是该继续呆在这家创业公司还是抓紧时间学习然后跳槽？

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这是一个创建于 1854 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

我呆的这家公司是一家亲戚（大老板）开的创业公司（互联网大数据方向），成立到现在不到三年，有自己的业务，但是未来两到三年规模不会变。

大老板主商务，基本天天在外跑。副总是百度运维出身，对外 title 是架构师，压根不懂代码，对新技术很排斥，列如 redis，docker 等。看不起新人，凡是新人提出来的，没有在公司使用的技术，例如 docker，redis 他一概禁止，并且说这些技术没有什么牛逼之处，想要用他可以自己写。但是他连 redis 是单线程还是多线程都不清楚。他一心想做商务，但是业务能力不行，情商不行，口才不行，业务经常带偏方向，不仅没有丝毫歉意，还以公司我们这些人（特指开发组，前后端都算）做的事情对公司没啥用，搞不搞都行为由，让我们难堪。

公司还有一位技术大佬，全栈工程师，基本公司前后端基础架构都由他写出来的，他喜欢和我们探讨技术发展，给我们提供编程思路，他带头在公司开技术总结会议，codereview 等，可惜他在和副总的争吵后，跳槽到另一家跨国公司，年薪翻倍（好象是 60w 上下）。

带我的技术大佬走了，副总发现开发组没有人出来把控项目了，于是让我当，但是并没有提薪资问题。

现在我上班基本是混水摸鱼（其实就是看书），每天听着副总吹当年在百度的神勇，再说说某党的阴谋政治（副总还是个愤青），我感觉我都麻木了。

我向大老板会报过这些，说了些心里的想法，但是大老板说副总是他兄弟，他知道副总的缺点，让我多体让，还说哪家没个麻烦的领导呢

我感觉我现在都魔楞了，无法心平气和的上班，我好像陷入了能过一天是一天的状态，好可怕。

第 1 条附言 · 2019-10-14 13:48:52 +08:00

我看了下大家的回复，我统一回复一下：
一：我将我的想法告诉过大老板，但是大老板明确说过副总是他大老板
二：公司未来两到三年规模不会变，业务也不会变，因此人员变动性低
三：副总是百度出来的，大老板可能需要他的背景和人脉（我猜的）
四：副总很听大老板的话

因此我代替他的可能性很低，至少两三年内没希望，加上副总看不起新手，所以我诞生了趁这两三年，争取去大公司学习的想法。

我的矛盾点在于：亲戚对我的期望与副总看不起我，我想证明自己想法的冲突。
在这家公司没法深入学习，想靠在这家公司学习挑战副总的权威更是不可能，我不相信跳槽的技术大佬就没想过？

副总

Redis

Docker

公司

22 条回复 • 2019-10-15 10:46:00 +08:00

registerrr

2019-10-14 12:32:52 +08:00 via Android

你有没有他强？有的话，跟你亲戚说说，把他踢出去，你来当副总。不开玩笑

Takamine

2019-10-14 12:33:41 +08:00 via Android

……Redis 都是新技术还不让用的互联网大数据公司。

tachikoma9

2019-10-14 12:38:55 +08:00 via Android

听上去好魔幻不过像 1 楼说的满是机会啊

ChefIsAwesome

2019-10-14 12:39:45 +08:00

除非那副总比你关系铁，不然想不出任何你不去老板那吹吹风，把他搞走的理由。

newtype0092

2019-10-14 12:40:08 +08:00

继续呆在这家公司，忍一忍就习惯了，然后每天混水摸鱼美滋滋。
摸一段时间你就不纠结要不要走了，毕竟你呆了这么长时间没怎么摸过流行技术，出去面试肯定被羞辱一番，还不如留下继续摸鱼。
平时没事对副总吹舔一番，学他把锅继续甩给专心做技术的人，学他怎么给别人难堪，反正到处喊“寒冬”他们不敢随便跳槽的，你平时吹舔多了副总肯定向着你的，时间长了你也就能体会他的快乐了，然后一起在这里养老就是了。

shuimuyian

2019-10-14 12:56:50 +08:00

一个全栈大佬因为和副总闹别扭了，而你也比较倾向于全栈大佬，那么答案就已经出来了，只不过你只是想让人帮你确认一下而已。

但是在这之前：

首先要承认一点，副总能在层级关系上比你高，或多或少都有过人之处。当然也包含过人的运气和机遇。

其次追求新技术是开发者的一个心理，但是也不要盲目追新。在技术选型过程中，考虑新技术是否真的带来了哪些好处和优点，团队技术升级成本也是要考虑的。如果好处优点和成本相比较不明显，那么就没有必要立即升级。相反地，你就可以列举优点好处，和老总说明原委，以理服人。

shuimuyian

2019-10-14 12:59:48 +08:00

回到关系这一层，副总是老总的兄弟，肯定要照顾副总的。你又向老总表明了你不喜欢副总，那么以后的发展可能会没有优势。结果会很僵。