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CallMeReznov 2022-01-25 17:04:04 +08:00 3
伸手不打笑脸人.
如果对面不是"笑脸人"你随便打. |
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NewYear 2022-01-25 17:11:30 +08:00
这才是“年终奖”的正确打开方式……
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exceldream 2022-01-25 17:13:38 +08:00 via Android
可以的老哥 6 啊
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murmur 2022-01-25 17:13:38 +08:00
好,很有精神!
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nba2k9 2022-01-25 17:14:45 +08:00
我也是这么提的,5 分钟就批了。
有些事情心照不宣而已。 |
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x86 2022-01-25 17:15:43 +08:00
终(拼音:zhōng )为汉语一级通用规范汉字(常用字) 。
此字初文始见于商代甲骨文,其古字形像两头打结的丝绳。本义指终端、末端,后词义抽象化,指终止,或指最后、完成。由终止引申为人死,由结局引申为穷尽。 |
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IGJacklove 2022-01-25 17:18:45 +08:00 via iPhone
没啥好不好的,同事是同事,公司是公司。
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wxy64 2022-01-25 17:26:03 +08:00
公司对你无情,你就不用对它有任何感情。
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yuzhibopro 2022-01-25 17:38:48 +08:00
这才解气。都是打工人。没在怕的
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guanrui1204 2022-01-25 17:44:44 +08:00
硬气
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testver 2022-01-25 17:48:24 +08:00
年终奖是你去年应得的,今年才开始,行动吧
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wellsc 2022-01-25 17:57:14 +08:00
刚刚好
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hello2090 2022-01-25 18:01:43 +08:00 via iPhone
年终奖是对你工作一年的奖励啊,是你应得的啊。难道应该在发年终奖前一天离职?
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libook 2022-01-25 18:12:05 +08:00
其实更重要的是,你提离职的时机是不是对他人工作造成很大困扰,以及是否负责任地进行交接。
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stroh 2022-01-25 18:17:49 +08:00 1
老板:明年全体员工的年终奖推迟一下
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sadfQED2 2022-01-25 18:42:28 +08:00 via Android 1
确实不太好,所以我去年是发完年终第二天提的
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learned 2022-01-25 19:38:34 +08:00
666
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cmdOptionKana 2022-01-25 19:44:30 +08:00
按道理说,毫无问题。但我们说好不好没用,我很客观,但你的领导 /老板有可能带点主观偏见,他硬要说你狡猾、无情,你也堵不了他的嘴。所以…… 建议等个三五天再提。
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leafre 2022-01-25 20:09:18 +08:00
挺好的,不要跟公司讲情义,这只是买卖
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leafre 2022-01-25 20:12:10 +08:00
哪天公司觉得你没价值一样秒踢你
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enchilada2020 2022-01-25 20:45:03 +08:00 via Android
支持
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dianxin 2022-01-25 21:01:57 +08:00
没毛病,公司不是你家
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melvin 2022-01-25 21:10:16 +08:00
你干了一年了 拿年终奖不是很正常么,你想啥呢,没年终奖才有问题,你拿的是上一年的功劳,跟你现在离职有毛线个关系,年轻人,不要动不动给你徒增烦恼
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moult 2022-01-25 21:21:59 +08:00
请永远不要和资本家共情
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IvanLi127 2022-01-25 21:55:39 +08:00 via Android
挺好的,说不定还能翻倍呢?
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kensoz 2022-01-26 08:00:32 +08:00
年终奖到账之后
被委以'重'任务之后 在公司变得相对不可替代又不涨工资之后 |
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stkstkss 2022-01-26 09:05:43 +08:00
没毛病
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Sixyuan 2022-01-26 09:09:31 +08:00
支持
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ersan 2022-01-26 09:50:58 +08:00
打开就完了
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libaokai 2022-01-26 09:51:51 +08:00 via Android
没毛病
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snownarrow 2022-01-26 10:57:30 +08:00
前几年好像就是春节发年终,然后过完节回来二三月份跑的特别多,后面就 5 月底才发,公司省钱,想跑的员工闹心
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Lucas1024 2022-01-26 11:13:37 +08:00
二月份是工资最多的时候。。现在提离职太亏了。。
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