V2EX › ZeekChatCom 的所有回复 › 第 48 页 / 共 79 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 ... 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 ... 79

❮

❯

2024-07-18 07:14:58 +08:00

回复了 isbase 创建的主题 › CDN › 一个域名，根据用户 ip 就近回源，用哪种方案比较好？

@herozzm 并不是。一般而言，CDN 是要求访问节点靠近用户，而不是源站。

2024-07-18 07:10:44 +08:00

回复了 CHS 创建的主题 › 分享发现 › 曝光无良公司被威胁删帖

他们的这种行为，算不算破坏计算机信息系统罪？

2024-07-17 10:53:12 +08:00

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

@fine886

日常加班，你可以提交考勤记录作为证据。但是公司可能会反驳说是你自己下班不走。这个时候，你就要提供更多有力证据，证明是公司要求你们加班。比如，公司通知几点之前不能走人、公司在加班时间内，在工作群、邮件等地方沟通工作事宜。加班时间内，仍然有提交代码记录等等。做好截图。

社保和公积金，我感觉操作空间不是很大。不建议折腾。因为公司早就在劳动合同上面做了规避。

2024-07-17 10:20:07 +08:00

回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 信息安全 › 把所有 POST 请求都换成 PUT，不返回允许非同源请求的响应头，是否就不需要考虑 CORS 攻击了？

csrf ？那怎么又有简单请求和非简单请求呢？楼主你在说什么？

2024-07-17 10:09:54 +08:00

回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 信息安全 › 把所有 POST 请求都换成 PUT，不返回允许非同源请求的响应头，是否就不需要考虑 CORS 攻击了？

@raviscioniemeche 所以呢？

2024-07-17 10:08:42 +08:00

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

第 5 条补充一点，日常加班费需要按照 1.5 倍工资支付。

2024-07-17 10:07:42 +08:00

回复了 fine886 创建的主题 › 职场话题 › 关于申请劳动仲裁

1. 未提前通知，应该支付 1 个月代通知金。
2. 工作时间满 1 年且不满 1.5 ，按照 1.5 月算经济补偿金。
3. 未休的带薪休假，应该按天折算
4. 调休的加班没有补偿
5. 日常加班基本上是到每天晚上 8 点。这个是可以要求对方支付加班费的，但是你要提供有力的证据。
6. 公积金和社保，劳动仲裁委员会不管的。可以单独找社保中心和公积金管理中心举报。
7. 个税是劳动者本人全额缴纳。你说的这个，理论上这不能算公司偷税行为。甚至还可能由劳动者本人补缴。
8. 开具开除通知后，你就没有必要上班了。上班了也没工资。

拿到通知后，你就可以开始仲裁去了。

2024-07-17 09:54:56 +08:00

回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 信息安全 › 把所有 POST 请求都换成 PUT，不返回允许非同源请求的响应头，是否就不需要考虑 CORS 攻击了？

这种其实就是 Access-Control-Allow-Origin 设置不合理，导致用户在访问恶意网站的时候，浏览器会偷偷发起对受害网站的访问，从而实现盗取个人敏感信息或者刷票等行为。

2024-07-15 09:03:24 +08:00

回复了 wchluxi 创建的主题 › 问与答 › chrome-web 是属于 chrome 的吗？

macOS 下载的居然是 msi 😄

2024-07-15 08:53:16 +08:00

回复了 litblack 创建的主题 › 生活 › 辞职带娃

@listen2wind 有隐形福利的，基本是体制内吧。

2024-07-15 08:48:47 +08:00

回复了 litblack 创建的主题 › 生活 › 辞职带娃

你媳妇工资的一半只有 7000 ，你 31 万，你媳妇怎么会比你赚的多？