技术总监，找前端工作被拒

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 1166 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

今天面试了一家外企前端，技术面被拒绝，两位 interviewer 给出如下评价：

English is average, can be working language;
Has a wide range of working experiences on front-end, back-end, Android and iOS;
Lack of technical details of javascript and front-end framework;
Considing his working experience, no deep understanding for tech stack

结论：Reject

对方得出结论 3 的原因之一，可能是我在介绍过往项目时，聊 high 了，花了大量篇幅把后端构架也介绍一遍，连负载均衡都聊了，后端介绍的篇幅占比达 70%左右，以至于对方可能怀疑我前端过于薄弱，刻意避重就轻（猜测）；而且，这是前端岗位面试，理应把大部分篇幅花在前端的细节上（失策）。原因之二，我确实在前端方面没有足够深入和扎实。

我的技术栈比较杂，横跨前后端以及 App 端；前端横跨原生、普通的 JQuery 、VUE 等框架以及 webpack ；后端横跨 java 、nodejs 、php，好处是带团队跟各个岗位都能沟通到技术细节，缺点是，没有任何一个具体分支达到“精通”的程度。这可能也是长期做技术总监岗位的代价。

这次技术面试，问了这样几个问题：

tcp 三次握手
fetch 跨域请求时，第一次返回的状态码是什么？
防抖
截流（也有可能是问节流，视频通话，没完全听清楚）
前端框架的 3 种设计模式
css 如何清除 float
ES6 和 ES5 的一些细节差异
http 缓存
https
浏览器输入网址到整个网页完整加载，整个过程经历了什么？

中英文都聊了，整个过程持续了 36 分钟

第 1 条附言 · 2021-09-01 13:52:06 +08:00

我留个wx_base64: Ym5ieW95 希望能多认识一些真心喜欢技术的伙伴

working

前端

篇幅

front-end

97 条回复 • 2021-09-24 16:12:49 +08:00

xiaomageit

2021-09-01 00:57:11 +08:00 via iPhone

coding3

Jooooooooo

2021-09-01 01:03:26 +08:00

这几个问题得看你能说多少了

比如 tcp 三次握手大家都知道, 但是为啥要三次呢?

iPhone9

2021-09-01 01:04:35 +08:00

在 loc 看到了，刚想说为什么不发到 v 站。

anyxchachapoly

2021-09-01 01:22:22 +08:00

确实，你自己总结到位了，那下次就好好把握住，一定要弄清楚岗位的锁定性，你或许其他方面很厉害，但这可以在工作时让人感受到，而不是面试时介绍（除非面试的人当中，有与你共事过的伙伴，很清楚知道你岗位的能力，所以可以闲聊）

lostberryzz

2021-09-01 02:38:00 +08:00

感觉不如应届......难度

Biwood

2021-09-01 06:04:38 +08:00 via iPhone

技术广度够了，深度不够。
这几个面试题也是老生常谈了，真的不算太难，现在因为竞争激烈，有些公司问的比这深的多。

darknoll

2021-09-01 07:35:38 +08:00 via Android

花了大量篇幅把后端构架也介绍一遍，连负载均衡都聊了，后端介绍的篇幅占比达 70%左右

我就不明白了，找个前端工作扯什么后端，要不直接去找后端工作得了

medivh

2021-09-01 08:04:59 +08:00

被 HR 坑了？技术总监为什么要面这种东西啊...

murmur

2021-09-01 08:07:17 +08:00

这些东西和现在 1 年 3 年前端的面试差不多吧，你面的真是前端岗啊？

Cbdy

2021-09-01 08:09:19 +08:00 via Android

1. TCP 八股文
2. 这不是什么都可能？请求成功就 2xx，如果有预检有的服务端会用 204，但浏览器一般都认，这个问题有点模糊，感觉面试官不太懂 CSP
3.4. 防抖节流，前端小技巧
5. 不知道
6. display: flow-root;
7. ES6 特性
8.9. HTTP 协议
10. 这个可以讲出很多细节，包括上面的 1,2,8,9

rabbbit

2021-09-01 08:21:48 +08:00

问个问题.对于问题 10,要讲到什么详细程度?

MonikaCeng

2021-09-01 08:29:27 +08:00 via Android

@medivh 不是，对方没有技术总监需求。我个人也想转纯技术

joshua7v

2021-09-01 08:37:02 +08:00

看样子是 PWC

free9fw

2021-09-01 09:30:08 +08:00

前端已经非常非常多人了，卷到不行，建议转行

freak118

2021-09-01 09:39:51 +08:00

这问题虽然不难但是如果是用英文回答我可能一个也答不上来........

ElmerZhang

2021-09-01 09:44:44 +08:00

36 分钟大篇幅介绍了项目，还能问这么多问题，看来确实每个问题都聊的不深。

jack778

2021-09-01 09:46:52 +08:00

很好奇为啥你技术总监不面试后端而要面试前端岗位

lq007

2021-09-01 09:52:43 +08:00

@MonikaCeng 好奇为什么要转纯技术，技术总监上升空间不是更大吗？

luny

2021-09-01 09:53:23 +08:00

做到技术总监，应该有人背书内推才对，不然自己去面贬值太严重了

Rwing

2021-09-01 09:59:36 +08:00

很好奇为啥你技术总监不面试后端而要面试前端岗位

SmiteChow

2021-09-01 10:06:37 +08:00

技术总监是不聊技术的，你是假总监，真·全栈工程师：)狗头

XCG0000

2021-09-01 10:07:07 +08:00

做纯技术当年就不该走管理序列

mPatrickStar

2021-09-01 10:22:30 +08:00

@freak118 确实

mekingname

2021-09-01 10:35:40 +08:00

我司面试过一个技术总监、一个 CTO 。

他们有一个特点：特别能说，话多，并不断试图引导面试。但一问细节，他们就顾左右而言它，试图转移话题。讲出来的东西又大又空，看起来似乎总揽全局，实际上每个地方都是浅尝辄止。

hcsu

2021-09-01 10:42:10 +08:00 via iPhone

可能技术总监更多是管理，而非深入细节吧

jzphx

2021-09-01 10:43:26 +08:00

你这个面试反馈也太负责了吧

angryfish

2021-09-01 10:45:32 +08:00

人家只要一个应届生多点水平，全力敲代码的

MonikaCeng

2021-09-01 10:57:40 +08:00 via Android

@mekingname 如果面我的话，在技术细节上可能会好一点，当然，管理学也可以聊

robinlovemaggie

2021-09-01 10:58:38 +08:00

@Jooooooooo 3 次是保证信息可靠传递的最小次数，原则上可以 3+N(N>=0)次握手。

MonikaCeng

2021-09-01 11:00:01 +08:00 via Android

@XCG0000

生活所迫，转管理，工资会高不少，但是责任和压力也更大，敲代码的时间也基本没了。个人对技术还是保持着热爱，所以最近打算再回纯技术

robinlovemaggie

2021-09-01 11:02:23 +08:00

@Cbdy #10，第 6 题是考 clearfix，清除 float 是给父元素设置 clearfix 样式，比如：
```
.clearfix:after {
content: "";
display: block;
clear: both;
}
```

robinlovemaggie

2021-09-01 11:15:10 +08:00

第 3 条答复是给 reject 核心的因素吧？

netwjx

2021-09-01 11:27:17 +08:00

这也是面试中很麻烦的情况, 候选人主导面试内容, 面试官水平有限, 没有问到自己关注的地方, 又不能客观直面自己的不足

面试官只想找个萝卜放坑里, 如果你是个大萝卜, 也会拒掉, 建议你找别的公司吧, 这种公司可能不适合发挥你的能力

如果你对目标公司没啥兴趣的话, 拒掉也是好事情

外企也是大量混吃等死的货

maichael

2021-09-01 11:30:26 +08:00

其实很正常，你现在的问题是你想找的工作和你之前一直在做的不对口了，某种程度上来说你现在就相当于原本是后端开发之类的，现在要转前端，无论你之前前端玩的多溜，很久没写相关代码，没关注相关前端知识之后，该生疏的还是生疏，该忘的还是忘。

上面说的 CTO 或者技术总监“假大空”，其实本质上和做管理有关，往往做好管理的都不是技术多强多专的人，或者说要做好管理，就不能在钻研技术上花太多时间，钻研技术需要专心致志，而管理往往会遇上很多琐事难以让人专心。管理本质上是管理人，时间是有限；花心思管理好人和花心思自己钻研技术通常只能做好一个，慢慢的就会形成浅尝即止的习惯。

只能花点时间慢慢调整过来，毕竟两种完全不一样的学习和工作模式。

undef404

2021-09-01 11:40:22 +08:00

从你的自我评价来看，面试官得评价很中肯啊。
单纯是岗位不合适。

johnsona

2021-09-01 11:42:31 +08:00 via iPhone

@Jooooooooo 这也不难呀

akaxiaok339

2021-09-01 11:44:23 +08:00

这些问题基本上就是想要一个中高级前端熟练工，你的其他技能对他们没有用，就是不匹配罢了，换别家吧

for8ever

2021-09-01 11:52:05 +08:00

技术总监为什么要去找前端的工作

neilq

2021-09-01 12:32:59 +08:00

以我个人观点来看，这种表现完全是正常的。做了长期的总监岗、架构岗或者全栈岗，也用不着妄自菲薄不够“精通”。人的记忆力是有限的，我一直觉得你想在广度上做拓展，深度上肯定会有缺失的，但这种缺失不是什么重要的东西。

就比如说什么 tcp 三次握手，那玩意很多人都看过，都没记住，记住那玩意干啥呢？对工作有帮助吗？做个前端需要写网络底层框架吗？。比如说 clearfix，平时做项目也就是加个 class ".clearfix"，要我想具体的内容，我也只记得 clear:both 了，如果要我手写，那我去 google 一下立马就有了，我一直记着这玩意干嘛呢？所以我不觉得这玩意忘了是什么“缺失”，或者说是什么"代价"。

我觉得你的在广度上的优势是这样的，有些细节你肯定不是记得完完全全，但是从系统上的基本概念你都知道，哪天你要去写 http 调用基础方法了，你知道跨域要预调用 options，去查一查发送啥，返回啥，方法写完就扔那了，可能几个月甚至一年都不会再去碰它，肯定会忘掉，你记着都是浪费脑容量。但是呢，你在知识上广度让你碰到任何方向的问题，你脑子里回忆一个关键词，去查一查细节马上就出来了。广度是目录，是索引，定位到细节很简单。

所以面对这种情况，你可以有两种选择。
1 坚持你的广度优势，不要理那些考八股文的。直到碰到能欣赏你这种优势的企业和环境，肯定有，因为我自己招人也会考察这一方面
2 迫于现实，背一背面试题

两种选择不论好坏，不议是非，个人选择罢了。但是要坚持，你选择广度优势，就不要强调深度劣势，因为那不是你的劣势，只能说是知识结构体系不同，在心里上给这种预设除了打击自己的信心，对你不会有好处，在与人交流上也要坚持表达这种观点，像我一样，啥 clearfix 我都记不住，也不想记，需要我去查，不需要我就忘掉。

曾经我也有这种焦虑，手头几本书，clr var c#，http 权威指南，programming c，定期翻一翻复习一下，过半年还是会忘，后来我悟了。

debuggerx

2021-09-01 12:34:26 +08:00

我也觉得是职位需求不匹配，面试通过反而是浪费

bk201

2021-09-01 12:38:19 +08:00

技术总监面前端，你不把别人吓到？

djoiwhud

2021-09-01 12:44:42 +08:00 via Android

见好就收吧。大多数人的管理岗位都是深度绑定在特定企业里，说白了就是内部晋升为主。你换工作，什么公司会从外面招领导？给内部员工机会不好么？

而且你一个后端为主的技术栈跑去面前端，不是自己找不痛快么？

opentrade

2021-09-01 12:45:14 +08:00

前端为啥要问 tcp 三次握手

opentrade

2021-09-01 12:46:59 +08:00

难得找到喜欢技术不喜欢管理的志同道合人士

winglight2016

2021-09-01 12:52:48 +08:00

@Cbdy #9 我刚好了解第 2 个问题，第一次请求是 head，仅返回 headers 内容，然后判断是否允许跨域

wellsc

2021-09-01 13:05:55 +08:00

@iPhone9 Ioc 是啥

CRVV

2021-09-01 13:09:03 +08:00

看这几道题就知道对方显然很水，都是网上找的题，你刷过就会没刷过就不会（即使你懂那项技术）。

> tcp 三次握手
为什么要有三次握手，这个问题在 rfc7413 里面有非常详细的讲解。但如果你把 rfc7413 里的东西讲一遍，面试官大概率听不懂。

> fetch 跨域请求时，第一次返回的状态码是什么？
跨域这件事情从头到尾都和 status_code 没关系。我真不知道对方期望的是什么回答。

> 浏览器输入网址到整个网页完整加载，整个过程经历了什么？
很常见的无聊问题，即使限制在 Computer Science 领域，这个问题也包含了差不多整个一级学科的内容。
相当于数学考试直接问，你把你学过的数学知道全讲一遍吧。

CRVV

2021-09-01 13:13:31 +08:00

@rabbbit
通常情况下，从键盘按下按键触发操作系统中断开始讲会得到好评。

Bechbaliq

2021-09-01 13:20:29 +08:00 via Android

问题 10 建议看 js 忍者秘籍

beneo

2021-09-01 13:22:30 +08:00

技术总监，怎么是技术面你

fml87

2021-09-01 13:46:34 +08:00

如果这家公司现有人员全都是背八股文进去的，更应该担心万一入职了，以后要合作的同事会不会太水

MonikaCeng

2021-09-01 13:47:23 +08:00 via Android

@neilq

被你的文字量感动了。感谢你详细的回复和鼓励。我习惯性谦虚，也没因此被打击信心，主要是真心喜欢技术，所以不会因为外界的评价就放弃。在公司我也经常说自己的后端不如 B （后端工程师），前端不如 F （前端工程师），审美不如 U （ UI 设计师），这样相处起来会更和谐，如果我天天拿自己的后端水平跟前端比较，对方心里也不舒服，无论我是平级还是上级。

MonikaCeng

2021-09-01 13:49:03 +08:00 via Android

@CRVV 不不不，不是对方水，我更觉得是对方看出我前端水平不够扎实，担心打击信心，降低了问题的难度

James369

2021-09-01 13:55:37 +08:00

你什么都会，我觉得你适合自己单干

love2020

2021-09-01 13:56:53 +08:00

我来回答一下三次握手，核心：要理解三次握手，需要知道，第一，socket 连接是什么(XXXXX) 第二到底理解不理解被动方的意义(SYN 洪水、半连接、建立连接控制权限) 第三：可靠传输准备(序号机制、连接变量保持) 第四：资源最小化

MonikaCeng

2021-09-01 13:57:44 +08:00

@James369 也就会一点技术。市场和营销基本没有经验。至于开公司融资，五六年前已经体验过了，我不适合再搞一次。

tzigone

2021-09-01 14:00:07 +08:00

对方只想招个便宜的前端，楼主技术太深厚，他们预算不够，只能把你拒了.

nzbin

2021-09-01 14:02:19 +08:00

面外企的话，最好是熟悉 Angular

MonikaCeng

2021-09-01 14:07:52 +08:00 via Android

@nzbin 这个我也问了面试官，他们更看重对前端整体架构的理解，而不是某个框架代码的熟练度，后者可以快速上手，前者才是真实的能力，并且需要长期积累，拒绝理由也并没提到我只用过 VUE 这件事

skinny

2021-09-01 14:13:27 +08:00

综合下看下来就是面试的人问的乱七八糟甚至莫名其妙，被面试的答的莫名其妙，明明是面前端却拼命扯后端，就给人一种互相挂羊头卖狗肉的感觉……

jmc891205

2021-09-01 14:16:38 +08:00

技术总监更多的是一个管理岗了
面试不上一线工程师的职位也很正常

nzbin

2021-09-01 14:31:21 +08:00

@MonikaCeng 换个方式说，熟悉或者了解 Angular 有利于加深对前端架构的理解，这个也算是个人建议吧

glfpes

2021-09-01 14:35:15 +08:00

你这叫全栈工程师面试前端工程师，和技术总监没啥关系。

MonikaCeng

2021-09-01 14:52:59 +08:00 via Android

@neilq

事实上，我的技术栈比这个广(杂)得多。。
刚毕业的前三四年在一家世界 500 强企业做通信方面的硬件研发，因为大学期间自己捣鼓过一些软件，所以做硬件的工作把软件脚本也结合进来，本来手工测试需要一下午的时间，自动化后十几分钟就搞定，并且输出数据报表，美国总部那边还因此发了特殊的奖金。
小学 3 年级就开始捣鼓无线电，拆了老电视和收音机里的三极管电阻电容铜线等，拿着一本 1970 年代出版的老旧无线电入门书，自己瞎搞，把邻居的收音机干扰到收不到正常电台，某个频率里都是我对驻极体话筒说话的声音。3 年级数学也就加减乘除，那本书让我提前搞懂了开根号，二元一次方程，这些计算震荡频率需要用到，这个对后来初高中的数学物理帮助很大，也拿了几次物理竞赛的奖项，本科时拿了电子设计竞赛通信领域的国奖。每次跟朋友聊起这个，都说这是天才，我觉得肯定不是，跟真正天才比起来，差了不止 1 个数量级，只是从小爱好技术而已，而且任何领域都没达到“精深”。或许每个技术爱好者都会不知不觉把自己的技术栈变广(杂)吧

ErwinCheung

2021-09-01 15:01:06 +08:00

@mekingname CTO 应该不是这样吗

wangyzj

2021-09-01 15:04:20 +08:00

技术总监自然就是全干工程师
但是人家要的是前端

你就不该去

neilq

2021-09-01 15:13:55 +08:00

@MonikaCeng

我看到你前面几次给人的回复，就隐隐感觉你是个是以解决问题为导向技术人，一个假大空的技术总监是不敢去面前端岗甚至说出”单纯想转技术“这种话的。现在总有人喜欢打击别人并以此为乐，我就想给你打一针强心剂，希望能帮到你。

咱想单纯做技术真的很不容易，因为你达到一定高度，环境会把你推到管理岗上，有时候也是很纠结。可能退休了会容易点把，我老婆单位之前有俩 70 岁左右的硬件老头就是退休了特意在那蹲着搞技术的。不过你在外企找工作也会好很多，据我所见外企一大把年纪还顶着开发岗的还挺多，人家乐此不疲。

5sheep

2021-09-01 15:22:23 +08:00

第一要谦虚，要表现出一个听话小弟的样子，当过总监的应该知道什么样的人最讨喜了。
第二别说自己干过总监，重点介绍自己负责了哪些项目，在这个项目里编写了哪些模块，解决了啥问题。
第三适度的紧张是对领导最起码的尊重，叭叭叭比领导还能说，他是管理，还是你是管理。

总监转一线 coder，要付出更大的努力，要有高攀的心态，任劳任怨的态度，才有成功的可能。

MonikaCeng

2021-09-01 15:27:00 +08:00 via Android

@neilq 以前在大厂，接触过不少国外工程师，美国五十几岁程序员不少。有一次，一个日本乙方来国内给我们推荐电阻，年龄看起来也有 70 的感觉，那严谨认证的态度让我肃然起敬，对一个小电阻的各种特性了然于胸，对各种技术问题对答如流