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周末出差加班到两点晚上,今天上班晚到半个小时,经理和我说下不为例(没加班费)

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  •   swj · 2018-09-17 10:11:00 +08:00 · 12581 次点击
    这是一个创建于 2277 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    这种破公司还有必要待吗?请各位老哥帮我摆正心态

    第 1 条附言  ·  2018-09-17 10:50:08 +08:00
    老哥们。我现在明确了思路。我周末从烟台到青岛出差。和四个工作年限长的大佬们一起工作,大家昨天加班到 2 点,我今天去的时候晚了半个小时,项目管事的和我说下不为例。我心里很不舒服。我想了几个结果
    1、努力奋斗,和大家一起开心加班!享受奋斗的感觉
    2、当场怼!直接和他说不加班!
    3、可以加班!但是加到晚上九点自己回宾馆
    请各位有经验的老哥指导一下
    第 2 条附言  ·  2018-09-17 11:01:00 +08:00
    我不是故意晚半个小时的老哥们,我是一觉醒来已经 9 点了( 9 点上班),稍微收拾一下去了工作地点就九点半了。我出差住在宾馆
    第 3 条附言  ·  2018-09-17 11:13:07 +08:00
    今天深刻体会到了“要么忍要么滚”。各位老哥谢谢了,我怂了,我选择忍了
    第 4 条附言  ·  2018-09-18 09:46:18 +08:00
    看见大家的留言,发现大家都很讨厌加班。我昨晚想了想,这里我再详细说明一下,我和几位大佬出来出差。那个管事的领导不是我的直属领导,可以说是甲方的,大概就是包工头吧,监督我们这些乙方干活吧。我们公司是青岛公司的一个分公司,这个头头是青岛总公司的一个小管理。
    现在我也只能和那几位大佬一起上班下班,尽量不让他再抓我把柄。毕竟我出来出差是代表我们公司。但是如果他再怼我,我就真不客气直接怼回去(其实我觉得他有点看我不太顺眼)。
    昨天一上头发了一条朋友圈“要么忍要么忍”,自己公司的二把手(虽然也只有不到 20 人),给我打电话说让我删了,和我打哈哈说都很累坚持住之类和气的话。晚上下班和我一起工作的大佬也和我说尽量别发些负面的东西,就算要离职也要和和气气的离职。我想了想也是,事情就到这里吧,辞职还是怎么着等我回烟台再说,想想还有半个月天天晚上到 10 点就真的够够的
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    zwh2698
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    zwh2698  
       2018-09-17 20:56:56 +08:00 via Android
    换不了公司,换个项目组吧这个直接主管,真恶心,我几乎没有遇到这样呢主管,我也没有给我兄弟说加班之后不能休息,我们是加班到两点第二天可以休息
    donyee
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    donyee  
       2018-09-17 21:11:51 +08:00
    如果是你的直接领导这个样子的话,你就可以考虑换工作了;或者问清楚加班考勤怎么计算,不要加班这么晚;
    grimpil
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    grimpil  
       2018-09-17 21:13:01 +08:00 via Android
    下次再有这样的情况,第二天还准时上班,啥都别说,抽个机会假装晕倒,等同事们帮你叫了救护车,把你拉到医院了再醒过来
    glfpes
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    glfpes  
       2018-09-17 21:13:42 +08:00 via Android
    这就是我宁可负债二百万也不想回山东的原因。
    wolfie
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    wolfie  
       2018-09-17 22:23:47 +08:00
    一般加班到半夜的,最少上午不用来。
    mingyun
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    mingyun  
       2018-09-17 22:34:42 +08:00
    @adablue77 大家都辞职了吗
    icylogic
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    icylogic  
       2018-09-17 23:11:34 +08:00
    "害怕他打我"
    看到这句突然爆笑……楼主有点萌啊……
    flashrick
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    flashrick  
       2018-09-18 08:38:41 +08:00
    傻孩子 经理是希望你走 看你年轻注意点身体 要多体会他的良苦用心呀
    ihackevin
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    ihackevin  
       2018-09-18 08:39:24 +08:00   ❤️ 1
    我发现程序员的情商都挺低的
    xiaonengshou
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    xiaonengshou  
       2018-09-18 09:22:24 +08:00
    我发现大多数程序员情商都挺低的。作为一个小 leader、不管加班多晚,都会和我的老板说一声第二天可能晚点到,虽然大部分情况准时到,一般情况下都会陪同事们一起加班到最后,就算没事也陪着把后面的进度补上来,而且主动说一下第二天可以晚点到。事情的相互尊重的,如果公司敢和我讲打卡,准时到,那好,我每天按时上下班,进度都按照每天八小时排。我觉得楼主抓紧走吧。这不叫奋斗,这叫不尊重。
    hjw45611
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    hjw45611  
       2018-09-18 09:50:53 +08:00
    小地方的环境都这样,能忍就忍,不能忍就换个大点的公司。
    不过这个看运气,我在济南,公司也是六十多人的小公司,人情味很浓。
    而且社会是社会,学校是学校,真不知道害怕被打是公司不行,还是你的学生思维在作怪。
    yhan
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    yhan  
       2018-09-18 10:14:37 +08:00
    烟台老乡握握手,这种没有人情味的领导,怼他啊。他不是说下不为例吗,那你就说行啊,晚上不加班你看我还迟到不,加班费都不给还有脸在那 BB。真的,现在公司那么多,跳槽这么普遍,有情商的领导都特么是在忍员工的,你这种领导可能是还活在上个世纪。
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