目前入职的这家,从入职到现在连续加了一周班了,最迟加到五点,因为最近项目要赶着上线,但是人手不够,项目很多还没做好。预计年后还得加班,还是大小周,不过薪资会比刚发 offer 的这家多 2k,老板看着也挺大方的,就是看不出来靠谱不。开发人员规模在 10 个左右,目前有六个。
刚发 offer 的这家,周末双休,上市公司的全资子公司,不过薪资一般,平台感觉还不错,项目都是跟政府机关合作的比较多,不用担心倒闭问题。
现在个人倾向于后面这家,但是要走的话啥时候走合适,怎么跟现东家说呢?还有离职证明是找现东家拿回来,还是去上上家公司再开一张呢?
看完大家的评论,感觉是我对于公司的要求太低了……加到凌晨五点确实是该走了,已下决心,这周直接走人,年后入职新公司。身体要紧,谢谢大家
今天发放上个月的工资,算了一下是有加班费的,然后我又开始犹豫了…… 目前两家的对比: 现就职这家有加班费,大小周,可能性要经常加班,没有年终奖,没有其他福利,小公司涨薪看老板心情,团队一两年后前景未知,生活消费水平高,买房天价,离家开车近两小时。 后面给offer这家,没有加班费,双休,base薪资低两千,缴纳公积金,生活消费水平一般,后续买房买得起,上市企业小福利多,项目前景还行,加班看项目,涨薪不容易,有1-2月的年终,离家开车近一个小时。
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vruzo OP 现东家签了试用期合同,没写转正后的工资,这个合规不?
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tojonozomi 2021-01-31 00:10:46 +08:00
还在试用期,想走就走啊
当然 这个得自己想清楚 |
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noparking188 2021-01-31 00:14:41 +08:00 2
试用期不是随便走人嘛,加班到凌晨五点?注意身体啊老哥,这两千不要也罢
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nieyujiang 2021-01-31 00:22:15 +08:00 via iPhone 1
无脑选双休
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shutongxinq 2021-01-31 05:36:12 +08:00 3
试用期是可以合法走的。但是既然这个老板大方,你可以提前给他说,然后稍微干一段时间再走给他缓冲一下,大家也留个情面。
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processzzp 2021-01-31 08:56:40 +08:00 via iPhone
试用期是双向选择,企业觉得不合适可以让你走人,你觉得企业不合适也可以随时走人
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elfive 2021-01-31 09:08:26 +08:00 via iPhone 4
想走的话,随便找个大家都能接受的理由走就行了,觉得不太好的话最多提前一天告之对方就行。
我觉得你当务之急是先摸清楚另一家公司的底细,免得从一个坑跳进另一个更深的坑。 |
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baronOvO 2021-01-31 10:41:09 +08:00
加班到凌晨 5 点?身体要紧啊老哥。不过楼上说的对,摸一下另一家公司的底细
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pengW 2021-01-31 10:48:46 +08:00 via Android
2k ~大小周~双休,这怎么选很明显吧,虽然我目前比较捞,要我也选双休,没有转正式员工想走随便想个理由就完了,试用期不就是干这个才有试用期说法吗,这段时间是互相选择的过程。
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KrisChan 2021-01-31 11:13:23 +08:00
woc,入职一周加班到 5 点。。。。。什么公司啊
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daozhihun 2021-01-31 11:29:31 +08:00 1
赶紧跑路呀,试用期提前三天通知就可以了。
加班到凌晨五点,合同里还不写工资。。要是我早跑了 |
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idragonet 2021-01-31 11:37:34 +08:00
加班到凌晨 5 点???
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linzxwuhan 2021-01-31 11:56:36 +08:00
好多公司都是急招人不断加班,赶着把项目做完,然后卸磨杀驴
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darksword21 2021-01-31 11:57:51 +08:00
不用倾向了,赶紧去后加,加班到 5 点就多 2k 犯不着
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wzcloud 2021-01-31 12:08:27 +08:00 1
@vruzo 劳动法里面有规定,试用期的工资是根据正式工资的比例算的。反正我经历的两家工资,都会在劳动合同里面写明正式工资多少,试用期多长时间,试用期工资是多少。(一般是劳动合同签三年,三个月试用期+80%试用期工资,或者 6 个月试用期+100%试用期工资)
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vruzo OP @linzxwuhan 对,我就一直有这担心。本来想着年后再看看,现在有另一家 offer 就想跑了
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vruzo OP @wzcloud 我之前经历的几家也都有注明,现在这家不知道为啥只写了试用期,没写转正工资。也没说按百分多少。
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chairuosen 2021-01-31 13:17:43 +08:00
必须跑啊,凌晨 5 点?
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leafre 2021-01-31 13:39:11 +08:00
996 只多多 2k ?离职证明叫这家把上家还给你即可
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giter 2021-01-31 13:53:40 +08:00 via iPhone 1
人情抵不上健康,看完我这条消息,收拾行李,跑路去
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zhao1014 2021-01-31 14:05:41 +08:00 via Android
我服了凌晨五点
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Wincer 2021-01-31 14:10:38 +08:00 via Android 3
刚看到五点以为下午五点,还想着五点叫啥加班。原来是凌晨五点,那还犹豫啥,直接跑啊
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PbCopy111 2021-01-31 14:42:22 +08:00
我发现咱们公司进门的时候大家迈步都不统一,我习惯右脚先进,所以我不适合这家公司,拜拜。
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Rubicker666 2021-01-31 14:43:19 +08:00
有的打工人真的是可怜又可恨
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zzzhen 2021-01-31 15:00:39 +08:00
凌晨五点????
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TimeRain 2021-01-31 15:04:53 +08:00
看到这句老板看着也挺大方的,我笑了,老板真那么大方那就各种安保措施,各种险为员工准备好呀,大幅度提升员工待遇,配备职业医生检查身体,做到这种程度我觉得可以说老板还算把人当人看和大方。加班到 5 点,这种用脚投票都知道赶紧跑,楼主不要自我感觉太良好了,老板给了你多少钱值得这样卖命
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Greatshu 2021-01-31 15:14:08 +08:00
加到 5 点还不赶紧走,要是我就算没有下家也要跑路
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stkstkss 2021-01-31 15:18:06 +08:00
人手不够是因为加班到 5 点 懂?
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Greatshu 2021-01-31 15:18:29 +08:00
加班到凌晨 5 点说明公司已经没有人性没有下限了,富士康都不会这么搞,身体搞出问题你一年工资估计不够 ICU 住一星期
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niceworld 2021-01-31 15:26:16 +08:00
凌晨五点? 除非下家立马倒闭,不走留下来过年啊...
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imn1 2021-01-31 15:34:15 +08:00
这样的加班……
不必提下家,除非涉及一些社保交接问题,才一周应该还没弄社保吧 反正正逢年节,离开理由多的是,不要白天说当晚走就好 |
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2379920898 2021-01-31 15:52:51 +08:00
5 点??卧槽。。不走留着过年么?? 保命要紧。
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luoleng 2021-01-31 15:54:50 +08:00
说实话,我在公司加班最晚只加到过十点半,其实超过九点之后都已经一脸懵逼了,真佩服你们能这么持久的。。我不行了,我必须出去吃个饭,回家洗个澡后才勉强能坚持到一两点。。
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luban 2021-01-31 16:34:38 +08:00
就说身体吃不消,家里父母,老婆 /女朋友有意见。
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ily433664 2021-01-31 16:45:48 +08:00
凌晨五点,真就不要命了呗
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zhangdawei 2021-01-31 17:09:08 +08:00
双向选择,好聚好散,不好散更 tm 得散
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kennedy32 2021-01-31 17:31:44 +08:00
试用期不要多想
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Heerey 2021-01-31 17:47:12 +08:00
直接说身体受不了加班,健康原因无解
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jadeborner 2021-01-31 18:26:35 +08:00
直接跟你领导说一句:不想干了,把东西收拾收拾走人就行了
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forward 2021-01-31 18:29:47 +08:00
直接走人就好了,没什么关系的
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cigarzh 2021-01-31 18:41:28 +08:00
提前三日通知用人单位
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wupher 2021-01-31 18:55:18 +08:00
我是觉得如实说就好,法律意义上,你还处于试用期,随时可以离职,对方也拿你没太多辙。
想必,也没期望下一家不好,再回头吧。这基本不太现实。 预祝工作顺利 |
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flowercoder 2021-01-31 19:01:51 +08:00
跟 zf 机关合作的加班需求只会更夸张,还是挑钱多的吧
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welling 2021-01-31 19:06:41 +08:00 via Android
刚进去就凌晨 5 点,新人什么都不了解能干啥,留着过年?
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jsjgjbzhang 2021-01-31 19:46:01 +08:00
一个月的周末不值 2k ?
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cs419 2021-01-31 20:29:02 +08:00
所谓的大方是如何体现呢
给通宵加班的人发大红包? 每周定额聚餐费用? 零食不限量? |
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chenjielive 2021-01-31 20:30:15 +08:00
凌晨 5 点赶紧跑啊 犹豫什么
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fengfisher3 2021-01-31 21:02:32 +08:00
别给自己加戏,你就是个打工的,才一周,赶紧走。
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FS1P7dJz 2021-01-31 21:39:22 +08:00
工作最忌讳谈感情
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wclebb 2021-01-31 22:18:57 +08:00
大小周的周六是两倍工资的。
假设如果是 基础工资是 一万,那么通过加周六的班,至少应该是 12K 以上才合理。 你说加到五点,我还纳闷不是加到五点吗,才发现后面你解释说凌晨 五点。 哥,走吧。就当你不要周六,换来少 2K 的工资(还是不加班的) 就是不知道你加班的时间有没有加班费,没有的话,走,不要犹豫! |
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vincentrrr 2021-01-31 23:35:00 +08:00
过了一个星期才答复 这时间应该蛮长的
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Caan07 2021-01-31 23:52:25 +08:00
加班到凌晨五点?
老哥这样还需要考虑吗? |
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qwertqwert12345 2021-02-01 00:06:57 +08:00
看规模应该是创业公司,如果对公司做的有热情还是创业公司,否则就明说
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996bujiaban 2021-02-01 04:48:51 +08:00
凌晨五点???老板大方会有这种事出现吗,赶紧提桶跑路了,007 都不敢这样拼
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luozejian 2021-02-01 09:30:00 +08:00
没得选择的时候才待在这种公司,有得选择不走难道是因为你喜欢加班?
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hbolive 2021-02-01 09:33:07 +08:00 1
5 点指凌晨 5 点??卧槽。。。
对于你们的热情加班,老板儿子开年又购置了一台保时捷。。 |
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Lee2019 2021-02-01 09:51:48 +08:00
都凌晨五点了,不跑等着猝死吗
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gongshishao126 2021-02-01 10:10:53 +08:00
正常加班可以理解,加到 5 点明显就是人员任务安排有问题,一将无能累死三军。不知道有没有人看过有一版隋唐英雄传里面的罗成怎么死的吗
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leeeeec 2021-02-01 10:37:48 +08:00
赶紧跑吧
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Flymachine 2021-02-01 10:52:29 +08:00
提前通知,然后赶紧走人。
以后找工作上点心,先问清楚加班情况。 我是坚决不进会让强制加班的公司。 如果你觉得短期加班或者 995 也无所谓, 就算算时薪,值当了再跳 |
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OHyn 2021-02-01 12:17:32 +08:00
凌晨 5 点?这种事情来一次我就再见了。怕身体出问题啊......多赚那两块钱啥都不够。
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snappyone 2021-02-01 18:12:38 +08:00
试用期加到 5 点,如果不是生产 bug 之类的第二天老板就不会再看到我了
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xiangbohua 2021-02-02 19:10:06 +08:00
凌晨 5 点,大小周,多两千。算算时薪?
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