工作这些年,第一次感受到裁员如此直接和迅速。(虽然被优化的不是我本人)
之前并未有任何消息和传闻,周一 HR 直接拿着名单和劳动合同,依次谈话,签字,封号,走人。没任何商量,前前后后不到 3 个小时。
昨晚和试用期被优化的伙计语音了一番,感觉对他感触较大,毕竟工作 6~7 年了,第一次遇到这种事情发生在自己身上。用他自己的话说,"快过年了,挺糟心的"。。之前面试他的时候,觉得挺不错的,进来两个多月,也得到团队的认可,上周天上线,还加班来着😂,但……资本面前……
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p23XnFNH1Wq953rV 2019-01-23 07:32:57 +08:00 via iPhone
都是打工的,和其他行业劳动者也没有本质区别,比如饭店服务员
是否被裁都是老板决定 |
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rocksolid 2019-01-23 08:33:31 +08:00 2
今年这波给我最大的感觉是,不要把收入完全依赖在工资上面,否则到时候肯定被动
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Hieast 2019-01-23 08:52:52 +08:00 via Android
赔偿到位都好说,但是大部分公司都会扣掉年终奖不发,哪怕你已经做满了去年一年。
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Hieast 2019-01-23 10:24:02 +08:00 via Android
@heaunter 试用期裁员没有赔偿和实习期不签劳动合同一样,都属于潜规则。
都是属于那种折腾也没啥好处的情况,所以没人折腾,也就形成了潜规则。 |
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lietoumai 2019-01-23 12:11:43 +08:00
还是要多思考自己要走的路
工作是公司的,职业是自己的 |