跑不跑?
1
Bazingal 2020 年 7 月 14 日 via Android
没看出新的这家有什么值得去的理由
|
2
skyleft 2020 年 7 月 14 日
差不多 无明显优点 不建议去
|
3
Francis404 2020 年 7 月 14 日
没看出新的这家有什么值得去的理由,去找更好。
|
4
aladdindingding 2020 年 7 月 14 日
第一个相对来说好一点 老项目确实学不到啥
|
5
a937325763 2020 年 7 月 14 日
新的差别不大,我觉得还是按兵不动好
|
6
anteros 2020 年 7 月 14 日 兄弟,这是个假外企,我们去上网。
|
7
zuimki 2020 年 7 月 14 日
别去了吧,刚毕业这会儿还在攒实力提升自己的时期,工资可以次要。技术栈新旧,能不能学到东西很重要的。
|
8
ccoming 2020 年 7 月 14 日
不动,继续找。
|
9
676529483 2020 年 7 月 14 日
外企要不名气大,比如 FB 、Google,要不工资高待遇好,但看你这外企应该都不满足额
|
10
qq807492916 2020 年 7 月 14 日
个人觉得当前公司更利于未来发展(如果能抗住加班的话
|
11
jon 2020 年 7 月 14 日
不至于不至于
|
12
icanfork 2020 年 7 月 14 日 黑厂挑战失败,提起我的小红桶就是跑路
|
13
295464512 2020 年 7 月 14 日
没必要去吧...没看出来新 offer 比老东家有啥好的地方
|
14
tankren 2020 年 7 月 14 日
不建议 再找找
|
15
PotatoBrother 2020 年 7 月 14 日
没什么特别强的吸引力,还是先留下来吧
|
16
fyooo 2020 年 7 月 14 日
每月一次考核三月都通过转正...有点奇葩
|
17
hoyixi 2020 年 7 月 14 日
外企,做房地产 ERP ?
|
18
MengiNo 2020 年 7 月 14 日
现公司一天比新公司少半小时班,虽然大小周,其实是持平的。在没有特别频繁的加班的情况下,工资上其实感觉没亏多少。钱差不多的情况下,想想流川枫的名言即可。
|
19
miniwade514 2020 年 7 月 14 日 via iPhone
除了双休好像没什么优势了
|
20
jethroWush 2020 年 7 月 14 日
好奇这个是啥外企
|
21
hack 2020 年 7 月 14 日
新工作月薪 7k 刀没理由不走
|
22
smilzman 2020 年 7 月 14 日
终于见到比埃森哲还抠门的外企了
|
23
xiaoming1992 2020 年 7 月 14 日
要么涨薪到一定幅度,比方说 30%,要么技术氛围好,比方说有大牛,比方说技术栈有前景,都不满足的话干嘛要跳呢,平白弄花了自己的简历(不过从大小周换到双休也是个优势吧)。找找更好的吧
|
24
LongMaoz OP @hoyixi 对,马来西亚一家做房地产的集团
@jethroWush 哈哈 这个肯定不能说 @php01 走,海信大酒店碰头 @MengiNo 加班倒是挺多的,基本都是八九点左右走,不知道这家怎么样 @hack 7K 刀我害搁这发帖问呢,给 7K 吉林特我都提桶跑路了 |
25
kaedea 2020 年 7 月 14 日 via Android
日立或者汇丰?
|
26
yellowV2ex 2020 年 7 月 14 日
某个角度来说,年轻人双休只会花更多的钱,还是积累经验吧。
|
27
tang123456 2020 年 7 月 14 日
这是外企???两份工作半斤八两
|
28
chiu 2020 年 7 月 14 日
8 点半的外企?
我原来就是 8 点半的民企, 三年每一个工作日我都起得来! 换了不打卡的外企, 再也起不来了... |
29
doudou1523102 2020 年 7 月 14 日
你这往低的走啊
|
30
fiypig 2020 年 7 月 14 日
从大小周走到双休, 少了 1K 看你选择, 其他福利相关的都忽略
|
31
GM 2020 年 7 月 14 日
翻倍还差不多。
|
33
littlecreek 2020 年 7 月 14 日
跳槽的最基本条件是涨薪至少 30%吧, 否则跳的理由是什么? (除非你现在这公司实在呆不下去了)
|
34
lietoumai 2020 年 7 月 14 日
一个不够,多 new 几个
|
35
cz5424 2020 年 7 月 14 日
赞同跳槽应该涨薪,如果不涨薪搬家什么都成本很高。
|
36
LongMaoz OP |
37
IMCA1024 2020 年 7 月 14 日
等待机会找新的
|
38
frankkai 2020 年 7 月 14 日
没差
|
39
maddot 2020 年 7 月 14 日 via Android
跑吧,桶直接扔了
|
40
shimmerh 2020 年 7 月 14 日
你去了新公司。。他如果能养你一辈子你就去。不能就算了
|
45
lietoumai 2020 年 7 月 14 日
|
46
Johnny168 2020 年 7 月 14 日
外企 房地产 erp.硬是想不出是啥
|
47
imn1 2020 年 7 月 14 日
如果是我,看到前两行的区别就已经想跑了
我不知道你能不能看出区别在哪 |
48
MJZ1995 2020 年 7 月 14 日
怎么开发薪资那么低。。。
|
49
MJZ1995 2020 年 7 月 14 日
开黑一起,嘿嘿,三区:这个小兵临死前丶
|
50
happuiness 2020 年 7 月 14 日
这是个假外企,远离黑厂,来和兄弟我三五瓶之后去上网
|
51
jimhug034 2020 年 7 月 14 日 via Android
广州这么低咩 7k
|
52
nicebird 2020 年 7 月 14 日
珍惜跳槽,不涨别跳
|
53
hjiang201 2020 年 7 月 14 日 via Android
必须跑呀
|
54
qiuhang 2020 年 7 月 14 日
这还用考虑么?新的这家按照你的描述,大概率年薪比第一家高。不过 @nicebird 说的对“珍惜跳槽,不涨别跳”,这点需要好好考虑。如果只是单纯比较这两家公司的条件的话,第二家完爆第一家。
|
55
LongMaoz OP @imn1 我比较纠结的也就是这一点,因为大小周加无偿加班确实让我的私人时间缩短了很多,但是新的这家技术栈我感觉又太陈旧了,不知道以后发展空间怎么样
|
56
fxxwor99LVHTing 2020 年 7 月 14 日
建议不要去,erp 很复杂,而且以后的跳槽空间相对比较窄的。
|
57
leon9986666 2020 年 7 月 14 日
erp 的老旧代码维护起来相当困难,发展方向不符合潮流
|
58
revalue 2020 年 7 月 14 日 via Android
erp 一生黑
|
60
ReinerShir 2020 年 7 月 14 日
你说的外企有可能是东南亚或者韩国日本之类的,给这么少。。
|
61
LongMaoz OP @ReinerShir 哈哈 还真是
|
62
reoah2 2020 年 7 月 14 日
怎么都开始学土木了,提桶跑路 hhhhh
|
63
jsjgjbzhang 2020 年 7 月 14 日
左右横跳 不建议
|
65
knightgao2 2020 年 7 月 14 日
跳槽不加薪 去干嘛
|
66
puduhe1 2020 年 7 月 14 日
作为 40 岁的程序员的角度来说,不动如山,先在这个公司学点东西再说,我在招人时会看他的跳槽频率,这是一个比较重要的指标,最重要一点第二个工作工资还低,我想不明白你还有什么犹豫的,工作内容都没有亮点学东西找机会
|
67
joApioVVx4M4X6Rf 2020 年 7 月 14 日
这还用问?跳就完了。这可能是你近一年最优选择。
|
68
hekou123 2020 年 7 月 14 日
我觉得大家少比较了一点,一般私企社保交的少,外企社保一般都是足额缴纳,公积金比例高点。
|
70
yeqizhang 2020 年 7 月 14 日 via Android
两家都一样,建议继续找。
顺便问一下,大家好像对 erp 不看好。那 crm 还有供应链系统这些怎样? |
71
YidaZh 2020 年 7 月 14 日
知道你很想跳,但请忍住,别瞎跳,再多找找。。。
|
72
wclebb 2020 年 7 月 14 日
双休,8k
跳啊! 还不用说社保按 90% |
73
nianyu 2020 年 7 月 14 日
都不是最佳选择
1 如果想跳槽就继续找 2 如果二选一 选现在的,正常我是建议去上市外企,但是这家外企实在太...进去就出不来了,但是现在的公司呆一段时间最好继续找下一家 总之就是不断寻找下一家准备跳槽 |
74
freelancher 2020 年 7 月 14 日
新的没什么吸引力。同样的薪酬不要走。多学点东西。再努力换下一份工作。
|
76
Androidpple 2020 年 7 月 15 日
建议不跳
|