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V2EX 第 494415 号会员,加入于 2020-06-12 11:01:33 +08:00
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1 天前
回复了 pengtao2001 创建的主题 职场话题 太抽象了,终于是快散了!
为什么劳动法诉讼都知道,却不知道离职是通知不是申请呢
1 天前
回复了 enginex 创建的主题 职场话题 外包转正?让我给遇到了
这更像是干掉你啊?等你离职了立刻招新外包,新外包做了你的事,那还要你进来干什么?一个半月说实话就是看新外包能不能接手吧?
2 天前
回复了 mangmaimu 创建的主题 分享发现 spotify 年度总结已经出来了
@aisles1 七万太猛了吧
9 天前
回复了 baby0w0 创建的主题 上海 上海公积金提取后有什么坏处吗
把本身就是自己的钱提出来能有什么坏处?好处显而易见了,再不提搞不好提不出来。
应该是拿钱了,不然不可能这么统一口径
@coderluan #12 这个并不需要管他是不是坏人啊,你只需要做你该做的能做的就行,就像人一会不会让所有人都喜欢一样,你何必要为这种人担忧呢。虽然说目前求职是弱势,但不管怎么样也是双向选择的,这种东西在前期说明我觉得是有必要的,也不用浪费时间。就像楼里说的一样,在后面再去坦诚说出来,那如果 hr 本身就非常介意这个,你最终也是浪费了时间。
@coderluan 这有什么共情的,这又不是自身原因造成的,我为什么不敢写,而且空窗这么久了。写了怎么可能不解释,hr 觉得不行是 hr 的事啊,如果他怕,那公司会不会有这样的问题?如果有你去不去?这种很现实的公司没钱都不敢说,那我建议你啥都憋着算了。这种理由都不接受不了的公司那我也建议你别去了,估计迟早有一天也发不出工资,不然我不知道双方在担心什么
@processzzp 我自己的话会写,不得不说现在空窗问题非常大吧。而且后续可以按这家谈薪,现在能平薪都难,更不用说涨了
感觉可以写吧,这又不是你的问题,而且写的利大于弊吧
12 天前
回复了 xxxnull 创建的主题 职场话题 兄弟们,换工作要谨慎,被毁约了
毁约除了 1 个月赔偿以外,还能拿到更多的嘛?
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