如果是零零散散的小单从微信支付宝转账的就不报了。远程岗位也不用多说走工资就肯定会直接把税扣了。

但是如果准备做长期且稳定的兼职，建议是做个个体户。一些大的单也会让你签合同，最后对方公司账户打出来的。最好有一个营业主体，相对来说会有一点优势。这样也可以走减税政策。

不知道这篇文章对大家有没有帮助？

[CSS 弹性浮动布局应用 - 前端侦探 - SegmentFault 思否]( https://segmentfault.com/a/1190000040172089)

@wasaibi12345 #14 ，用户习惯确实是大头。在国内对于非互联网从业者来说邮箱就是一个极其不常用的东西。大众要的就是便利。
非国内环境中邮箱也是具有国内的手机号一样的作用。比如说在买卖或者租赁的时候作为通过邮箱来关联某一个现实中的人。在之后的交易中强关联在某一个商户上。
（当然可以随便写姓名和邮箱，但是也是有成本的，沉默的绝大多数并不一定愿意付出这个成本，只用一个或者两三个邮箱。所以也是为什么 iCloud 会提供隐藏邮件地址的服务）

那么回到历史的时间节点，排除实名认证这一强制性要求。如果要做忘记密码、账户验证找回之类的功能。你会如何选择方案路线，并且方案可以被普罗大众所接受，从各种方案中脱颖而出，成为行业默认的方案规则。

其实不只是推送网购平台的产品，而是广告商按照你的画像去推送他们当前的推广单，比如说按照你画像中的程序员、理工男、二游等等信息去针对性的推送各种广告。
转化率比简单粗暴的推送会高很多。只不过说因为直接推送产品会让你特别容易注意到。平台上面其他的内容推送可能就会不经意的被忽略掉。

@kzfile #8
@ygwhence #10

其实避免不了，可以从各种角度来关联画像。登录的账户，设备信息，接入的网络信息等等都可以作为识别的手段。
广告公司会去向 APP 购买"脱敏用户真实信息"后的信息去做针对性的广告推送。虽然这种针对性可能没办法映射到真实世界的某一个人，但是它就是虚拟世界中抽象后的一类你。

@processzzp #7 ，不是默认只会给下限吗。怎么会觉得范围大 🤣

> 说是线上只有积分，没有任何充值渠道，只在线下运行。

这不就是清楚明确的告诉了你是不是杜波了吗？很明显的走现金交易或者私下转账啊……

我倒是想只需要一张身份证到处可以走，身份证一直塞在手机壳里面就好了。
简单粗暴，不需要装一年都用不了几次的 App 。每次打开还要各种验证。

与心理预期不符，护主呗。宣传的时候说的多好听，然后一测一个不吱声。

无任何偏好也不洗地，我的视角看来就是国产辅助驾驶的策略太激进，从结果来看配置越高的车型越激进（基本上都是识别到了但是不做反应，觉得能 hold 住）。
这种和安全相关的我觉得还是保守一些的策略更好。特斯拉很明显就是车速没有国产车那么快。

@HFX3389 #1 ，前几天看到别人分享的。
[三好拍案 - 听得懂用得上你身边的真实司法案例 2 （职场仲裁） - 三好坏男孩官方账号]( https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/667322ce1b2352becfb448cb)

一般是生产相关的部门会有，但是无薪。
在总部的职能部门只有疗休养（高层限定）。

关闭全天候显示 和一些不常用的功能，续航会增加非常非常多……

S6 71%的健康度仍然可以做到一天一充（每天工作外出 10 小时 + 晚间 2 小时的健身记录 + 整夜的睡眠记录）。
运动完洗澡就摘表充电，睡觉前不管充没充满都带上睡觉，没充满就早起洗漱的时候看情况决定是否充到出门。

可能睡眠比较差翻来覆去被识别错了吧。或者 0 点之后还没睡，在家里走动也会被记录到今天。

倒是这两天拉肚子，今天上午 11 点多就提醒我完成了站立 10 小时……


@xuqiccr #14 ，这种一般就是退出睡眠模式了。坐飞机&开车的时候就经常会遇到这种。

因为很明显，培训班被自己的骚操作搞坏了名声。
比如说超级大的速成班，老师哪有精力去分别学生是不是懂了。按照教案通讲下来，学员没有提问就开始下一部分。特别是网课，学员基本上就是听过而已。
比如说教学生去伪造简历，伪造项目经历、就业经历。培训老师教学生押面试题，死记硬背面试题。
不代表说所有的培训班都这样，但是只要这颗老鼠屎行为被大家发现了，那么整锅粥都要被质疑有没有问题。

所以在大部分面试场景下，如果知道应聘者是半路出家+培训班，大家默认就会对应聘者的能力打问号。
在很多面试官没有能力识别应聘者的时候，直接一刀切就是无功无过的首选项。

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很多程序员本都是科班出生的，计算机科学的基础理论、通识是肯定有系统学习过的。但半路出家的人来说这些基础的理论知识并不一定能够在培训班学到。
培训班不一定愿意投入这个教学成本。甚至学员可能会觉得你讲了一大堆没有用的理论，为啥不直接上实操，我就需要快速上手快速就业，然后去拿到宣传上提到的过万月薪。

我一直很奇怪会有面试题问浏览器输入网址之后的行为，在我的认知里面这不是基础的知识吗。但是对于半路出家的开发者来说，确实这些基础的理论知识就是缺失的，只能够靠背面试题来解决问题。

@langzibing #16 ，所以你的目标应该加加入一个氛围好的团队，而不仅仅是“技术好”的团队。

被淘汰的一直都是跟不上时代的事物人。
不管光是技术语言、框架等等，还有不愿意随时代推进接受变革的人。

比如说 10 多年前 PHP 开发者非常吃香，但是现在呢？如果还是固守在 PHP 这一亩三分地上面。
确实也许还有一部分 PHP 开发还是可以随随便便找优质工作和项目，但是他们一定不只是会 PHP 生态这一类解决方案。

很多时候并不是一定找到自己的目标、方向。也许只是需要发现你自己擅长哪一块方向。
曾经我也是啥都会，啥都干。从售前-设计-开发-运维-售后全生命周期都会参与。但是我发现这样的方式只能在微小企业吃香。
如果想要在行业内做出名气 or 拿到更高的收入，就需要自己选择一个方向去发展。而不是全链路都参与进来。
可能做个小企业的管理层也不错，但是我觉得这并不是一条适合我的方向（或者不适合曾经的我）。

@evada #21 ，得在 README 里面说明一下情况吧。别到时候有人上当给你举报了

还是落后了。我还以为是来白嫖面试的，没想到是盗密钥的。
不过真能信会上这个当的，玩币也是韭菜吧……

我自己写文章的时候偶尔会用表情来作为分段标题的开头。主要是为了 **强调** 或者 在大段文本内容中用于区分。
因为我自己写的 markdown 主题，h3 之后的子标题样式并没有特别明显的突出，所以习惯用表情开始来让阅读的人快速定位到相关文本块，更好的做结构化。

但是 emoji 表情出现的频率会很低，表情太多会失去它应该有的作用。但是 AI 创作好像特别喜欢大量使用表情……
不排除有一些人觉得自己文笔差，然后丢给 AI 润色之后出现这样的情况。但大部分 AI 创作的垃圾文章确实满足 OP 的描述。

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