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V2EX  ›  acorn123  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  54
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年后再去 现在还招人的外包 怕不是进去就赶进度 然后做到过年裁员哦
4 天前
回复了 w3b5h3ll 创建的主题 职场话题 还是要降薪了
能不能接受 n+1 离职 如果能接受 就不同意 和 LD 说一切按照合同来 让 HR 找你谈协商解除劳动合
如果能接受 早点签了最好 反正都是要签的
你没明白一个问题。他为啥要外包转正?一般这种情况还要给外包供应商补偿
你还要先离职 再办理入职 那为什么不直接在外面招一个正编?

大概率是画饼 VIVO 外包转正的肯定有 但是大部分人都是运气不好的
13 天前
回复了 zzx332 创建的主题 职场话题 公司突然开始要求每个月加班 30 个小时
一个月 30 小时 平摊下来 一周 8 小时 124 加班到 8 点半的水平
不怕闹僵的话 就直接和 HR 说 不同意变更劳动合同。按照劳动合同来。
后面大不了就是 协商一致解除劳动合同 那补偿走人

如果在乎工作 那就签了
14 天前
回复了 0x01Dev 创建的主题 职场话题 你们身边有因为 AI 失业的程序员么?
之前公司用 figma mcp+cursor 基本上前端可以直接完成切图加联调
一年时间内前端裁了 8 个
这种单位也就校招能考虑 后面社招也是走派遣把
和外包公司 HR 说下
@rabbbit 还有心灵辅导 出马
2025 年 12 月 16 日
回复了 Vesc 创建的主题 求职 大佬们帮忙看看简历有什么问题,投了两周就一个面试
项目太虚了 五年经验 相对 29 岁不是硕士年级有点偏大。

以前这简历没啥问题 现在主要是环境太差 企业可选的太多了
电工不偷铜,一直都受穷。
2025 年 12 月 2 日
回复了 dvazqcce 创建的主题 职场话题 终于轮到我了,公司全体放假,保留社保..........
可以去仲裁。现在继续打卡上班 公司现在不符合停工的条件。就算停工第一个月也是要发全薪。
继续上班 后面发第一个工资 按照不足额发放公司 可以走被迫解除劳动合同 拿补偿离职
2025 年 11 月 29 日
回复了 a553516073 创建的主题 职场话题 外包的出路
外包后续跳槽主要看学历。
现在中小型公司还看不起外包 完全没必要啊 稳定性还不如外包呢。
2025 年 11 月 29 日
回复了 movq 创建的主题 职场话题 现在找工作都要求之前工作经历和面试岗位匹配么
没办法 供需关系决定的
现在人太多了
2025 年 10 月 23 日
回复了 SaltySun 创建的主题 职场话题 有没有人和我说说面外包的流程是啥样
基本上流程就是
供应商面试一轮 然后甲方面试一轮
你线下那一场的是去甲方那边面试吧
2024 年 9 月 20 日
回复了 Godykc 创建的主题 职场话题 关于考虑发展媒婆这个副业的可行性
@bk201 这个看线上线下
线上最多也就是一个会员费 男的出的多

线下大部分还是女性出钱。男的只有准入门槛
公司是全额缴纳社保和公积金么?
如果不是 可以去劳动纠察大队举报一波 要求公司全额缴纳社保和公积金
2023 年 11 月 1 日
回复了 acorn123 创建的主题 职场话题 入职一家新公司 干了两天想离职 这样道德么?
@Jrue0011
好像是说联合开发
但是我感觉更想是 阿里那边接到一个甲方定制化的需求
他们出几个开发把控产品质量 然后我们这边出主力开发进行开发交付

这种的我感觉就是人力外包 或者项目外包 你让我和总公司签合同
工资社保啥的走代缴 我也认了
结果是和人力资源签合同
2023 年 10 月 31 日
回复了 acorn123 创建的主题 职场话题 入职一家新公司 干了两天想离职 这样道德么?
@CEBBCAT
工资我不看重啊 我下周入职的一家工资比这家还低
我就是相求稳 不加班的

这边部门都是新招的
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