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回复总数  426
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2025 年 7 月 1 日
回复了 jadelike 创建的主题 职场话题 华为海思 21 级大佬周日发帖总结主动管理 OD
@lucasdev 你删他们是对的。你的学长们肯定知道真实情况,但就是想让你把其他公司全部得罪一遍,然后没得选了,来我们外包干活吧,事多,但钱少哦,还不给你成长空间哦,外包就是拿钱干活,项目干完理论上就解散,还想升啥职。而且很可能你想再去面其他公司,别人 HR 库里都还记录着你的傲娇拒绝史,导致更难通过。
2025 年 7 月 1 日
回复了 jadelike 创建的主题 职场话题 华为海思 21 级大佬周日发帖总结主动管理 OD
@runlongyao2 #31 ,他是部长啊,说白了就是这个部门的老大。老大不管人,管啥?研究员工的稳定性,这本就是本职工作之一啊。员工流动过大会导致项目延期、项目质量转测试不通过,那他 KPI 就完不成,按考核就要转岗的
2025 年 7 月 1 日
回复了 jadelike 创建的主题 职场话题 华为海思 21 级大佬周日发帖总结主动管理 OD
@Vegetable #10 ,华为招人主要看学校,说白了就是智力水平。智力过关的情况下,专业卡的很松的。Java 招进来的,结果 C++组缺人,那就去做 C++吧,这类很常见。说白了就是主要看智力,只要是 985211 理工类专业,有一定编程经验(无论是否自学的)就行。文中明显也反思了,不能招 985211 文科类,还是在进一步认同 985211 理工类的转码合理性
2025 年 7 月 1 日
回复了 qppq54s 创建的主题 程序员 小公司老板想要搞低代码/无代码,怎么说服他放弃
如果公司有人能带着你一起做,那就一起薅老板的钱呗。但提前告诉老板,AGI 实现前,低代码/0 代码平台不可能跑得通,否则苹果、微软这类大企业不知道用低代码/0 代码来解决自己 bug 不断、延期不断的系统?

如果没人带你,而且说服不了老板,最好跑路吧。说明你们老板智力不够,这是娘胎里带来的硬伤,这辈子谁都解决不了。留着后面也会有各种奇葩需求持续坑你,能走尽可能走吧。工作不好找的话,那就尽量熬吧😂
2025 年 7 月 1 日
回复了 vanchKong 创建的主题 生活 观「 中医治好了我」有感
不敢想象程序员聚集的网站,居然也有坚信中医的。生物学在你眼中,是神学啊。

中医真好,为什么很多药医保都不报?老祖宗的东西,可不需要再组织一大堆博士搞科研来研发,按理说价格应该很便宜,医保全囊括进去才对啊
2025 年 7 月 1 日
回复了 fc077 创建的主题 游戏 欣欣真的不一样
奇怪,这段时间我在几个平台都看到讨论欣欣的,但没见一个人说她和神木兰长的很像。现在去雄化这么普遍么?🤣
2025 年 6 月 30 日
回复了 kkk1234567 创建的主题 问与答 关于这次充电宝处理,没有更好的方案么?
我就很奇怪了,这算个事吗?我家里还有小米第一代那个 10400mAh 移动电源,14 年买的,都超过 10 年了,现在还好着。反而是小米后来出的薄款没几年就鼓包了。我现在各种移动电源有 4 个,但没一个有 3C 。

再买一个就是了,为什么要扔掉老的移动电源,难道你天天坐飞机出行?
2025 年 6 月 30 日
回复了 lijianan 创建的主题 职场话题 49 年入国军了,打算给女朋友教前端
现在程序员这么过剩。老板招人,为什么非要招大专,还要招完全是非计算机相关专业的?给自己上 debuff 吗
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