这是一个创建于 386 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
本人后端开发在原公司干的还行，最起码快要当 PL 了。（大外包）
朋友在那家公司当项目经理，是小公司，反正他在他老板那话语权很重的。（一开始他总跟我说不是外包，来了以后发现这就是外包中的外包）
然后朋友的公司正好有个试用期的员工不符合要求需要辞退，问我要不要去他们公司，一开始我是不愿意的，但他总跟我说这项目怎么怎么好，他们公司怎么怎么好，福利怎么怎么好，领导怎么怎么有领导力。说的我心动了，而我个人对身边的人一边是不抱有怀疑态度的，基本他们说啥我就信啥，也没有主动去问一些细节性的东西，全部都以他说的为准。
因为是跨城市，所以在上个城市的社保算是断了，来到这以后噩梦开始。
对外项目，各种文档根本写不完，不是在更文档就是在更文档的路上。
二次开发，开发周期太短太短，不到两个月，每天加不完的班，天天晚上干到十点，周六都要搭进去，典型的 9106
有事没事就聚餐，我个人非常讨厌聚餐
朋友作为项目经理，说内心话管理的非常混乱。项目管理不到位 开发规划不到位，时间安排不合理，资源分配不足，没有提前规划等等各种问题。
开发组的 PL 管理也是个拉，什么时间点不知道该干什么，为了完成排期文档随便填，然后把随便填的排期文档发给我们让我们照着开发，一个查询接口排一天。五天五个接口。从来不会主动了解进度。开发技术也是菜。就这还是卷比，每次说进度赶不上了就说：周末加班啊，我加你 M
全是坑啊，我现在想跑，但项目做完才行，我现在感觉这就是我人生中最大的错误。城市换了，社保没了，朋友见不到了，技术落后了，心情不美丽了，身体不健康了。
哎，不知道怎么办
语言表达能力不太好。见谅。。
 |
1
junkk 2023-10-20 11:15:00 +08:00  20
这种朋友不绝交？ 拉你来填坑呢
要不回头问问上家能不能回去 |
 |
2
poorAshenOne 2023-10-20 11:17:52 +08:00 3
这算哪门子朋友 ~.~
|
 |
3
testonly 2023-10-20 11:18:00 +08:00 14
为什么想跑要项目完成才行？试用期你都没结束想跑马上就跑就是，你朋友骗你不是外包，已经够坑了，你还讲道义呀？马上离职断交。当然你可以编个好点的理由例如说水土不服家里人要你走你实在没办法等。
|
 |
4
mainjzb 2023-10-20 11:19:21 +08:00 11
单凭加班这一点，去之前没说清楚。。感觉已经可以和这个朋友 goodbye 了
|
 |
5
28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-10-20 11:19:46 +08:00 1
回头问问上家吧，我是不愿意和项目经理朋友一起工作，女友是我之前业务的 PM ，处在一起的时候总感觉工作影响感情，后面直接换业务了
|
 |
6
veapon 2023-10-20 11:21:04 +08:00 7
单向朋友，可能人家没当你是朋友
|
 |
8
zh584728 2023-10-20 11:22:18 +08:00 1
社保断缴没有什么大影响。
直接跑，别纠结。 或者，就说自己身体撑不住了要休息 |
|
9
28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-10-20 11:23:26 +08:00 4
|
 |
10
Shinu 2023-10-20 11:25:21 +08:00 1
就当吃一堑长一智呗, 做完赶紧溜了.
我也特别讨厌聚餐, 以前在一家特别喜欢聚餐的公司呆过, 三天两头聚餐吃生蚝喝酒吹牛逼, 聚餐地点也很辣鸡, 而且感觉还不如 kfc 卫生, 干一个月就溜了. 不是很懂为什么喜欢通过聚餐来提升氛围喝感情, 同事是不可能做朋友的 |
 |
11
LaGeNanRen 2023-10-20 11:26:32 +08:00 2
有人科普一下什么叫 PL 么？
|
 |
12
danhahaha 2023-10-20 11:29:28 +08:00 7
@LaGeNanRen 破烂
|
 |
13
WindProtect 2023-10-20 11:29:51 +08:00 1
跑吧，就说能力有限做不来。
|
 |
14
Monad 2023-10-20 11:36:35 +08:00 1
@LaGeNanRen Project Leader?
|
 |
15
yigecaiji 2023-10-20 11:38:27 +08:00 via Android 1
怎么听着像我们公司啊🐶
|
 |
16
pengxiaoyu 2023-10-20 11:42:51 +08:00 1
每个人都有遇到贵人和遇到坑比的时候，我也被忽悠过。但是这都是人生经历。努力学习再换个工作。
|
 |
18
KJH OP @junkk 我也想的是等这边结束 考虑能不能回去，不过上家也是外包。。组长和项目经理感觉都挺好，最起码管理方面没问题，而且也重用我，这么一离开都不好意思回去了。。其实我也算认清自己了，个人能力也只到这了，与其跳来跳去，不如当鸡头。而且也有很多干了十好几年的老员工，想必也是有留下来的理由
|
 |
20
linshuizhaoying 2023-10-20 11:50:10 +08:00 1
是后面💰给够吗
|
|
22
KJH OP @linshuizhaoying 我当时草率了，，，光听公司怎么怎么好，项目怎么怎么好了，薪资没在意，事后我仔细算了算，加上社保、加班等等，最后是降薪了。。。
|
 |
23
x7DnVcd9bA706oWp 2023-10-20 12:01:23 +08:00 2
@KJH 这么看确实草率，当个教训吧
|
 |
26
pingpp00 2023-10-20 13:02:10 +08:00 1
是拉你来填坑的吧
|
 |
27
woody3rd 2023-10-20 13:03:53 +08:00 1
还好不是缅北的朋友，换个角度想，重新再来吧
|
 |
28
iOCZ 2023-10-20 13:15:51 +08:00 1
人家需要你，并不表示你需要人家
|
 |
29
likeme 2023-10-20 13:39:26 +08:00 1
找个借口跑吧
|
 |
30
sumarker 2023-10-20 13:43:43 +08:00 1
这完全是交友不慎啊...
就是叫你来加班+背锅的吧 |
 |
31
lifesimple 2023-10-20 14:01:17 +08:00 1
「我现在想跑，但项目做完才行」都想跑了还这么拼？最差最差的结果就是公司耍流氓 剩下的工钱不发给你吧
|
 |
32
vivisidea 2023-10-20 14:05:06 +08:00 1
你这自我责任心太强了，“朋友“都这么坑你了，你还想着这茬。。
快跑！！ |
 |
33
SleXion 2023-10-20 14:12:57 +08:00 1
早日跑路，脱坑优先
|
 |
34
missz 2023-10-20 14:24:23 +08:00 1
我的情况和 OP 挺像，21 年底的时候朋友在一个初创公司技术入股当技术负责人，拉我进公司，涨 30%，但是以前被初创公司坑怕了没去，然后妥协了，去到他公司兼职，每天下班之后 7-9 点兼职 2 小时（实际天天 12 点），周末兼职 1-2 天看情况，搞了两个月，上线了第一版，然后就没搞了，实际到手只给了承诺的 60%不到，现在他们公司也寄了。
|
 |
35
coderxy 2023-10-20 14:44:16 +08:00 1
识人不明 你自己一半责任， 就当涨个教训吧。
|
 |
37
yufeng0681 2023-10-20 14:48:46 +08:00 1
@missz 决策正确，先看业务可行性，能不能赚到钱
题主，决策不明确，不看业务，看工作环境（外包没有未来，跳来跳去没意思） |
|
38
testonly 2023-10-20 15:03:42 +08:00 1
|
 |
39
callmesmc 2023-10-20 15:11:47 +08:00 1
是挺坑的，加班这么重要的信息不说，你觉得他是忘了还是存心的
|
 |
40
opentrade 2023-10-20 15:13:35 +08:00 2
他是你朋友，你不是他朋友
|
 |
41
duluosheng 2023-10-20 15:24:58 +08:00 1
主动跳槽需要加薪才跳，否则没多大意义。如果只想更好的发展，需要去靠谱的团队。但是靠谱的团队，薪资也不会亏待你啊。
|
 |
42
DAMNYOU 2023-10-20 15:32:06 +08:00 1
我觉得你自身的责任要大一些，正常人跳巢，如果是朋友推荐的，更方便问一些敏感问题，比如工资待遇如何，加班情况如何，氛围如何，这个是正常跳巢的人最想知道的，哪能啥都不问就跑过去呢？除非你朋友全是骗你的，那这种朋友，也没有必要结交了呀。
|
|
43
KJH OP @duluosheng 哎 这么多年了 换了这么多家工作 也就是上家靠谱点，不过是外包。
|
|
45
duluosheng 2023-10-20 15:35:26 +08:00 1
@KJH 吃一堑，长一智。我司外包回流也有一些，团队都是欢迎老人回来，省去磨合期。
|
 |
46
llz0919 2023-10-20 15:38:02 +08:00
如果发现是坑,早点跑
|
 |
47
IsaacYoung 2023-10-20 15:40:22 +08:00
赶紧跑
|
 |
48
enchilada2020 2023-10-20 15:44:50 +08:00 via Android
太惨了。。
|
 |
49
dolphintwo 2023-10-20 15:46:56 +08:00
工具人
|
 |
50
fzls 2023-10-20 15:49:12 +08:00
趁早撤退，别犹豫
|
 |
51
kermitlee 2023-10-20 15:49:36 +08:00
跑吧，下次留个心眼
|
 |
52
woaichihanbao 2023-10-20 15:51:56 +08:00
《朋友》哈哈哈哈
|
 |
53
gtalk 2023-10-20 15:56:45 +08:00 1
省脑版：
**工作背景：** - 在前公司，我是后端开发，并表现得很好，快要晋升为 PL （大外包公司）。 - 有一个朋友在另一家小公司当项目经理，他在公司中具有很大的话语权。 **工作转变：** - 朋友的公司有一名试用期员工不符合要求，所以他邀请我加入。 - 一开始我不太愿意，但朋友极力推荐，讲述了项目和公司的诸多优势。 - 由于我通常相信身边的人，没有多加询问，完全相信他的话，所以最后决定跳槽。 **在新公司的经验：** - 由于是跨城市工作，我的社保在前一个城市断掉了，随后的日子开始变得困难。 - 新公司的项目大多是对外的，需要写很多文档。 - 开发周期很短，经常需要加班，工作时间达到每天 10 小时，有时还要工作到周六。 - 公司常组织聚餐，而我个人并不喜欢。 - 朋友作为项目经理，管理上有很多问题，如项目管理不到位、开发规划不合理等。 - 开发组的 PL 管理也存在问题，如进度不明确、技术不过关等。 - 我觉得新公司的工作充满了挑战，技术滞后，心情不好，身体健康受到影响。 **当前感受：** - 我很后悔这次的职业选择，感觉这是我人生中的一个大错误。 - 我很想离开，但必须等项目完成。 **结尾：** - 对于我的经历，我希望得到一些建议。 - 由于语言表达能力有限，希望得到理解。 |
 |
55
ysjiang4869 2023-10-20 16:12:59 +08:00
@Morii #5 我见过 PM 和开发一对，开发天天骂 pm ，都能凑结婚
|
 |
56
lycpang 2023-10-20 16:30:18 +08:00
为什么要做完了项目才能走？是签约了什么生死状吗？ 我痔疮犯了，实在不能工作了，要休息一段时间
|
 |
57
jamosLi 2023-10-20 16:39:39 +08:00
钱到位不？
|
 |
58
DearMark 2023-10-20 16:47:38 +08:00
跳槽必须要涨薪 20% 已上，否者要慎之又慎，不断问自己这个问题：跳过去干嘛？
玩呢 ❌ 面基 ❌ 结束异地恋 ✔️ |
 |
59
yuhongtai114514 2023-10-20 16:53:25 +08:00
我也是...我这边一开始业务规划得很大，结果半路合伙人跑路了，但公司定得目标却越来越不切实际，最后就是都没完成，硬着头皮搞运营让公司活下去。最后 8 月份把叫来创业的技术全开了，说没钱了不打算搞技术了...
不过最让人不舒服的是来了之后才发现公司大老板没啥人情味，自己开的公司结果法人都让下面的人当，裁人自己也不出面，不给 n+1(给 1)，问就是公司没钱，希望你别把关系搞得太僵... |
 |
60
sevenyangcc 2023-10-20 17:15:36 +08:00 1
就这样为啥还要等项目完，他不仁，你还帮他仁？
|
|
63
28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-10-20 17:37:03 +08:00
@Ashore #62 为了不变成前女友，换了业务线
|
 |
64
lear7 2023-10-20 17:46:21 +08:00
一摸一样的经历，我从一个呆腻了的公司去到朋友公司，不过是同城的，朋友也是 2 把手或者 3 把手，结果也是 996 外包，搞了大半年老板把整个公司解散了，过了半年再另外一个地方重新开业了。
唯一的好处就是这段时间拿了按工资标准买的公积金。 |
 |
65
liufhdk012 2023-10-20 18:06:57 +08:00
换城市得慎重啊。。。公积金社保医保一断影响还是很大的
|
 |
66
id80108900 2023-10-20 18:56:43 +08:00
迷途知返呗。
|
 |
67
usauk1998 2023-10-20 19:20:48 +08:00 via Android
一个字，快跑
|
 |
68
zhw2590582 2023-10-20 19:41:00 +08:00
这个时候早跑早好，放下脸皮问问前领导，把真诚拿出来谈一下
|
 |
69
isc 2023-10-20 22:49:07 +08:00 via Android
给你活干的人楼上还这么挑三拣四的 YY 你，祝你们找到🈴格的好朋友。
|
 |
70
EchoTong 2023-10-21 08:01:51 +08:00
友谊的小船，该翻的就得让它翻
|
 |
72
nodejsexpress 2023-10-21 18:08:53 +08:00
以前也遇到过类似的公司, 本来还想扛到项目完成.
后面是在是身体吃不消了. 只能跑路了 中标项目到验收, 只有一个月.... 底下本来就没几个人, 干活的人少, 又被抽调去其他项目并行操作.... 我还是 Leader.... 兼顾几个项目的同时, 还是主力开发者, 而经常白天和项目经理纠缠客户需求(客户需求没有明确, 只能根据标书一个个完成, 客户也随时加和改需求) 然后晚上吃完饭加班开会, 开会的时候大老板也在, 加上项目经理 销售等, 人数比技术的要多得多. 正副 CTO 也是会下命令的, 实际干活的人写代码的人不到 5 人. 然后会上一直催进度. 已经表明时间不够, 上面的人就说, 把任务模块化, 于是又要我制定详细的任务表格, 于是又多了一件任务. 本身我已经安排好的任务就又要推到从来.... 中间还要跨省出差, 修改标书, 老板中午和晚上还要我们一起聚餐. 说改善我们的伙食. 可是每顿吃的都提心吊胆.... |
|
73
nodejsexpress 2023-10-21 18:09:59 +08:00
关键项目里使用的都是没用过的技术栈.... 都是第一次看技术文档
|
|
74
nodejsexpress 2023-10-21 18:10:31 +08:00
心里慌得一批. 现在想走的正确
|
 |
75
xbird 2023-10-22 17:45:50 +08:00
如果这个朋友有针对公司的那些工作或者人事物跟你掏心掏肺吐槽过，应该是拿你当朋友的，如果没有，那可能没拿你当朋友？
就像是你在这里吐槽而不是选择跟你朋友面对面谈一下，可能你也没当他是朋友，当他是条件比较好的应该照顾你的好人？ |
Select Language