在职场中，对你们的直属小领导的做人做事风格非常讨厌和反感的，大家一般会怎么处理？
bclerdx · 2023-10-26 14:04:17 +08:00 · 4052 次点击这是一个创建于 392 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
问题如上，在某职场中，很大一部分员工，对他们的直属小领导在业务工作中的交流上非常的讨厌和反感，大家的基本认同的就是喜欢搞“双标”，时不时的挑刺，说大家这不行，那不对。必须要怎么怎么样的自以为是。而非欧美国外哪种相对在平等的基础之上，对业务沟通上的不同想法、角度的考虑？她总是以巴拉巴拉被甲方知道，会对项目怎么怎么的影响之类的为由。而且还喜欢管员工们的各种闲事。
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chenzhengjian 2023-10-26 14:05:58 +08:00
忍和滚选一个
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nuansediao 2023-10-26 14:07:02 +08:00  1
肯定是去 v 站发个帖子，骂她一波
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4kingRAS 2023-10-26 14:08:06 +08:00
首先做好滚的准备，然后跟小领导的领导反馈，失败后滚或者转岗，有效果留
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dogc 2023-10-26 14:12:42 +08:00
我就是这种小领导，下属 15 个人。老板给我的要求就是让所有人卷起来......我也难啊，不挑刺 不 PUA 不扣你们绩效，就要扣我的绩效了啊
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iyaozhen 2023-10-26 14:14:14 +08:00
没别的办法，直线 leader 合不来只能走
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bigjokerhs 2023-10-26 14:19:32 +08:00
硬刚，然后领大礼包
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NerbraskaGuy 2023-10-26 14:20:20 +08:00
如果有给你打 KPI 的权利的话只能忍着吧
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aiwoshishen 2023-10-26 14:47:44 +08:00 via iPhone
@dogc 是的，我身边有这样的例子，A 对小领导 B 不满意，时不时去大领导投诉，后来 A 滚了，B 升了
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bclerdx OP @aiwoshishen 最起码有基于平等的原则。凭什么你就是个小领导就那么牛逼，就傲才视物。🙃
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aiwoshishen 2023-10-26 15:18:43 +08:00 via iPhone
@bclerdx 啊？ 我只是举个身边的例子。 老哥回错了吧
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bclerdx OP @aiwoshishen 误会了，没有针对您，仅针对职场中这样的小领导。
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yueban5521 2023-10-26 15:25:07 +08:00
@bclerdx 小领导不也是领导吗
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bclerdx OP @yueban5521 领导也不可傲才视物。
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coderxy 2023-10-26 15:27:49 +08:00
别管领导不领导， 只要能决定你的 KPI ，那就是 要么忍要么滚。 话说有时候不是你忍就行的，如果小领导也看不惯你，年底给你个 C ，你就该领大礼包了
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dogc 2023-10-26 15:36:16 +08:00
@coderxy 同意，我上位后的前半年一直没想明白这个事情，我坚定的认为我不是针对某一个人，我是公平的针对所有人，因为这是我的岗位职责，我赚钱的方式。但每个人的人生经历不一样，所以他们对你的看法也不会一样。后来，我到处花钱学习，学到过一句话“你永远只能领导你喜欢的人”，就是这样的，没必要纠结。要么努力让他无话可说，要么努力离开。
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faustina2018 2023-10-26 15:38:38 +08:00 3
傲才视物是什么东西啊。。。。
恃才傲物吧？ 领导也不存在恃才傲物的情况啊 那叫仗势欺人吧？？？ |
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enchilada2020 2023-10-26 15:41:41 +08:00 via Android 1
@faustina2018 哈哈哈 对语死早的疯狂吐槽
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crazytudou 2023-10-26 15:59:53 +08:00
对，像这种就不要惯着她，当场拍桌子怼，众生平等，为啥要忍。
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777777 2023-10-26 16:30:23 +08:00
支性
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littiefish 2023-10-26 16:33:23 +08:00 via iPhone
当然是联合其他人搞走他了
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JavaGym 2023-10-26 16:40:29 +08:00
上家就是 工作上所有事儿都是小领导支配 大领导也不管 合不来 走了
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lifekevin 2023-10-26 17:01:56 +08:00
待过一家公司的部门经理是这样跟我说的：
你护不住所有属下，也没法让他们都满意，职场就是丛林法则，谁挡了你的 kpi 你就得跟他拼命。 |
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test123321 2023-10-26 17:06:46 +08:00
讲道理大概不会讲道理，换工作吃亏，不如换掉他。
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ChatGPT01 2023-10-26 17:13:22 +08:00
我就是这种小领导，下属 25 个人：
1 ，我从来不发表任何我个人观点、言论、态度。 2 ，也从来不评论员工任何工作中出的差错。 3 ，我只一字不差传达上级命令。 4 ，并且我会告知每位员工，我会向上级一字不差的汇报所有员工的表现。 5 ，上级要处罚你，不是我造成的，我只是执行。 6 ，目前团队比较和谐。 |
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HUZHUANGZHUANG 2023-10-26 17:13:48 +08:00
实话：你弱你还有理了。
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coderxy 2023-10-26 17:31:31 +08:00
@ChatGPT01 兄弟，你这么搞，很容易让你的领导对你很不满的， 中层 leader 有一个很大的作用就是背黑锅，你不背还把锅还给领导，时间长了会被嘎的。
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yueban5521 2023-10-26 18:18:00 +08:00
“不能忍可以滚” 话糙理不糙，那天你做了领导，也是一个德行
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Frankcox 2023-10-26 19:04:25 +08:00
走人啊，我没贷款还有存款，父母也有退休金，没老婆没孩子，基本没软肋，不爽了就走人
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8863824 2023-10-26 19:16:23 +08:00
以前当过这种小领导，被下面的人绕过去跑到大老板那告我一状，而且他赢了。
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8863824 2023-10-26 19:32:47 +08:00
@dogc 没啥把柄啊，我工作上的事都比较认真，看不惯我管理和生活的一些事情吧。我单方面就不评价谁对谁错，不过非常失望合伙人的态度，我隐忍了一段时间就解散公司走人了。
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bobyang 2023-10-26 19:39:20 +08:00 via Android
打他一顿
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julyclyde 2023-10-26 20:35:52 +08:00
这种局面一旦形成，我觉得就很难翻转
不一定是你的问题；也许只是它有它自己的心腹要捧，所以只能把“打压你”作为手段 |
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bclerdx OP @julyclyde 打压他人的作为手段的意义呢？扶持她所谓的心腹。但这个心腹可能也是偏疼的果子不上骰啊？那其它人岂能惯她这毛病呢？
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julyclyde 2023-10-26 21:02:46 +08:00
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bclerdx OP @julyclyde 艹的了，就我们几个在干活，其它权限高一些的那些人都他们的在摸鱼呢！就尼玛的这样的摸鱼，还抱怨摸鱼的人业务繁重和繁忙。
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yufeng0681 2023-10-26 22:13:04 +08:00
1 、灰度处理， 比如用人情世故的方式搞定他，人无完人
2 、曝光处理，深刻理解公司的业务流程，做事方法，公司导向，然后对公司的做法中灰度的东西进行规则化 [这个对你的要求比较高，你真的有这个境界，应该可以升上去了] |
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em70 2023-10-26 22:23:25 +08:00
尝试去理解别人
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Comyn 2023-10-26 23:07:13 +08:00
找他的上层领导要求换其他组，我是这么干的
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momo1pm 2023-10-27 03:11:04 +08:00 via Android
他有问题就搞他，搞完走人，乌烟瘴气的向上管理就是惯出来的
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cleveryun 2023-10-27 10:44:18 +08:00 via Android
这个问题基本无解，你和他换位后不一定比他做得好。我现在就是尽量公司自有业务我自己做，外部定制项目给下属做。因为自有业务需要我去盯进度，分给小伙伴做盯他们进度我烦他们也烦（实话说我觉得他们有点墨迹，但是催的话搞得好像我要 PUA 他们一样）。外部定制项目公司有对接方会推进度，进度上不用我操心，技术上有问题他们解决不了才需要参与一下。
当然我这是小团队。楼上有个人说的我觉得挺好的，做好筛选比改变一个人要好的多。之前不想毁别人工作履历，现在碰上大环境不好，暂时尽量不动他们。虽然知道最优解就是换人。 |
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yolyzhu 2023-10-27 11:39:34 +08:00
要么自己滚蛋，要么搞臭他
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yetcc 2023-10-27 12:44:03 +08:00
只是发泄情绪的，不是来问解决方案的。。散了吧。
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FTLIKON 2023-10-27 17:03:25 +08:00
遇到这种情况，当然在 V 站提问：“在职场中，对你们的直属小领导的做人做事风格非常讨厌和反感的，大家一般会怎么处理？”
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zhanshen1614 2023-10-29 19:48:31 +08:00
要么忍要么转岗或离职。
你永远不知道你的领导怎么爬到那个位置，或许人家真的能力很强，老板的亲朋好友，亦或是有强大的背景和人脉，不知道真相就去反馈分分钟被解雇！中小企业的小领导经常是老板在撑腰所以很嚣张，你动了他等于损害老板的利益和权威。 |
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bclerdx OP @zhanshen1614 既得利益者可耻。😊
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coefuqin 2023-10-30 11:12:17 +08:00 1
阴阳它，我不爽，所有人都不要爽。
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