chenwei6677 最近的时间轴更新 chenwei6677 最近的时间轴更新 |
chenwei6677V2EX 第 645537 号会员，加入于 2023-08-26 15:47:42 +08:00 |
chenwei6677 最近回复了
2 天前 回复了 Foralrec 创建的主题 › 内推 › [腾讯] 北上广深 内推 |
32 岁普通 p6 水平有机会吗
4 天前 回复了 GTsss 创建的主题 › 酷工作 › 深圳宝安区招聘 UI，运营，测试，开发，实习生和应届生 |
大概率是博彩类吧
4 天前 回复了 zisen 创建的主题 › 职场话题 › 2026 年从物理学转码是不是 49 年入国军 |
哎普通程序员和一般的需求就是应该尽量让 AI 替代，这是避免不了的。但除非 AGI 实现或算力变成白菜价，否则资深和架构师级别无法被 AI 替代，倒不是说 AI 能力不足，而是：
1. 跨部门、大范围的开发工作涉及很多沟通协作和对抗，这部分无法依赖 AI
2. 从基础知识和底层原理，到上层架构，再到业务理解的知识纵深，要求你知道自己知道什么，且知道自己不知道什么，才能充分利用 AI
1. 跨部门、大范围的开发工作涉及很多沟通协作和对抗，这部分无法依赖 AI
2. 从基础知识和底层原理，到上层架构，再到业务理解的知识纵深，要求你知道自己知道什么，且知道自己不知道什么，才能充分利用 AI
7 天前 回复了 chenk008 创建的主题 › 酷工作 › 阿里云容器服务大量招人 |
学历什么要求呢？只要 92 吗？
12 天前 回复了 CaptainD 创建的主题 › 职场话题 › 请教大家如何在两年内达到月薪 4w，年薪 50w 以上？ |
确实不容易，但是看了大家的评论，感觉 V2EX 上大部分人确实挺 low 的，大厂应届水平而已，不用这么酸吧
2025 年 12 月 31 日 回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer) |
@konia 既然只有造火箭的人能通过面试，他就不可能接受打螺丝的价格的 offer 。另外，这个现象是合理的，高端岗位的能力要求就像核武器可以不用但不能没有，极少用一次就能兑现价值。
2025 年 12 月 30 日 回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer) |
@hurrytospring 一般的 devops 还行，但是这个 jd 描述的：linux 系统专家，深入网络细节，容器底层，语言运行时细节，深入维护 ngix,redis,kafka ，处理高并发场景瓶颈。你觉得是普通 devops 吗？换个角度看，你觉得年薪 40w 以上的 普通 P6 能达到这个技术水平吗？
2025 年 12 月 30 日 回复了 toby1902 创建的主题 › 远程工作 › [大湾区远程] 鹅同学名片：寻找有工程品味的队友 (GitLab CI/CD + Linear + AI 原生工作流) |
@toby1902 “处理一致性、幂等性和分布式事务”，“ MySQL 优化、Redis 缓存策略、Kafka 消息堆积处理有实操经验”，“10k - 15k”。“团队还花了很多成本在 各种 AI 和 Linear 这种工具上面”。
工作几年了，不理解这几个是怎么放在一起的潜在逻辑是啥，按照我的理解的话，就是说：我们希望要有深厚的工作经验，且愿意花钱买各种工具，但是只愿意给你税后勉强过万的工资（还不知道交不交五险一金）
工作几年了，不理解这几个是怎么放在一起的潜在逻辑是啥，按照我的理解的话，就是说：我们希望要有深厚的工作经验，且愿意花钱买各种工具，但是只愿意给你税后勉强过万的工资（还不知道交不交五险一金）
2025 年 12 月 30 日 回复了 BingoW 创建的主题 › 职场话题 › 刚刚失业，有个小小的创业想法 |
@newtype0092 你也说了要是公认的大牛。高端想做就能做的话，不如再大胆点，开发一个“逗音”干掉抖音出任 ceo 走向人生巅峰更美妙一些
2025 年 12 月 29 日 回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer) |
@Brand001 好家伙，你的需求和市场供给很难匹配
Select Language