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第 1 条附言 · 2022 年 1 月 26 日
唉 提了 怎么没有想象中的喜悦呢 反而有点愧疚 哈哈 可能是因为人生第一份工作
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CallMeReznov 2022 年 1 月 25 日  3
伸手不打笑脸人.
如果对面不是"笑脸人"你随便打. |
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NewYear 2022 年 1 月 25 日
这才是“年终奖”的正确打开方式……
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exceldream 2022 年 1 月 25 日 via Android
可以的老哥 6 啊
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murmur 2022 年 1 月 25 日
好，很有精神！
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nba2k9 2022 年 1 月 25 日
我也是这么提的，5 分钟就批了。
有些事情心照不宣而已。 |
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x86 2022 年 1 月 25 日
终（拼音：zhōng ）为汉语一级通用规范汉字（常用字） 。
此字初文始见于商代甲骨文，其古字形像两头打结的丝绳。本义指终端、末端，后词义抽象化，指终止，或指最后、完成。由终止引申为人死，由结局引申为穷尽。 |
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IGJacklove 2022 年 1 月 25 日 via iPhone
没啥好不好的，同事是同事，公司是公司。
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wxy64 2022 年 1 月 25 日
公司对你无情，你就不用对它有任何感情。
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yuzhibopro 2022 年 1 月 25 日
这才解气。都是打工人。没在怕的
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NomiTang 2022 年 1 月 25 日
硬气
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Fading2276 2022 年 1 月 25 日
年终奖是你去年应得的，今年才开始，行动吧
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wellsc 2022 年 1 月 25 日
刚刚好
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hello2090 2022 年 1 月 25 日 via iPhone
年终奖是对你工作一年的奖励啊，是你应得的啊。难道应该在发年终奖前一天离职？
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libook 2022 年 1 月 25 日
其实更重要的是，你提离职的时机是不是对他人工作造成很大困扰，以及是否负责任地进行交接。
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stroh 2022 年 1 月 25 日 1
老板：明年全体员工的年终奖推迟一下
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sadfQED2 2022 年 1 月 25 日 via Android 1
确实不太好，所以我去年是发完年终第二天提的
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learned 2022 年 1 月 25 日
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cmdOptionKana 2022 年 1 月 25 日
按道理说，毫无问题。但我们说好不好没用，我很客观，但你的领导 /老板有可能带点主观偏见，他硬要说你狡猾、无情，你也堵不了他的嘴。所以…… 建议等个三五天再提。
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leafre 2022 年 1 月 25 日
挺好的，不要跟公司讲情义，这只是买卖
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leafre 2022 年 1 月 25 日
哪天公司觉得你没价值一样秒踢你
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KMpAn8Obw1QhPoEP 2022 年 1 月 25 日 via Android
支持
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dianxin 2022 年 1 月 25 日
没毛病，公司不是你家
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melvin 2022 年 1 月 25 日
你干了一年了 拿年终奖不是很正常么，你想啥呢，没年终奖才有问题，你拿的是上一年的功劳，跟你现在离职有毛线个关系，年轻人，不要动不动给你徒增烦恼
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moult 2022 年 1 月 25 日
请永远不要和资本家共情
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IvanLi127 2022 年 1 月 25 日 via Android
挺好的，说不定还能翻倍呢？
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kensoz 2022 年 1 月 26 日
年终奖到账之后
被委以'重'任务之后 在公司变得相对不可替代又不涨工资之后 |
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stkstkss 2022 年 1 月 26 日
没毛病
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Sixyuan 2022 年 1 月 26 日
支持
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ersan 2022 年 1 月 26 日
打开就完了
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libaokai 2022 年 1 月 26 日 via Android
没毛病
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snownarrow 2022 年 1 月 26 日
前几年好像就是春节发年终，然后过完节回来二三月份跑的特别多，后面就 5 月底才发，公司省钱，想跑的员工闹心
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Lucas1024 2022 年 1 月 26 日
二月份是工资最多的时候。。现在提离职太亏了。。
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