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v12exxiaozi 2020-07-29 23:59:28 +08:00
翻页
hr 可能觉得你是没有所谓的阿里味 |
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fcoolish 2020-07-30 00:00:29 +08:00
b 站考虑不
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lsylsy2 2020-07-30 00:39:30 +08:00
@wlgq2 需要,一般中英各一份,各一两页就够。
英语不需要很好,日常同事口头中文,IM 打字中英混合,发邮件和跨国开会需要英文,但也只需要四六级水平,多练练就好。 |
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lsylsy2 2020-07-30 00:42:33 +08:00
我六级五百多分,没学过考过任何托福雅思之类,平时会看看各种英文的油管啊新闻啊 reddit 什么的,工作交流没感觉到障碍。
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freedom007 2020-07-30 02:01:53 +08:00
@coderluan 牛逼啊 老铁
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tycde 2020-07-30 05:24:21 +08:00 via iPhone
不应该叫政委,应该叫政法委 [狗头
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talenthubcarly 2020-07-30 07:09:09 +08:00
我这边有个高级 go 语言开发的岗位, 在杭州, 有意者可以发简历到: [email protected]
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lilihangzhou 2020-07-30 09:00:42 +08:00
人多的地方就会有江湖,江湖险恶啊,兄弟
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g0thic 2020-07-30 09:21:47 +08:00
哈哈 同样两次被 hr 刷了 一次支付宝 一次菜鸟 面试的人都觉得没啥问题 都是最后一面被 hr 拒了 还是学历和以前的工作经历入不了 hr 的法眼
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zoffy 2020-07-30 09:23:54 +08:00
@bolide2005 #7 这波你在第五层
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Torpedo 2020-07-30 09:58:41 +08:00
@utodea 但是根据我面试经历,我们这技术面不行的人,基本都不会走到 hr 面。既然技术都决定不行了,那 hr 还面试干嘛。。。
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CoderGeek 2020-07-30 10:00:54 +08:00
之前 v2 也有个老哥是这样 后来好像在家远程了一段时间
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hoythan 2020-07-30 10:18:40 +08:00
依稀記得碼雲在香港酒吧摟著美女搖來搖去的視頻,唉。
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utodea 2020-07-30 10:22:04 +08:00
@Torpedo 因为这种人技术评价是技术勉强能接受,缺乏潜力等,而那些比他更优秀的人还没把 offer 接下来或者还没面完,于是就成备胎。如果你来招聘,有且仅有 5 个 HC 你会怎么招聘,当然是先选出 8~10 个基本符合的,然后把薪资、过往背景、技术能力更强的留 6~7 个,考虑到有人拒掉 offer,自然会排优先级错开时间发 offer,当前面更强的人把 offer 拒绝掉了就给后面的人申请 offer 啊。
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miniwade514 2020-07-30 10:31:00 +08:00 1
HR 喜欢扯虚的。通过二十分钟的面试,推测你的性格、人品、潜力,然后再结合你学历(二本三本都是减分项),结合你的稳定性(一年一跳这种就会减分)。然后再问你为什么离职,这个问题也容易跳进坑里。
“凭你的经历,压根就不应该走到终面我这里。” 可以断定,这个 HR 的职业素养很差。就算 HR 内部手册有这条,ta 也不应该直接对候选人说。 再说一句,阿里的 HR 最强的技能就是——“来事”。不去也挺好的。 |
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fcoolish 2020-07-30 10:35:42 +08:00
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LawlietZ 2020-07-30 10:36:34 +08:00
北京大厂考虑不
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oclock 2020-07-30 10:49:40 +08:00
fail fast fail early 算是好事情啊喂
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Torpedo 2020-07-30 12:45:01 +08:00
@utodea 你这个逻辑有问题。技术既然给了勉强能接受,那就是技术通过了。如果 hr 面挂了,归咎于 90%是技术,怎么都说不通。
而且这么说,那所有问题都能归结于技术问题了。但显然事实不是这样的 |
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onleaks 2020-07-30 14:12:43 +08:00
@v12exxiaozi 简称 里味?
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690690 2020-07-30 14:22:08 +08:00
非阿里不去么,pdd 不香么
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vessel 2020-07-30 14:27:47 +08:00
百度上海研发中心考虑吗,我们是公司内一流的 C++/Golang 技术团队。欢迎邮件交流:[email protected]
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utodea 2020-07-30 15:14:13 +08:00
@Torpedo 哥们,等你有机会当面试官和搞招聘的时候你就明白我说的逻辑了,懒得解释这么浅显易懂的问题了,直白一点备胎这个词你懂吗?
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feelinglucky 2020-07-31 10:22:29 +08:00
也有可能是前面技术这边已经跪了,但是不要意思说又要拿 KPI 分所以留到 HR 这轮给你 PASS 掉
但是不管怎么说,这样子的操作是挺恶心人的,而且阿里的流程也是出了名的长,如果期间候选人有其他的选择可能会被耽误 |
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daodao116 2020-07-31 14:05:18 +08:00
谁不是呢
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CodeCore 2020-08-02 22:55:44 +08:00
TutorABC 考虑么,做在线教育的。C++和 Golang
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ricky0603 2020-08-05 12:26:54 +08:00
创业团队考虑么? base 杭州
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