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SanjinGGV2EX 第 494415 号会员，加入于 2020-06-12 11:01:33 +08:00今日活跃度排名 3899 |
SanjinGG 最近回复了
1 天前 回复了 pengtao2001 创建的主题 › 职场话题 › 太抽象了，终于是快散了! |
为什么劳动法诉讼都知道，却不知道离职是通知不是申请呢
1 天前 回复了 enginex 创建的主题 › 职场话题 › 外包转正？让我给遇到了 |
这更像是干掉你啊？等你离职了立刻招新外包，新外包做了你的事，那还要你进来干什么？一个半月说实话就是看新外包能不能接手吧？
2 天前 回复了 mangmaimu 创建的主题 › 分享发现 › spotify 年度总结已经出来了 |
@aisles1 七万太猛了吧
9 天前 回复了 baby0w0 创建的主题 › 上海 › 上海公积金提取后有什么坏处吗 |
把本身就是自己的钱提出来能有什么坏处？好处显而易见了，再不提搞不好提不出来。
10 天前 回复了 MoriartyCy 创建的主题 › 职场话题 › 好奇问一下，公司不想给裁员赔偿时会有哪些手段？ |
应该是拿钱了，不然不可能这么统一口径
10 天前 回复了 NightsEnd 创建的主题 › 职场话题 › 试用期公司拖欠工资，最后还被裁，简历上工作经历要写吗？ |
@coderluan #12 这个并不需要管他是不是坏人啊，你只需要做你该做的能做的就行，就像人一会不会让所有人都喜欢一样，你何必要为这种人担忧呢。虽然说目前求职是弱势，但不管怎么样也是双向选择的，这种东西在前期说明我觉得是有必要的，也不用浪费时间。就像楼里说的一样，在后面再去坦诚说出来，那如果 hr 本身就非常介意这个，你最终也是浪费了时间。
11 天前 回复了 NightsEnd 创建的主题 › 职场话题 › 试用期公司拖欠工资，最后还被裁，简历上工作经历要写吗？ |
@coderluan 这有什么共情的，这又不是自身原因造成的，我为什么不敢写，而且空窗这么久了。写了怎么可能不解释，hr 觉得不行是 hr 的事啊，如果他怕，那公司会不会有这样的问题？如果有你去不去？这种很现实的公司没钱都不敢说，那我建议你啥都憋着算了。这种理由都不接受不了的公司那我也建议你别去了，估计迟早有一天也发不出工资，不然我不知道双方在担心什么
11 天前 回复了 NightsEnd 创建的主题 › 职场话题 › 试用期公司拖欠工资，最后还被裁，简历上工作经历要写吗？ |
@processzzp 我自己的话会写，不得不说现在空窗问题非常大吧。而且后续可以按这家谈薪，现在能平薪都难，更不用说涨了
11 天前 回复了 NightsEnd 创建的主题 › 职场话题 › 试用期公司拖欠工资，最后还被裁，简历上工作经历要写吗？ |
感觉可以写吧，这又不是你的问题，而且写的利大于弊吧
12 天前 回复了 xxxnull 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，换工作要谨慎，被毁约了 |
毁约除了 1 个月赔偿以外，还能拿到更多的嘛？
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