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已经提交离职申请了，本来想着老板会招个人来交接任务；但是老板并没有招人，而是给我安排了巨多任务。之前因为赶进度，确实有不少小坑没有填，比如文档和代码优化。但现在老板让我又是加 feature，又是写文档，还有无数的测试工作。我该怎么办？
最悲剧的是，我现在名义上还是在休 annual leave，因为公司规定是在正式离职之前必须用完 annual leave，也就是说我现在其实是在免费工作。。。哭
最悲剧的是，我现在名义上还是在休 annual leave，因为公司规定是在正式离职之前必须用完 annual leave，也就是说我现在其实是在免费工作。。。哭
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cherbim 2018 年 10 月 8 日  6
公司都这么不要脸了，你还讲啥仁义。。。。先把年假休了，然后老老实实工作，到点准时下班。。。
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jakiepaper OP 前情况提要：[老板总有不合理的想法，该怎么办呢？] https://www.v2ex.com/t/455690
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cnmb10086 2018 年 10 月 8 日 via Android 1
直接不去
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tyrealgray 2018 年 10 月 8 日 1
坚持一个月吧。
我同样也是离职两个月等待期目前最后半个月给我来个新任务写新模块，也是很迷。 |
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stevenhan 2018 年 10 月 8 日 1
你 annual leave 为什么要去上班？你上班按自己节奏到点下班一个月走人不就行了？
反正你要离职了，划水不就行了。 |
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benmaowang 2018 年 10 月 8 日 1
一楼正解。码农就是顾虑太多了。
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summerwar 2018 年 10 月 8 日 1
你们老板心真大
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sephinh 2018 年 10 月 8 日 via Android 2
划水不会吗，还用我们教吗，该休假就休假，该上班就上班，该划水就划水
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xxl11231220 2018 年 10 月 8 日 1
爆公司名啊
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green15 2018 年 10 月 8 日 via iPhone 2
我离职前的那段时间，天天加班到凌晨，就是为了保证自己挖的坑填完，免得给同事增加没必要的麻烦。
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txwd 2018 年 10 月 8 日 1
很多上级或老板都是这样的，换作你做老板或许也是这样。不过，我的意思是你好讲，我好说。想当年离职的情况和你差不多，然后我在几百人的公司群里投诉了他，第二天即办离职手续。
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msg7086 2018 年 10 月 9 日 1
你愿意免费工作那我们能说啥啊？
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jakiepaper OP 谢谢大家的回复！打算明天再找老板谈谈，给他讲清楚：
安排这么多活我短期是不可能做完的； 我需要时间准备下一份工作，不能再给他无偿服务了； 如果以后项目需要，我可以远程帮一下。 这么胆小还是怕以后需要他写推荐信啊，哎 |
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Cu635 2018 年 10 月 9 日 1
你要离职了还给你派新任务，你老板真是勇士……
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valentin508 2018 年 10 月 9 日 via Android 1
别傻了楼上的某些人，在职场你想走就走有那么容易？不知道有背调这种东西？
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jakiepaper OP @valentin508 就是担心老板以后给负面信息呀，感觉命还捏在人家手里
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taresky 2018 年 10 月 9 日 via iPhone 1
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opengps 2018 年 10 月 9 日 via Android 1
提出离职之后 30 天就可以走了，这是劳动法规定
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leeg810312 2018 年 10 月 9 日 via Android 1
@valentin508 在商言商，一切按游戏规则，只要没有故意违反，恶意埋坑，背调让 HR 去做呗。如果有公司做背调只是听信单方面说辞，这样的公司不去也好
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ilaipi 2018 年 10 月 9 日 1
不写注释。老板傻啊，一般这都是交接的时候，让你做一堆，到时候谁来维护
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sonyxperia 2018 年 10 月 9 日 1
话说你们老板心可真大，这还敢派任务
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abclucifer 2018 年 10 月 9 日 1
划水啊，准点上下班，假期休完先，这还用教么？程序里留后门啊，定时宕机啥的啊，这还用教么，办法多的是
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wengjin456123 2018 年 10 月 9 日 via Android 1
这时候你也是有工资的，到点就走人，按平常来就行
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LamProductionS 2018 年 10 月 9 日 1
起来，不愿做奴隶的人民。
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chocochen1991 2018 年 10 月 9 日 1
请假啊，说回家有家事。一个月时间不离也得离。不提供交接人就不管。
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thetydead 2018 年 10 月 9 日 1
按时上下班，别想太多。任务上面，看着做，别做太多，别累着自己
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hanangellove 2018 年 10 月 9 日 1
你年假都批了，为啥还去公司上班？？？比较好奇
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hanangellove 2018 年 10 月 9 日 1
另外，楼主说的 推荐信是什么？？？
“谢谢大家的回复！打算明天再找老板谈谈，给他讲清楚： 安排这么多活我短期是不可能做完的； 我需要时间准备下一份工作，不能再给他无偿服务了； 如果以后项目需要，我可以远程帮一下。 这么胆小还是怕以后需要他写推荐信啊，哎” |
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zjyl1994 2018 年 10 月 9 日 1
按时上班，按时下班，日常划划水，到一个月离职，文件做到一半打一个大包留给后来人就是了。
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DeWhite 2018 年 10 月 9 日 1
划水，大事件做磨蹭点。
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valentin508 2018 年 10 月 9 日 via Android 1
@leeg810312 就是啊，lz 现在就是忍辱负重啊，不过楼上很多人说什么一走了之的这件事本身无论怎么说都是洗不白的，顶多是程度大小罢了
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mrjoel 2018 年 10 月 9 日 2
专心写一堆 bug 啊，谁怕谁。
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AngryPanda 2018 年 10 月 9 日 1
我正要离职，老板给我安排了一个技术攻关的项目，让我弄完再走。
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jakiepaper OP 谢谢各位的回复，今天找另外一个老板谈清楚了：明天就不来办公室了；等下份工作的正常入职以后，再远程帮忙处理现在项目遗留的问题就好了。
这个老板比较通人情，和平分手，我还算满意。 |
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jakiepaper OP @hanangellove 年假是因为公司有这么个硬规定：如果这一年的年假还没用，必须在正式离职之前用完，所以在 HR 那里我目前的状态是休假中。。。实际上是在办公室干活
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jakiepaper OP @hanangellove 有些公司面试 /入职的时候需要前任雇主的推荐信
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marcong95 2018 年 10 月 10 日 via Android
@jakiepaper 真的不是离职证明而已？怎么感觉要前任雇主推荐信这种事情不太 make sense
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jakiepaper OP @AngryPanda 一旦想走或者交过离职申请后，确实挺难集中精力干活的
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jakiepaper OP @marcong95 特别是有些公司点明要最近一任雇主的推荐信，能逼死人
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hanangellove 2018 年 10 月 10 日
@jakiepaper 那你都休假了，为啥还去公司上班呢？
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jakiepaper OP @hanangellove 只是在 HR 那里名义上休假，直接老板还是继续安排活，不敢不去。但现在已经大概解脱了
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hanangellove 2018 年 10 月 13 日
楼主挺年轻的
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