@richardzhao12138 #2 这个思路挺好的，其实我之前也考虑过这个方案。搜到一篇相关的知乎问答： [Windows10 双屏拓展，可否实现两个显示器分别控制不同虚拟桌面？]( https://www.zhihu.com/question/395659613) ，目前来看好像 Windows 并不支持。

然后又搜到这篇： [Windows 10/11 虚拟桌面管理增强]( https://www.newlooper.net/post/original/cs/os/windows/virtualdesktop) 看起来也蛮复杂的样子。。。

@yw9381 #1 感谢知识普及，这个逻辑我认同了。

现在的问题是，在被控电脑有多显示器状态下，已经打开了若干程序，他们分布在不同的显示器桌面上。当我在 rdp 远程访问时，由于控制端只有一个屏幕，也就只渲染了被控端的一个屏幕，但是被控端的另一个屏幕上的内容我就获取不到了。我主要是想在采用 rdp 协议远控时还能切换被控端的不同屏幕内容。

就想一个问题：你爸是不是有为自己活的权力？

人啊，要学会互相体谅。感觉国内的整个舆论导向和观念，都觉得做父母的理应一切为了子女付出。但从来没想过，做父母的也是人啊，有自己的生活。没有道理一辈子的人生都要围着子女转，我觉得父母赐予儿女生命来世走一遭，养大成人，也就够了。成年了，自己的事情自己办吧。与父母的关系，放平和。该担的责任担着，不该求的索求就不要再索取了。

所以，恕我不认同 OP 的观点，我认为题中所述“矛盾”二字，也仅为 OP 单方面的抱怨而已。

另外，结婚与否完全可以与金钱无关。彩礼、婚礼属于另外话题，涉及到观念问题，思维如果打开，此贴中一开始的“没钱”问题也不复存在，此处不再细表。

谨此提供参考，和平交流。

@busier #1 原来如此，思路打开。非常感谢🙏

有这种想法或者觉得应该这样做的的一个默认前置条件是：雇佣者与被雇佣者是地位平等的。

但是从人类诞生到现在的历史实践中，从来不曾存在这种平等性。雇佣者总是天然的就比被雇佣者存在更多的权力、财富、地位。所以为了保证被雇佣者的权益，不可能也不应该规定一种形式上的对等补偿要求。

@AoEiuV020JP #1 最近几天经常出现，以前都没出现过。

20 年 7 月买的这款 [几素 F7 夹子风扇]( https://item.jd.com/46490567710.html)，用到现在为止感觉非常不错。后来发现又出了个新款，支持摇头。就给媳妇也买了个摇头款。不过拿到手后感觉后出的这个摇头款质感和用料上没有老款扎实了（可能是制造业的普遍现象，第一代之后的产品总是要在降成本方面做一些工作）。

抛开隐私不谈，那就没什么可以谈的了。
和隐私一起谈，那原生之外的也没什么可以谈的了。

隐私是要考虑的第一点，不可能抛开的。

别的都不谈，作为人类，尊重在哪里🧐 我觉得不管是什么关系，如果不是对方的自愿主动，一个人都没有权利要求去查另一个人的隐私内容。

生日快乐！睡眠规律，健康饮食，锻炼身体，保持体型。

有一种猜测的理论（可能是我从别的地方看来的，或者自己形成的）：国内的服装加工行业最开始的发展都是面向外贸欧美的，欧美人的身材比例可能腿稍长一些。国内的服装加工所依据的人体身材资料可能都是基于欧美设计公司给出的去加工，导致了国内厂家生成出来的服装版型和尺寸反而不适合国人的平均身材。

按道理讲，国内经济也发展了这么多年，很多企业也是主攻国内市场了，为什么这么多年来还是这样呢？个人的主观推论：国内的服装加工行业没有形成自己的设计主导权优势；再加上，国内可能根本没有对国人身材的科学统计调研的资料库去做设计参考；再或者就是行业的发展历程导致了某种程度的技术路径依赖以至于现在整个行业的设计加工规则中有某种潜在的规则 /约定。最终导致现在国内买到的衣服裤子，平均来说，都是袖子偏长，裤腿偏长的局面。

（提前说明：非服装加工行业内部人员，也无相关调研资料作证。同作为与 OP 面临相似困扰的用户，纯粹胡说八道吐槽而已，如有错误或不同意见指出或忽略即可。指责嘲讽大可不必。）

@shika #187 我记得小米刚做电视没几年的时候推出了一款电视，显示器与主机可分离的。当时还挺欣赏，后来就消失了。

@datou #181 估计这两年就改了，或者不同产品定位的型号配的遥控器不同吧。

@wegbjwjm #22 投影仪不在考虑范围内，抱歉。感谢🙏

@est #21 不失为一个好的思路，但，确实相比单纯的大显示屏来说，电视的显示可能对画面的处理上还是稍稍好那么一些，即使指标没那么好。感谢🙏

@bug403 #18
@didala #19 接盒子看来才是合适的出路。