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2015-05-16 00:23:35 +08:00

回复了 acking 创建的主题 › 职场话题 › 是什么动了你跳的念头？

觉得做的事情没有意思了，去寻找下一个吸引我的项目。
我两次跳槽都没涨工资，都是在职期间调的。

有时候我觉得，你们口口声声说一个公司怎么怎么样，结果还不是为了涨工资跳槽。
还不如在职期间人家自愿给你涨呢

2015-05-15 16:18:52 +08:00

回复了 CodeDrift 创建的主题 › 问与答 › 吼了几天的运营商降价，公布。。。我也就呵呵了

都是闲时流量太假了！

2015-05-15 14:46:29 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

@kyze8439690 不不不，以前我也是当场直接说的。
直到有一次遇到了一个还不错的候选人，放平时肯定让过了，但是因为那一次招的要求比平时高，就没让过，直说了之后明显看对方情绪就不好了。

就那么一次之后，我就不直说了，除非对方也意识到过不了。

2015-05-15 14:03:06 +08:00

回复了 vunlin 创建的主题 › 分享发现 › 百度的 ueditor 项目的 issues 是不是排名第一?

@phoenixlzx 我以前也是尽量关闭每一条 issue 的。
但是多了之后，如果每次都写一样的话来关闭不太好，但是编不同的理由又太费脑力了。。于是就不关闭了。

2015-05-15 13:59:42 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

站在道德制高点评论一下是很容易的，因为总有人附和你，让你觉得自己好像赢了一样。
但是翻开事件的背面会发现，很多时候这么做道理和原因。

2015-05-15 13:44:54 +08:00

回复了 jadetang 创建的主题 › 求职 › 我预感到我今天要和面试官就一道简单的算法题进行讨(si)论(bi)了，先上 v 站和你们讨论一下，寻找一下底气。

@jadetang http://www.electricmonk.nl/log/2009/12/23/weighted-random-distribution/ 上面就有啊。。

2015-05-15 13:30:07 +08:00

回复了 jadetang 创建的主题 › 求职 › 我预感到我今天要和面试官就一道简单的算法题进行讨(si)论(bi)了，先上 v 站和你们讨论一下，寻找一下底气。

@jadetang 做区间不需要排序，而且我觉得这个方法是应该被想到的。。

2015-05-15 12:40:16 +08:00

回复了 zaishanfeng 创建的主题 › 程序员 › 对于国人的开源项目，你敢用吗？

用开源软件，就是要用它节约劳动力，又不是说用了开源自己就什么都不用做了。
有需求提给作者，还想要作者负责。为什么不想着给它贡献代码呢？

就因为这样，中国的开源根本做不起来。

2015-05-15 12:21:30 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

@fengjianxinghun 问题是有人不喜欢啊，技不如人还分「我觉得你技不如人」和「你自己觉得技不如人」。而我根本区分不了这4种情况。
所以我现在都是说，「如果 ok 的话，一周内和您联系」。反应不过来就算了。

2015-05-15 12:15:25 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

@PP 一、我又不是 HR；二、我只是要看看专业怎么做的，而不是一句「不礼貌和不专业」的评价，对我完全没有帮助；三、我当面告诉候选人果然还是太天真了，应该走了再说嘛。

2015-05-15 11:39:40 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

@9hills 实习基本不发。。其他看心情发。。
简历自己找，面试自己约，要了通知 HR 发 offer 就好了。

2015-05-15 11:27:24 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

@9hills 我们组招人 HR 只负责锁定候选人和发 OFFER，招不招都是组内决定的。约人通知根本不通过 HR。。

2015-05-15 11:20:04 +08:00

回复了 fengjianxinghun 创建的主题 › 职场话题 › 其实我一直想问，面试后让你回去等消息（婉拒或者真等消息）最后连封邮件也不会通知你。

来，你当面试官试试，当场告诉候选人，你达不到要求。
说题目做不对，怎么做好，这样还好。但是「你不合适」，「你达不到我们希望的要求」，我是说不出来。
水平差得远还好说，只差一点的一身怨气。
我们部门不要，如果下次人家还要来面别的部门，别的部门要了呢？

我想问问专业的 @pp 你要怎么说？

2015-05-15 10:14:03 +08:00

回复了 jadetang 创建的主题 › 求职 › 我预感到我今天要和面试官就一道简单的算法题进行讨(si)论(bi)了，先上 v 站和你们讨论一下，寻找一下底气。

面试官的解法明显是 Pre-calculated

我经常喜欢问的一个类似的题目是，怎样从不定多带权数列中，随机选取 n 个，只遍历一次。

2015-05-15 09:28:28 +08:00

回复了 Dashit 创建的主题 › Python › 注册了个网站用户名用的 root 结果早上起来登陆不上了.

administrator 还可以注册，大家上啊

2015-05-15 00:40:34 +08:00

回复了 geew 创建的主题 › 职场话题 › 面临工作的选择想问问大家的意见感谢点击

取决于你对现在的生活是否满意，以及你现在的状态是否能够支撑这样的生活直到你退休。
创业公司，压力，学习新的技能，无非是在提高你自己，这样你在将来就能有更多的选择。

2015-05-14 21:10:03 +08:00

回复了 jason52 创建的主题 › 宽带症候群 › aria2c 就是好

是 YAAW 不是 yaww

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