[远程办公] 实施运维 / Go / 前端 / iOS / 安卓招聘，不要光收藏啊喂喂，简历发起来

We Are

• FinoGeeks, 成立约 4 年，基于云原生技术基础的金融 SaaS 商，致力于金融合规通讯与协同平台的研发，同时提供金融新零售解决方案，高管和核心开发均是来自各大券商和银行的老将。 （引自 finogeeks.com ）
• 业务上我们主要针对自有的多个 SaaS 产品进行开发迭代与维护，同时针对券商和银行做 SaaS 定制，以及生态合作伙伴做合作。

You Get What I Get

1. 真 · 远程工作（除非特殊说明），没有三天两头的线下会打扰；如果你更喜欢线下办公，我们在深圳也有实体办公室欢迎你。 无需通勤！可以晚起！没有挤地铁的烦恼！只要有 稳定 的办公条件，带上笔记本和随身 WiFi，在哪上班由你定；

   注：仍然会有短期出差、驻场等工作安排，部分情况下会有长期出差驻场需求，但极少

2. 五险一金+入职时加办额外的商业保险；

3. 大家都有我也有的团建、各类补贴等；

4. 更多详询 HR 。（ XD

实施部署 / 兼运维 · 深圳 Only

薪酬范围：8000 ~ 15000 / 工作经历：无要求

1. 拥有 Kubernetes (Rancher 、OpenShift ）生产落地等经验，不要只会 Docker Pull 的 “熟悉” 人士；
2. 能够运用 Prometheus 对 K8S 集群进行常规和各种定制化的监控；
3. 对集群异地多活等有较为清晰的概念或经验；
4. 大家都会要求的各种基础运维技能，和各种常识级的中间件技能需求，我这里就不赘述了；
5. 本次招聘的员工需要在 2021 年内在客户现场驻场，目前我这边收到的信息是：
   1. 会有一位同岗的同事与你轮流驻场，你并不是不间断一直驻场；
   2. 只需要针对一位客户进行驻场，目前没有其他客户申请运维岗驻场；
   3. 驻场主要工作是协助与指导对方员工运维我们的系统，以及与开发配合进行常规迭代、容灾规划等；
   4. 在轮班的非驻场工作日内，你仍然是居家办公的；
   5. 只考虑深圳本地，或能够在深圳租房的应聘者，客户地点在福田区，有免费饭堂和一定的补贴（具体要看 HR ）；
   6. 因为此岗位的工作地点较为固定（比较工具人 XD ），所以技术门槛可以放低，毕竟容器学起来挺快的；
6. 我是一面技术面，不合适会直接回复, 不浪费你的时间。

注：我尽可能地格式化了 HR 发给我的下列 JD，但仍会有排版混乱、风格不一的问题

Android / IOT 开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位要求：

1. 具备扎实的 android，熟练掌握 Java，有小程序、Weex 、RN 开发经验者可加分；
2. 具有设备端开发，设备互联，IoT 领域相关开发经验，如 PDA，蓝牙连接等可加分。
3. 具备客户端性能调优经验，负责过客户端 SDK 开发者可加分；
4. 具备良好的沟通能力，能够承担项目负责人的角色,担任过小规模 APP 负责人可加分。

工作内容：

1. 负责设备端应用开发维护及架构设计；
2. 深入理解业务，优秀的抽象能力，能够负责高复杂度业务的端侧架构，能够将通用功能抽象出可复用模块输出给其他 App ；
3. 良好的项目管理能力，能够管理小规模项目，协同各方达成业务目标；
4. 良好的数据意识，善于从业务数据中找到技术机会，推动将端侧 AI 等新技术在业务中落地，技术驱动业务；

iOS 开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位简介：

欢迎 iOS 高手来协助研发一款好玩又挑战的金融科技应用，客户端涉及从 P2P 、加密技术到语音视频的技术集成。

加入我们，您有机会和技术理念前沿的优秀工程师团队协作，形成良好的技术观念与思维，学习好玩的技术并学以致用，且深入接触最核心最专业的金融技术，成为跨界技术大拿。

职位要求：

我们认为拥有正确的技术思维、观念和方法论比掌握层出不穷的具体技术更根本更重要；此外，综合技术素质也同样关键。所以我们要求：

1. 基本理论。您对数据结构与算法、计算机语言基本原理、面向对像建模、分布式架构基本要素有深刻理解；

2. 方法论。您是一个 quick learner - 无论是学习一门新的语言、一个陌生的前端框架还是一种新的存储技术，您都能在较短时间内正确掌握，并且具备成体系的学习套路与方法；

3. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理，例如 TCP/IP 协议或者 HTTP 协议、Java 或者 Swift 或者其他任何一种具体语言、MVC / MVVM 框架、iOS / Android 操作系统……我们相信技术都有共通点，请展现 1 ~ 2 门您自我感觉最良好的拿手好戏；

4. 交流沟通能力。我们鼓励团队成员大量阅读（不一定只是技术书籍，谁说历史哲学不能触类旁通），鼓励写作发表技术文章以及在各大峰会演讲。最起码您得逻辑的归纳总结和描述一个问题，并逻辑的描述它的解决方案；

5. 其他加分项。例如您写过一些技术的博客文章、钻研过一些还没机会运用的技能……具体不限，我们愿闻其详；

6. 畅阅读英文技术文档的能力必须具备，因为我们期望您能开拓自己的视野、并通过分享来开拓团队伙伴们的视野（所有成员都为彼此做同样的分享）；

7. 熟悉小程序实现原理的优先，有 SDK 开发经验优先；

8. 办公地点全国均可。

金融领域经验和技术经验在我们这里不是最重要的，技术热情、知识面、逻辑分析能力、好奇心、总体潜力与悟性更加关键。技术岗位也不是固定的，您可能先以个人最熟悉的技术作为切入点，但是您有相当高的机会被安排去尝试全新的领域。

前端开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 25000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位简介：

1. 功能研发：与产品、测试团队紧密配合，保证功能需求按时、高质量地完成；

2. 客户支持：支持客户小程序开发上的问题；

3. 单元测试：利用第三方框架，完成前端逻辑关键步骤的单元测试，用工程化的方法保障产品质量；

4. 性能优化：在研发功能的同时，时刻关注性能情况，保证在极限使用情况下仍能正常运行；

5. 稳定性保证：设计并实现客户端运行情况监控系统，确保客户端的稳定性；

6. 开源社区贡献：参与并贡献产品所依赖的开源社区。

职位要求：

1. 具有扎实的前端基础，具备框架设计能力更佳；
2. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理，例如 HTTP 协议、CSS / SCSS / LESS 样式的各类玩法、React / Vue / Angular2 或其他 MVC / MVVM 框架、ES5 / ES6+ 的常用语法糖、nodeJS 的异步机制等等，并对这些前端生态圈的发展动态了如指掌。其他如面向对象设计、函数语言的基本原理等等基础技术 “功底”，我们认为也非常重要；
3. 有较学习能力, 对于新技术和生态具有强烈好奇心和持续关注的热情；
4. 交流沟通能力强，能积极参与项目讨论。我们鼓励团队成员大量阅读（不一定只是技术书籍，谁说历史哲学不能触类旁通），鼓励写作发表技术文章以及在各大峰会演讲。最起码您得逻辑地归纳总结和描述一个问题，并逻辑的描述它的解决方案；
5. 其他加分项。例如熟悉小程序开发，熟知跨平台小程序框架 Taro, UniApp 实现原理等；
6. 知识面。如果您尝试过 Web Assembly 、开发过 PWA 或者 Windows 客户端、掌握 JS 以外的其他语言例如 Rust / Golang / Dart 等等、自学过 Flutter 之类框架，我们非常迫切希望跟您交流。

Go 后台研发工程师

薪酬范围：18000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位要求：

1. 熟练掌握 Go 语言，对代码基本规范有清晰的认识；
2. 2 年以上 Go 语言项目开发经验，熟悉 Java / Python / nodeJS 优先；
3. 具有 RESTFul 应用的相关设计开发经验，了解后端系统的核心思想和基础架构者优先；
4. 熟悉 Docker 工具、Kubernetes 服务编排工具；
5. 熟悉 Postgres / Mongo / Redis 数据库的使用和性能调优等工作；
6. 具有丰富的 Linux 下高性能程序的调试工作，熟悉性能提升的技巧；
7. 能阅读和理解优秀的开源系统代码，有参与开源代码或者开源框架贡献者优先；
8. 对计算机网络系统有深刻理解，有分布式、点对点网络协议或应用开发经验者优先。

P.S.

1. 我们是全职的，谢绝兼职；
2. 目前我只要到了这些岗位，其他没有列出的暂时没有 HC ；
3. 简历一律发 [email protected]，这是我的个人邮箱，在收到您的简历后我会在工作时间段的 4 小时内回复确认邮件；
4. 请简历尽量以 PDF 格式发送，文件名尽量命名为 姓名 - 岗位 - 工作年限.pdf，我先谢谢你嗷；
5. 我只负责招聘实施运维，其他岗位我会直接 fw 邮件给负责招聘的技术负责人；
6. 规定工作时间为 965，996 福报去他妈；
7. 除特别说明外，所有岗位均为居家远程办公（深圳有场地支持到岗办公）；

谢谢各位花时间读到这儿，祝各位牛年大吉吧