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maxxxxx 2018-07-05 10:31:27 +08:00
hr 有什么资格不让我去别家面试?
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itbeihe 2018-07-05 10:34:36 +08:00 1
外包公司奇葩多,继续面你的。
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flightzz 2018-07-05 10:36:15 +08:00
喷了 这奇葩公司 果断拒绝
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LierD 2018-07-05 10:41:56 +08:00 7
很正常,书面 offer 是要走流程审批的。如果给了最后你不来,整个流程的就白费了。人家不想给你当备胎,或者做你骑驴找马的资本。
当然你现在口头承诺下来,你也可以不去。这个口头约束力很低的。 核心关键点还是看你怎么看待这个机会——世界上总会有更好的机会,pilipili 之外还有 bilibili,之外还有 TMD,之外还有 BAT。如果你认可这个职位,觉得对于当前的你,这个位置还不错,就不要再去花时间挑了。如果你就是想要好的,那就拒绝了继续找。 |
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zhuanggu 2018-07-05 10:53:28 +08:00
答应他,继续面。
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chenjian026 2018-07-05 10:55:16 +08:00
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assiadamo OP |
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LierD 2018-07-05 11:05:19 +08:00 3
@assiadamo 额,我觉得你理解错了。重点在我的第三段话。
口头承诺虽然没有约束力,但是还是希望大家认真对待自己的承诺。既然做出了,就要有践行的毅力。 “实诚”是当今社会中最难能可贵的品质——但是要那种“遵从你心”、“认真评估”之后的“实诚”,而不是“人云亦云”、“投机取巧”的“实诚”。 |
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meathill 2018-07-05 11:07:34 +08:00
首先,你有权力继续面。
同时,HR 的要求并不过分。 最后,我认为,人一定要诚实守信。 所以,我的建议是,你要么就答应入职拿到 offer,要么就拒绝继续面。不要一边答应拿到 offer 一边又继续面试甚至据掉这个 offer。 |
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asuka02 2018-07-05 12:09:56 +08:00 via iPhone
博主是自考本科吗?
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whileFalse 2018-07-05 12:21:54 +08:00
选择是双向的。看不惯公司的做法可以在心里拉黑,可以 SEO。但如果你承诺不再找下家拿了 offer,又去找下家,那也是没品。
“你不仁休怪我不义”的心理实不可取,因为选择是双向的,你可以不选人家。人家做的不够优雅,但没有错。 |
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hosea 2018-07-05 12:26:42 +08:00
你面了其他又不用通知他。。。
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leavic 2018-07-05 12:27:50 +08:00 4
贵司如果不面试其他应聘人员了,我就同意不去别家面试。
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hlwjia 2018-07-05 12:38:33 +08:00 via iPhone
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1800x 2018-07-05 12:53:50 +08:00 via Android
就算入职了,试用期提前三天通知可以走人
何况还没入职 |
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liyuanba 2018-07-05 13:21:00 +08:00
你凭本事拿到的这家 offer,凭什么不能继续面其他家?
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logOo 2018-07-05 13:35:49 +08:00 via Android
哈哈,看上边回答,都是人哦,差别不是一般的大呀。
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Damon4V 2018-07-05 13:59:35 +08:00
直接回绝掉,这种公司去了也没意思的,况且还是家外包公司;
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TonyGong 2018-07-05 14:30:42 +08:00
有点奇葩 hr 这是在甩包袱了 这种公司好不到哪里去
先给 offer 才不去别的地方面试 |
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jennifertxwoodma 2018-07-05 15:54:12 +08:00
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assiadamo OP @jennifertxwoodma 哈哈,他先主动提出来给我加了 500 的,再让我不要去面试了
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jennifertxwoodma 2018-07-05 15:59:08 +08:00
@assiadamo 这个时候要讨价还价,你就直接说 500 不足以对冲你的机会成本。
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smileawei 2018-07-05 17:37:56 +08:00
你入职后 还有试用期。试用期内提前一天知会就能走了。所以 这个限制其实 可能只是 hr 忽悠老实人的。
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jatesun 2018-07-06 13:43:50 +08:00
滚尼玛→_→
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qingfengxm 2018-07-06 16:12:58 +08:00
hr 是一帮什么人,跟猴似的,答应她,然后继续面试
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