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zzx332 OP 今天领导说为了上市对标竞品公司，要求研发的一个月加班 30 个小时，这不就相当于变成单休了吗，我才入职三个月就碰到这种事，啥比公司。没有加班费没有调休没有加班餐
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HENQIGUAI 24 天前
做做样子，骑驴找马。
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peteretep 24 天前  1
得看什么公司
互连网 30 小时都是养生了 |
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acorn123 23 天前
一个月 30 小时 平摊下来 一周 8 小时 124 加班到 8 点半的水平
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laikicka 23 天前
加油润吧. IT 行业润日基本没啥问题.
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skipwitit 23 天前 via iPhone
留着加班证据 到时候可是一笔钱
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1zh3n 23 天前 1
时间一去不复还
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shilyx 23 天前
无非是恶心人，让那些耐不住恶心的人先走罢了。
这拨人走完了或者没什么人走，会加码的。 |
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oppoic 23 天前
1 ）即便不是对标竞品公司，如果突然有紧急项目，要求加班不是也得加嘛？如果给调休就凑合吧；
2 ）一月 30 个小时，22 个工作日，一天就加 1 个多小时，楼下吃个饭、上来喝个水，时间就够了； 3 ）如果有其他机会，可以无视，直接辞职即可 |
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DendimoN 23 天前
摊到工作日还好，这要放在好多公司都算下班早的了。。
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OctopusGO 23 天前
确实是垃圾公司 不知道楼上那些人 是当奴才当习惯了吗
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zzx332 OP @oppoic 我们没有紧急项目，我入职之后从来没加过班。 凭什么要每天多上一个多小时班？ 一个月多 30 小时不就是稀释了工资吗，22*8=176+30=206/176=1.17045 1/1.17=0.8547 。那不就等于工资打八五折吗
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pigdragon 23 天前
要为自己考虑啊，保留好证据，离职时候一把拿回来
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iOCZS 23 天前 1
工资是否能对标？
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hoythan 23 天前
@skipwitit 你可别扯了，30 个小时在劳动法保障之内。劳动法的要求是每月累计加班不超过 36 小时。
就这么说吧，公司只让你加班 30 个小时属于是慈善家了。 |
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techNoir 22 天前
说下那家公司避雷
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xdq 21 天前
周末加班可以调休吧 留着周末加呀
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bckue 17 天前
现在哪里是牛马，现在都是爹。
加班 1 小时 就。。。。。 带薪拉屎你也能混过去啊。1 小时啊 大哥 |
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