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2018-11-24 17:12:16 +08:00

回复了 terence4444 创建的主题 › Steam › 这样买游戏的话，你的 Steam 账号就完蛋了！

干得好

2018-11-23 14:11:55 +08:00

回复了 boluo 创建的主题 › 信息安全 › 那些对密码强度要求变态的网站真烦人

注册账号。
设置一个复杂的密码。
忘记密码。
找回账号。
设置一个复杂的新密码。
您的新密码不能与旧密码相同 <- 通常在这里

2018-11-23 14:09:09 +08:00

回复了 hjw45611 创建的主题 › 职场话题 › 那些口口声声离不开寒冬，裁员，贩卖焦虑的人，我只好一一 block 了。

人类焦虑的历史可长了去了，因为失去和害怕失去，我们有了灿烂的文明。
现在有人用这种情绪赚钱，你就要特地发个 block 通告，说到底是没见识，丢人。

2018-11-22 15:21:48 +08:00

回复了 zgcwkj 创建的主题 › 程序员 › 自己写了个代码生成器，大佬们给个意见呗

2018-11-22 00:56:29 +08:00

回复了 Moorj 创建的主题 › 问与答 › 为了逃离 Apple 生态圈，你都做了哪些努力？

努力保持贫穷

2018-11-21 23:58:56 +08:00

回复了 jadec0der 创建的主题 › 职场话题 › 禁止交流工资真的是为了压低工资的不公平制度吗？

@jadec0der #40

我没有任何你说的那个意思。照你的说法，给岗位定薪酬也没有完美公式，那么在拿到诺奖以前我们不要把薪酬待遇写出来好了，免得不同工种之间不平衡。

我只是不明白，员工入职后想要调薪可能是不知轻重，但员工入职前更是一无所知，你觉得哪个出现判断失误的可能性更大？那么为什么没有完美的解法，就要去避免员工产生修正诉求呢？
我只能想到两种可能：
1. 图省事，节省行政成本
2. 占便宜，节省薪酬成本
说来说去，阻挠员工收集信息，就是想让员工吃哑巴亏嘛。

2018-11-21 20:30:34 +08:00

回复了 zhangZMZ 创建的主题 › 问与答 › 想培养其他有用的技能

入门并不需要五线谱也不需要哆啦咪发索拉西朵……有这个工夫随便找个视频教程都行啦。

2018-11-21 16:33:24 +08:00

回复了 jadec0der 创建的主题 › 职场话题 › 禁止交流工资真的是为了压低工资的不公平制度吗？

楼主的意思就是不平衡与倒挂的感觉是无解的，动来动去都做不到绝对合理，所以入职的时候一锤定音，这样最省事。
——这不就是标准的屁股坐歪了吗？

正确判断的基础是信息充足。
入职前的信息没有入职后多，所以入职后感到不平衡比入职前接受不平衡更客观——但楼主否认了信息流通的进步性。
禁止交流工资是在防止员工获取信息，以避免感到不平衡——所以楼主是在为公司制造信息壁垒、削弱员工判断能力做辩护。

2018-11-21 16:16:57 +08:00

回复了 bestvist 创建的主题 › Blogger › 个人网站改版了，希望大家多提提意见，可以增加哪些新功能

新标签页打开有点奇怪

2018-11-20 17:09:12 +08:00

回复了 onc 创建的主题 › 程序员 › 开源，垄断，人才的成长

也有一种开源是自己不想维护了就扔给社区……

2018-11-20 17:05:49 +08:00

回复了 baskice 创建的主题 › 问与答 › 机械键盘手感比薄膜好？

本来就是个小众爱好。

我就喜欢薄膜键盘，键程短，懒。

2018-11-19 16:42:10 +08:00

回复了 ajan 创建的主题 › 全球工单系统 › 韵达的开发是不是从“小米”挖来的？

安慰剂按钮也不奇怪啦，就像中华民族伟大复兴进度条。