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JkVon
V2EX  ›  酷工作

[杭州-青团社-阿里系准独角兽] 急招前端 !

  •  
  •   JkVon · 2019-04-12 20:00:30 +08:00 · 3728 次点击
    这是一个创建于 2052 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    关于我们:

    青团社成立于 2013 年,国内灵活用工行业领头者,为企业、学生提供兼职服务,提升企业经营效率,帮助学生收获成长。

    2018 年共为 3400 万人次提供兼职服务,目前已完成蚂蚁金服领投的数亿元 B+轮融资,成为阿里系准独角兽公司


    基础福利:

    1. 年奖、期权
    2. 入职即缴纳五险一金
    3. 每月定期团建、节日福利
    4. 舒适的办公环境、加班餐、健身娱乐场所

    招聘岗位:前端架构师 /技术 leader

    薪资:25k - 40k

    职位描述:

    1. 建设工具、提炼组件、抽象框架,促进前端工程化、服务化,持续提升研发效率,保障线上产品质量
    2. 构建 H5/PC 应用、小程序等基础设施,主导构建效率工具平台,指导落实解决方案
    3. 持续优化前端页面性能,维护前端代码规范,钻研各种前沿技术和创新交互,增强用户体验、开拓前端能力边界
    4. 对所负责的技术项目有至少 1 年的清晰规划,并设定关键目标节点

    职位要求:

    1. 至少 3 年的一线互联网前端开发经验
    2. 在前端性能优化方面有深入研究
    3. 对前端组件化、模块化、工程化有深入的见解和实践
    4. 有 node.js 产品研发经验,熟悉服务器端开发技术
    5. 沟通能力强,责任心强,思维逻辑性强
    6. 有 github 项目经验者优先,请附上 github 或个人博客地址

    招聘岗位: 资深前端开发工程师

    薪资:18k - 30k

    职位描述:

    1. 负责前端模块( PC、移动、小程序)的重要方案设计与研发
    2. 研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端的开发交付效率。
    3. 理解产品业务的基础上,提升产品用户体验,技术驱动业务发展。
    4. 定期组织主题分享,活跃技术氛围,带动组员提升技术能力

    任职资格与条件要求描述:

    1. 对 MVC/MVMM 有一定的理解,至少熟练掌握一个或多个前端框架( React、Vue 等)
    2. 代码结构清晰,javascript 基础扎实,精通任意一门前端 MV*框架,如 Vue、React 等
    3. 熟悉 HTTP 协议,熟悉 Web 应用的性能优化,监控,分析方法
    4. 沟通能力强,责任心强,思维逻辑性强

    招聘岗位:高级前端开发工程师

    薪资:12k - 20k

    职位描述:

    1. 根据产品需求和设计完成前端页面代码,实现交互效果
    2. 与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现
    3. 维护及优化网站前端页面执行性能和加载性能,优化前端代码规范
    4. 能够有效地解决实际开发问题,与后台技术开发保持良好沟通,快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作

    职位要求:

    1. 熟练运用 html5/css3 布局,具备一定的审美能力和观察能力,能快速精确的还原设计稿(PS/Sketch),有移动端项目开发经验
    2. 代码结构清晰,javascript 基础扎实,熟悉掌握任意一门前端 MV*框架,如 vueJS、reactJS 等
    3. 对前端组件化、模块化、工程化有深入的见解和实践
    4. 熟悉前端构建工具基本用法( webpack、gulp、grunt )
    5. 熟悉 CSS 预处理 LESS/SASS 等
    6. 有 github 项目经验者优先,请附上 github 或个人博客地址

    简历请邮件:[email protected]

    第 1 条附言  ·  2019-04-17 10:32:25 +08:00
    高级前端岗暂时停推,**资深前端*和**前端 leader**快来砸简历啊!!考验你们眼光的时候到了!
    50 条回复    2019-04-18 09:27:18 +08:00
    JkVon
        1
    JkVon  
    OP
       2019-04-12 20:02:29 +08:00
    双休,加班有加班餐或调休,特殊时期会适度加班,相对于大环境,算是加班较轻的公司
    JkVon
        2
    JkVon  
    OP
       2019-04-12 20:20:01 +08:00
    内推!内推~
    Zenyk
        3
    Zenyk  
       2019-04-12 20:24:38 +08:00
    楼主说下 以年为单位 技术部门加班频率怎么样
    909076350
        4
    909076350  
       2019-04-12 22:01:30 +08:00
    看了下高级前端开发工程师的要求好像是普通开发工程师的~~(我是普通 )
    想问下公司的开发规模和主要前端业务是
    gaocc
        5
    gaocc  
       2019-04-12 23:01:45 +08:00
    工作前一年半是全栈,近来一年是 vue 技术栈,同时后台管理 webservice 层,用的 java。现在单位是区块链币圈技术服务商。偏全栈这种对你来说是不是有点鸡肋。
    k9982874
        6
    k9982874  
       2019-04-12 23:49:30 +08:00 via iPhone
    请问贵司对马爸爸 996 发言的看法
    JkVon
        7
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 09:06:27 +08:00
    @Zenyk 加班情况请参考一楼,加班率没统计过
    JkVon
        8
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 09:26:44 +08:00
    @909076350 数十万级 DAU,BC 端业务都有
    luozic
        9
    luozic  
       2019-04-13 10:22:05 +08:00
    马爸爸 996 发言的看法
    JkVon
        10
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 11:26:26 +08:00
    @k9982874 @luozic 妈耶,公司又不是我开的,你们干嘛一定让我表态?!。。我只负责帮团队推人,不代表公司发言,哈哈,加班情况参考一楼~
    JkVon
        11
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 11:27:36 +08:00
    @gaocc 我们当然欢迎全面发展的人才~
    Zenyk
        12
    Zenyk  
       2019-04-13 11:50:03 +08:00
    @JkVon 我的意思是 一年有多少次加班 这个特殊时期有多久 就比如说去年 按你或者你知道的团队的情况来说
    messiYang
        13
    messiYang  
       2019-04-13 13:50:00 +08:00
    请问,招收 java 后端工程师么?
    JkVon
        14
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 14:11:02 +08:00
    @Zenyk 你的意思是去年的特殊时期有 10%,今年就应该有 10%?不同成长阶段都公司发展情况不一样吧,你叫我一口说死,以后招进来到小伙伴发现不一样了我怎么解释?我都说了双休,加班相对较轻。你觉的对于一家业务飞速扩张的创业公司,如果周一到周四,每天 5 点半下班后一个人都没了,这样的公司还叫创业公司么?老哥,怕加班简历请暂投谷歌,等我们过些年稳健了再来共事?哈哈
    JkVon
        15
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 14:11:50 +08:00
    @messiYang 高级后端,急缺!非常急
    messiYang
        16
    messiYang  
       2019-04-13 14:12:59 +08:00
    完了。。。我只是去年毕业的初级后端。。。。
    messiYang
        17
    messiYang  
       2019-04-13 14:21:16 +08:00
    @JkVon 完了。。。我只是去年毕业的初级后端。。。。
    messiYang
        18
    messiYang  
       2019-04-13 14:21:31 +08:00
    @JkVon 完了。。。我只是去年毕业的初级后端。。。。不知道有机会么
    JkVon
        19
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 14:24:37 +08:00
    @messiYang 初级后端我可能不方便推,你正规简历渠道走一走说不定有机会,加油,还年轻哈哈
    messiYang
        20
    messiYang  
       2019-04-13 14:37:05 +08:00
    @JkVon 好的呗。。。谢谢哈
    Cbdy
        21
    Cbdy  
       2019-04-13 14:37:42 +08:00
    招聘共用阿里的招聘设施?
    yhxx
        22
    yhxx  
       2019-04-13 14:45:28 +08:00
    所以总结一下:

    我们现在有一些加班,我们未来加班几乎可以确定会更多。

    我们是创业公司,不欢迎想要能正常时间下班的人。
    JkVon
        23
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 14:58:07 +08:00
    @yhxx 哈哈,请教一下网易的加班情况,“我的意思是 一年有多少次加班 就比如说去年 按你或者你知道的团队的情况来说” 另外,请问贵司对马云 996 的看法~~
    yhxx
        24
    yhxx  
       2019-04-13 15:01:19 +08:00
    @JkVon 我司加班情况,“就比如说去年 按你或者你知道的团队的情况来说”,日常 9 点下班,周五可以 6 点走,周末偶尔会加一天

    请问贵司能给出类似这样的加班情况说明吗?



    我司对马云 996 的看法我没资格评价

    但我个人的看法是祝所有这样的黑心老板都出门被车撞死
    JkVon
        25
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 15:04:04 +08:00
    @yhxx 另外,我也想请教一下,网易在 B 轮的时候有没有加班文化?一年加几天班?哪怕现在这个体积的网易能不能保证百分百朝九晚五的下班,我也想“正常时间下班”,虽然我这种垃圾公司出来的人比不上你们,但是我也想努力努力,哈哈
    JkVon
        26
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 15:07:57 +08:00
    @yhxx 我给不出这么精确的加班情况说明,我只能说我们的加班情况目前比你们轻~以后不敢保证,我也保证不了
    JkVon
        27
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 15:10:17 +08:00
    @yhxx 你也多少代表着一点你们公司的形象,何必恶意 diss 我们这种晚辈呢?你是觉得把怼人很爽?那我人输了,哈哈
    yhxx
        28
    yhxx  
       2019-04-13 15:15:20 +08:00
    @JkVon 不要总把我和公司联系起来啊,我代表不了我司

    我怼的也不是你,是宣传“ 996 是我们修来的福报”、“年轻人不 996 怎么能成功”的资本家们

    创业阶段(如果成立 6 年数亿元 B+轮融资的独角兽也算创业的话)辛苦一点可以理解,但是连加班情况都不敢明说我觉得这种招聘不是很有诚意。
    hirasawayui
        29
    hirasawayui  
       2019-04-13 15:22:28 +08:00
    高级的 title 要求这么低的么。难怪脉脉上一堆高级 title
    JkVon
        30
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 15:25:04 +08:00
    @yhxx 额,加班情况说明,大佬你请参考一楼,如果你觉的没有讲清的话,就当我个人能力问题吧,我不想和你争论了,(看你历史回答记录,我就知道我说不过你,哈哈,如果你高兴欢,欢迎继续指正批评,晚辈虚心学习就是)
    JkVon
        31
    JkVon  
    OP
       2019-04-13 15:26:31 +08:00
    @yhxx 最好能在 2 天后帖子沉下去了再评论,顺便帮我往起顶一顶,谢谢了
    q8164305
        32
    q8164305  
       2019-04-13 19:56:44 +08:00 via Android
    楼上那个人有被害妄想症吧,人家也没得罪你,也没打算招你,怼人怼的飞起
    yuankui
        33
    yuankui  
       2019-04-14 11:20:39 +08:00
    @yhxx @JkVon 不要互相伤害嘛。
    hcy1996
        34
    hcy1996  
       2019-04-14 15:18:49 +08:00
    高级前端 有工作年限要求吗?
    JkVon
        35
    JkVon  
    OP
       2019-04-15 09:11:55 +08:00
    @hcy1996 只看能力,不看工龄、学历、上家
    JkVon
        36
    JkVon  
    OP
       2019-04-15 09:12:26 +08:00
    简历砸过来啊~~
    JkVon
        37
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:06:10 +08:00
    @顶
    JkVon
        38
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:06:32 +08:00
    @顶~
    JkVon
        39
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:06:47 +08:00
    @顶~~
    JkVon
        40
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:07:09 +08:00
    @再顶~~
    JkVon
        41
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:07:30 +08:00
    @终于顶到第一页啦~
    JkVon
        42
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:08:02 +08:00
    @能顶到首屏么??
    JkVon
        43
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:08:26 +08:00
    @算了,估计顶不到,上班。。
    JkVon
        44
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:08:44 +08:00
    @要不,最后试一下?
    JkVon
        45
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 09:09:00 +08:00
    /羞涩
    uTuw2C6uf964Kx6o
        46
    uTuw2C6uf964Kx6o  
       2019-04-16 09:47:35 +08:00
    简历已发送到邮箱,请查收
    JkVon
        47
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 19:12:33 +08:00
    @mrant 已回复
    JkVon
        48
    JkVon  
    OP
       2019-04-16 19:13:35 +08:00
    @怎么又掉到第二页啦?
    JkVon
        49
    JkVon  
    OP
       2019-04-17 10:37:15 +08:00
    --------------------------------- [周知] -----------------------------------









    高级前端岗暂时停推,资深前端、前端 leader 快来砸简历啊!!考验你们眼光的时候到了!










    --------------------------------------------------------------------------------
    JkVon
        50
    JkVon  
    OP
       2019-04-18 09:27:18 +08:00
    凑个整数。。50 条
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