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最近看到好多内推都无人问津，也没看到人出来晒 offer ，是不是今年形势不好，大家都蹲紧了，往年这个时候大家都是拿完年终跑路了
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RatioPattern 2022-03-11 23:22:00 +08:00
没有吧
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lalalaqwer 2022-03-12 04:42:36 +08:00
是好 offer 少了
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youshangdepangzi 2022-03-12 09:18:49 +08:00
没啥机会都
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fml87 2022-03-12 12:22:32 +08:00  6
我在职的时候，发现招人很难，我自己才 23k ，开 25~30 的薪资招人一年都招不到两个靠谱的。
如今简历投了十天（成都，诚实简历未优化，大龄），真的是一个面试机会都没有。远程岗位也少。远程英文岗位也少（电鸭上就那么几个）。国外远程平台机会也少（ worldwide 岗位大多限定美加欧澳） 我裸辞的时候信心满满，相处了五六年的老领导当时劝了半天，最后说你在外面很难找到这么舒服的工作了（远程双休），还说找到工作和他说一声，要是机会不好再回去。回去是肯定不好意思回去的。但是现在心情真的复杂。房贷快扛不住了，自我否定的念头不断涌现。 现在卸载了所有社交软件，所有招聘软件，路由上屏蔽了绝大部分中文互联网社区，准备高强度安心写两周代码恢复下信心再重新找工作，实在不行就降薪先苟住。 事情应该没有想象的那么糟，至少不会比父母那一代的下岗潮惨烈。 |
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fml87 2022-03-12 19:31:59 +08:00
@RRRSSS
各方面原因都有吧，工资确实 3 年半没涨，还有就是同一个岗位做了太久，担心技术栈单一被淘汰，另外公司发的 JD 已经明确要求 35 以下，我这马上 35 ，担心过两年合同不续签被动失业会更难。现在想想其实四五年前就该跳，那时候机会还多一些，这两年年纪上来了走还是留都难。 |
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goobai 2022-03-13 13:31:26 +08:00 via Android
今年貌似一千多万应届生
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limebax 2022-03-13 18:32:09 +08:00
不少吧
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zw1one 2022-03-14 10:20:31 +08:00 1
@fml87 诶 太真实了。
每次问程序员 35 岁的问题，总有人说是月经贴、贩卖焦虑。没有人愿意正视这个问题，直到它真的发生了。 |
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736531683 2022-03-14 10:36:45 +08:00
暑期一个月投了一圈只有两家给面，，，好歹还在 t 实习过。太难了
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rick2c OP |
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vevy 2022-03-15 11:18:10 +08:00
跟 4 楼一样呀, 到处投简历都没人要, 工作 6 年了投大厂又嫌弃不是 985 的. 之前去了家小公司又嫌弃我 28 岁老了. 哎
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fergusWind 2022-03-15 19:06:19 +08:00
@vevy 我 37 的都没说自己老，我的天，让我们怎么活。
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