简历发送至 [email protected],[email protected]

@Arainc 校招没开始，公司也是招的。我这个是团队内推社会招聘。

我们团队一般校招的名额都是实习生转正就满足了。如果是对微博感兴趣，可以参加下秋季微博的校园招聘。

不要面向短期薪资找工作。

从行业的角度看，互联网薪资高，是因为目前处于热钱涌入的状态：整体的人才储备量、增长量相对于钱涌进的速度慢，所以普遍开的薪资高。这个模式哪天到头是有问号的。另外也存在不少问题，如各行各业都转过来，培训机构一堆，中低部不缺人，缺的是高端的人。你去看看 3-4 年的干产品、工程、算法的也是一堆迷茫的人。

从个人的择业而言，频繁更换赛道的风险大于收益。不能纯用线性的思维来看待你的成长空间。

你现在的核心矛盾点是自身职业规划跟你的经济预期存在矛盾，这个不是更换个方向能够解决的——你在网络这个行业 5 年，你也只是处于这个行业内的人才市场的中部位置——任何市场下，头部人才是不用担心薪资问题的——换了之后从 0 开始。不是不相信你不努力，不聪明，而是这个社会不缺聪明且努力的人。另外，5 年的时间在任何一个行业内都是短的，只不过现在的印钱速度太快了，房子涨的太快了，大家就觉得自己慢了。

两点建议先做做，一是梳理清楚个人的发展预期到底是啥，是经济收入在未来的几年增长到一个什么水平。还是兴趣导向，就是想要做互联网。这个不想清楚，换了还要头疼。
第二点是弄明白你现在的能力、技术积累、人脉积累更适合你往哪个方向迁移——网络技术转销售、施工外包、质量监督管理或者考个华为、思科的网络工程师认证提升自己的专业深度，还是从头开始，洗掉技能点改行。是把自己的行业价值做厚然后往人才头部挤，还是更换个板块快速提升，这个是要根据你的判断、当前能力情况、你的预期综合考量的。

实际上大部分的择业问题都可以借用杨绛先生的话：想的太多，看的太少。输入不够，就想要大输出。

哪那么多阶级分析、身份冲突...

这个事情应该从为什么有货梯以及为什么有客梯出发来讨论。

客梯，顾名思义，是服务于“客”，核心用途是人的运输。自己买的，自己带回家没有任何异议。因为是以运“人”为主，东西是随着人带上去的。东西洒了，环境脏了本身有物业费用。

货梯，是服务于“货”的，核心用途是“货物”的上行下通。人在其中扮演的是推动者的角色。快递员送东西本来就是属于“货”的范畴，无论这个东西是吃的还是用的。

出现这种区分度核心点我认为并不是阶级属性导致，而是从电梯的运行整体效率来看的——卸货、上货不会一下就完事。外卖员也不会只单独送一楼。如果货、客两混，会影响电梯的整体效率。另外破窗理论下，外卖走客梯会导致客梯的维护成本会急剧增加（很多其它的送货的会跟着上来）。当然外卖可能洒，影响电梯舒适度也是一个物业管理考量因素。

快递员与保安的矛盾，不是什么阶级矛盾，不要动不动就上升到这种高度。外卖员绕一圈，增加了时间成本，当然会影响到他个人利益——评分、送达率以及体力。而保安不维护规则，导致物业管理质量下降，他也会丢工作。

所以核心矛盾点是在这个特定的物业单元下，送餐成本和物业管理成本的矛盾。实际上每一单外卖的潜在时间成本是不固定的，外卖平台现在是一刀切的做法，这种压力下会转嫁到外卖员身上。而外卖员能转嫁的就是和保安吵一架。大家都不容易。物业也不敢让业主来一楼取。

@assiadamo 额，我觉得你理解错了。重点在我的第三段话。

口头承诺虽然没有约束力，但是还是希望大家认真对待自己的承诺。既然做出了，就要有践行的毅力。

“实诚”是当今社会中最难能可贵的品质——但是要那种“遵从你心”、“认真评估”之后的“实诚”，而不是“人云亦云”、“投机取巧”的“实诚”。

很正常，书面 offer 是要走流程审批的。如果给了最后你不来，整个流程的就白费了。人家不想给你当备胎，或者做你骑驴找马的资本。

当然你现在口头承诺下来，你也可以不去。这个口头约束力很低的。

核心关键点还是看你怎么看待这个机会——世界上总会有更好的机会，pilipili 之外还有 bilibili，之外还有 TMD，之外还有 BAT。如果你认可这个职位，觉得对于当前的你，这个位置还不错，就不要再去花时间挑了。如果你就是想要好的，那就拒绝了继续找。

@torbrowserbridge 1978 年

@andyghw 可以的：）

@yuhuan66666 感谢～

@CoderGeek 感兴趣可以聊聊～

@az999 感谢！

@andyghw 😊

@pepesii 😄那位是搜索部门的同事哈～分属的部门不一样。不过业务往来非常密切～一起配合做过很多系统改造和产品业务研发工作～

@Macuilxochitl 这种自己搜下就有了。https://zhidao.baidu.com/question/165181881.html 另外劳务合同也是有法律保障的。只要双方有正式的法律协议在就行。

@yuhuan66666 感兴趣可以投简历过来～相互匹配的话可以聊聊～

@xiaohantx 我觉得更像运营呢：）

@saberpowermo 感谢～