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Tyuans 2021-05-14 21:40:33 +08:00
在当年前项目组运维时也有类似情况。我们作为驻场运维,有一个单独的值班室作为值班使用。某日当时甲方女科长,不完全分管我们,在我们屋里说事情,正常与我们经理讨论,突然隔壁一个女科员就过来发飙,意思是她干了一上午的活被推到了要重新干,我们吃瓜的都知道她干的说好听是维护配置文件,做好记录工作,实际没啥用,运行运维报告都是我们乙方公司出的。发飙途中透露出不惧怕开除,直接令我想到武林外传中的“上面有人”,当然也没人能开她,半小时后回去了,副科长小声说她的精神有点问题。
之后我调离了就很少接触他们了,但路过时经常能开到这个发飙大姐在公共区域的沙发上一睡睡一天。此前少有的接触,越来越令我相信她确实有点怪。 这种包容的甲方公司,实属令人羡慕。 |
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gaohongyuan 2021-05-15 01:29:52 +08:00 via Android
为什么有几层楼都要扯到性别年龄和婚姻状况上
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Biwood 2021-05-15 05:33:36 +08:00 via iPhone
不愧是国企,就这些破事儿
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fuermosi777 2021-05-15 05:47:30 +08:00
写得很有条理,文字能力相当不错,比很多人发的不知所云的帖子好太多。
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taine 2021-05-15 07:17:41 +08:00
领导是集团财务负责人,平时相当严肃,权力也大,子分公司领导都不看在眼里
有什么样的领导,就有什么样的下属 |
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xinh 2021-05-15 08:57:47 +08:00 via iPhone
碰到好领导,正直人这么处理没毛病,就怕正直人又碰上不敢担当的领导.
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hodur 2021-05-16 21:23:33 +08:00
扯性别年龄和婚姻状况确实不太好,但就我自己的观察,某些性别年龄算是重灾区,尤其是公务员国企员工
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