半年的前情回顾: https://www.v2ex.com/t/777528#reply57
之所以当前那样的情况还没跑,是因为我在职表现优秀(任劳任怨加班)直接给我涨薪了 50%,并且后来杭州办公场地直接关闭了,所以这几个月都是远程办公状态。
现状:
一些思考:
接下来的打算,目前想到两种办法
最后,希望大家能在好公司工作.不要像我一般
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kop1989 2021-12-09 12:36:35 +08:00 12
通读了全文。
楼主的逻辑和结论都非常赞同。 尤其是在结尾的升华和总结时,没有沦落到“以后再也不加班,996 就是背叛了工人阶级,x 你 @妈”的俗套。而是直接点出了关键,既“公司靠谱”,“合理加班”。 并不是说要无脑拒绝加班(生产过程中必然会有计划外的风险和变化),而是要加的有意义、有价值(各种意义上)。 |
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jdhao 2021-12-09 12:45:44 +08:00 via Android
长期下去你会 burn out
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sagaxu 2021-12-09 12:56:23 +08:00 via Android 7
涨薪但是拖欠不发,在家办公但是昼夜不分做 7 休 0 ,老板牛逼
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Conty 2021-12-09 13:10:42 +08:00 6
我认为老板已经做好你走人的准备,现在是尽量榨取最后一份剩余价值的时候。
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bk201 2021-12-09 13:22:22 +08:00 1
要有自己的节奏而不是跟着别人的节奏,不管是打游戏还是工作还是其他事情,总结的经验。
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wenssss 2021-12-09 13:46:47 +08:00
感觉我和楼主现在的状态很像,上班每天都很难受
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NeedforV2 2021-12-09 13:55:47 +08:00
LZ 总结的很好,成长很快
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cyberocx 2021-12-09 14:01:11 +08:00
要有止损意识,只要拖欠工资,立刻离职
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xianyv 2021-12-09 14:11:01 +08:00 1
我觉得还是尽早脱坑比较好
我的理由是: 1.工资这个事情还总是拖,说明公司在经营上遇到了困难,2.你的经常加班虽然有一部分是你任劳任怨的情况,但是也映照出,你们公司项目管理混乱,随意占用员工休息时间,也没啥人情味,还总是使唤你一个人 |
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ytmsdy 2021-12-09 14:45:01 +08:00
赶紧找下家吧!什么时候倒闭了都不知道,觉得累了,就歇一歇。
实在不行就说生病了,休息个两三天。 |
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loudefa 2021-12-09 15:37:20 +08:00 1
赶紧下家吧。。。没有产品.导致经常需求改动(上家公司老板+UI 主导需求,瞎 B 指挥,无意义加班太多了),最终走向了欠薪、裁员的路,还好提前止损跑路。
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Accroid 2021-12-09 16:31:16 +08:00
过来人忠告:但凡工资晚发超一周却没有任何通知的公司,尽早提桶跑路!!!
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BDGS 2021-12-09 16:50:36 +08:00
怎么说呢,想跟 LZ 这样的人做朋友。
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nanjoyoshino 2021-12-09 17:11:20 +08:00
“在现在公司最严重的一个月是通宵加班到凌晨 6 点四次,平均每天加班到凌晨 2 点”
???也太狠了吧 |
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banliyaya 2021-12-09 17:17:56 +08:00
“提出离职,尽早脱坑.当时试用期六个月,虽然公司没做任何试用期转正的事情.但是似乎应该是自动转正的”
没做任何事情,那是不是新的劳动合同都没签。。。 没签的话 这有大问题啊 |
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Maxbee 2021-12-09 17:31:05 +08:00
楼主,保重身体。
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Jooooooooo 2021-12-09 17:31:43 +08:00
关键是总拖欠工资, 趁早跑路吧.
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RudyS 2021-12-09 17:37:28 +08:00
公司是老板的, 身体是自己的.
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fml87 2021-12-09 17:37:51 +08:00 1
楼主和我的情况有点像( https://www.v2ex.com/t/797416 ),我 3 年前离职也是涨薪 50%+永久远程挽留的
今天刚刚发了离职通知书,并拒绝了一切挽留 我属于性格很内向的人,不会拒绝,几乎是接纳一切需求,升为组长后,分出去的活儿如论组员是否能完成最后都是我兜底,导致前端后端运维测试什么都干,今天因为家庭矛盾导致离职(因为远程办公,不舍昼夜的干活儿一直被媳妇嫌弃),虽然年终奖拿不到很可惜,但是感觉轻松多了 |
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jmc891205 2021-12-09 17:38:50 +08:00
好奇 50%是多少
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lakehylia 2021-12-09 18:24:53 +08:00 1
欠薪就要警惕了,找下家,避免沉没成本太高。而且身体是自己的,没必要活的像跟蜡烛。
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jenlors 2021-12-09 20:47:34 +08:00
一旦欠薪提早跑路
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Justin13 2021-12-09 21:17:38 +08:00 via Android
杭州外企内推,要试试么?
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yhxx 2021-12-09 22:08:35 +08:00
“我为人好说话,基本有需求我都会答应。很少拒绝需求,其实也算是个人工作能力不足。”
这个不对 如果你工作能力不足,资本家早就把你开了 每天都要加班到凌晨只可能是工作不合理 |
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NilChan 2021-12-09 22:18:09 +08:00 via Android
thumb up
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sioncheng 2021-12-10 00:34:27 +08:00
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CallMeReznov 2021-12-10 09:07:56 +08:00 1
打了很多,还是删了.
我还是选择从正向思考和对待这个事. 楼主对待工作中的不合理能独立妥善解决. 具有高度抗压能力,能长期在不合理的工作环境中稳定输出. 能在压力中保持理智,分析当下状况作出分析并提出解决方案. 有这种能力去哪里都很可靠的. |
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xujiahui 2021-12-10 09:38:12 +08:00
建议提早跑路,恶心老板是真的恶心,我现在就碰到老板不开除你,就给你停工待岗,只发最低生活保障,耗不起
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PrtScScrLk 2021-12-10 10:21:07 +08:00
最后两条学会了,现在这个局势,对打工人真的太不友好了,各种被迫加班,一个项目付出 80%,然后拿 10%的钱,大部分情况都不到 10%。
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swq1227 2021-12-10 10:28:56 +08:00 1
涨薪但是拖欠工资,而且还取消了办公地点,建议提早溜,还有得留意下你们公司在杭州的分公司有没有在申请注销
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duhb 2021-12-10 11:35:27 +08:00 via iPhone
建议早做打算,随时准备提桶跑路。
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banliyaya 2021-12-10 11:44:02 +08:00
@66beta 有关键字吗?搜不到相关的,我在武汉 & 深圳 都是试用期是一份劳动合同同,转正了重新签订一份正式劳动合同
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logyxiao OP |
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redford42 2021-12-10 13:20:52 +08:00
采用 2
然后在岗学习 但是担心你心理上会过意不去 狠一点 |
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66beta 2021-12-10 14:28:16 +08:00
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1002xin 2021-12-10 15:50:18 +08:00
有意义的加班是 OK 的,不但有钱拿,还能提高自己,无意义的就算了,单纯透支身体
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noparking188 2021-12-11 07:56:08 +08:00
> 到周末就将自动回复改成"周末愉快".项目经理打过一次电话给他,直接被回复"工资都不发,没空加班"
哈哈,可以回复,“工资都不发,周末兼职送外卖,别来烦我” |
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Hant 2021-12-11 20:26:02 +08:00
像我这种咋办,公司就我和老板两个人,百分之 90 的客户接洽都是我,百分之 95 的工作都是我不管脑力体力。月薪 10K ,年终奖 1K ,包中餐,其他啥也没有。
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Dogtler 2021-12-11 23:18:11 +08:00
不知道是否是受制于这段经济下行,总而言之 好公司真的太少了。
公司搞派系,同事之间问薪资,摸鱼,教条主义的油腻 这些我都在 2021 年整个的经历了一遍,当离职之后才发现之前的 14 薪 真的值得珍惜 也来不及。 |
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qingmuhy0 2021-12-13 02:34:02 +08:00 via iPhone
半夜睡不着看了楼主的两篇文章,今年毕业,感觉看了楼主的经历能帮我避不少的坑。
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