围不应该要求这么高，感觉简历有问题。
看简历里有提到优化内存占用的经验。这不是初级开发的工作了。你当前工作待遇有点太差了。
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