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47 天前

回复了 waylon28 创建的主题 › 职场话题 › 面试感概

这种一般和 hr 没什么关系，如果一个如你所说，整体内容沟通的准确程度比较高，都 match 的话，一般会综合考虑；
除了薪资之外，就是面试人不需要这么厉害的角色在团队中。
亦或者，整体面试下来，对方的评价感官与你的自我感官不一致，导致不合适。

hr 除了在阿里，很多都会有他自己的判断，但是最终决定权还在技术团队，如果技术团队就想要，hr 是会放行的。
hr 只会在性价比，综合分数中找一个更合适的。

要么没那么好，要么太优秀太贵了

48 天前

回复了 Pepsigold 创建的主题 › 职场话题 › 帮忙选一下 offer，国内国外都有！

hhhhhhh

我喜欢这个帖子

50 天前

回复了 Matsunatru 创建的主题 › 职场话题 › 主动加 hr 微信是不是不好？接下来该怎么办？

为什么加微信要说话，当个僵尸在通讯录里躺着～直到未来真有交集了，有业务需求了再说

61 天前

回复了 arcaitan 创建的主题 › 职场话题 › 40 多了,想学点和编程不搭嘎的东东, 有啥推荐的吗

[考虑学中医, 做到能给人做诊断的程度 (中医我推荐 b 站一门课程, 叫潘毅中医基础理论) ]

真 tm 吓人！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

63 天前

回复了 MEIerer 创建的主题 › 求职 › 公司解散，被迫 gap

拿到赔偿了么

77 天前

回复了 libx 创建的主题 › 酷工作 › 字节跳动 25 校招， HC 多多

注意：
1 、前端基础了解的越多越好，就像附加题一样，前端经验如果是亮点，可以在一定范围内弥补计算机基础部分的失分。

2 、千万不要抱着试一试的态度来面试，因为字节的面试都是有记录的，如果挂了，可能短期内可能就不会再被捞起，也会影响后续简历通过率，客观来讲，字节的面试是有难度的。

3 、如果是有经验在准备充足的情况下，越快越好。

83 天前

回复了 lymanbernadette6 创建的主题 › 职场话题 › 劣币驱逐良币似乎是职场很常见的现象

所以怎么坐上了技术总监高级打工仔的位置，而大家还是个普通的打工仔的位置，值得思考

83 天前

回复了 theusername 创建的主题 › 职场话题 › 我的人生终于开始新篇章了

和女朋友为什么就分手了呢，大四学生还是不稳定～

84 天前

回复了 online0109 创建的主题 › 职场话题 › 裁员影响工作状态问题

财务状况没问题，不拖欠工资就消停的吧～～～～～～～～～

88 天前

回复了 lmq1919 创建的主题 › 职场话题 › 大半年没发工资，中秋没发月饼还让加班，居然还有人响应，不理解公司和这些人的脑回路

@SanjinGG 哈哈哈哈哈，就是 ToC 不盈利，我们即将 8 个月，残暴！

89 天前

回复了 programdogs251 创建的主题 › 职场话题 › 背调这是磨人心态

@moonve 这会不会是你狭隘了呢？背调的人可以背调各行各业～你确定你所在领域你讲的内容你自己清楚，外行人就一定马上明白？

90 天前

回复了 lmq1919 创建的主题 › 职场话题 › 大半年没发工资，中秋没发月饼还让加班，居然还有人响应，不理解公司和这些人的脑回路

这件事情很容易理解，我们目前也处于这种情况

1 ，公司还在挣扎中，有业务，但是欠缺收入，在做政府融资；融资不到，可能就是另一个结果；融资到了，未来两年就解决了经济问题；
2 ，如果不接受这种事情，可以直接离职，寻找其他机会，这种情况下对于不看好公司发展的话，可以寻求其他方法的；
3 ，如果因自身情况以及其他原因导致没有离职，想一想自己为什么不离职就好了，目前你们已经是一条船上的成员。公司倒了，没钱赔付，大家都是损失，如果有目标有可能拿到结果。还是建议不离职不混的情况下，和大家一起努力。

91 天前

回复了 JasonYANG170 创建的主题 › 职场话题 › 大专应届，有项目但是还是找不到，为什么

花 10 分钟看了遍链接里的内容以及 git 的相关，除了“花盆”，完全不知道有什么内容，不知道看啥。

96 天前

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 32 岁高龄，再战大厂

站在法律的角度：婚前买房子没出资产，只有名字，房子与对方毫无关系，若过于无赖，走法律程序即可；毕竟 10 万块钱也不是小钱；

其他的，为什么要给钱呢？不理解。

走法律程序咯。

96 天前

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 32 岁高龄，再战大厂

提问：你是不是要和“介绍人”以后没什么交集了，介绍的什么人，奶茶店的都介绍，不是说奶茶店怎么样，这俩本身差距也太大了。

99 天前

回复了 kingpo 创建的主题 › 职场话题 › 公司发不出工资了，接下来工资减半发，剩余的等客户一些应收款收到再给，但是没给承诺一定会给，这种情况有什么建议

@szkjlpf 难说～