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公司七八月份项目很忙，老板要求周六过来加班，老板同时允诺以后可以调休，同事大概积累了七天假，准备一起调休出去玩，今早上班在口袋助理申请，接着老板约去谈话，回来就被辞退收拾走人了。请问这样可以去仲裁吧？
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c0878 2018 年 9 月 3 日
给够补偿的话就走人咯 不给肯定劳动仲裁
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revival83 PRO n+1 赔偿
转正一赔一个准儿 |
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hmzt 2018 年 9 月 3 日
辞退没有赔偿几个月工资?是不是该爆个公司名
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toma77 2018 年 9 月 3 日
现在还忙吗？不忙还不给调休过分了
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chenbob0707 2018 年 9 月 3 日 via Android
被辞退必须得仲裁，不然亏大了，这老板就是为了压榨劳动力。
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izoabr 2018 年 9 月 3 日
所以这个故事告诉我们，不要用口袋助理
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followyourheart OP @toma77 现在还好不是太忙
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followyourheart OP @hmzt 没说赔偿
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looplj 2018 年 9 月 3 日 via Android
只要被裁都要赔的
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wdlth 2018 年 9 月 3 日
这老板真强大，不考虑项目直接赶人走？
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reus 2018 年 9 月 3 日
肯定仲裁啊，无良老板，就应该吃屎。
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xkeyideal 2018 年 9 月 3 日
这种公司楼主还不走，等着过年么
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xuanbg 2018 年 9 月 3 日
无故开除当然要按劳动法赔偿。
不过你同事也是极品，非要在大家都忙的时候调休去玩。。。这也真够自私的，根本没把你们放眼里啊。要我说，老板干得好。 |
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V2FullStack 2018 年 9 月 3 日  7
@xuanbg #13 LZ 说的是七八月份忙，现在已经 9 月份了。
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jasonchen168 2018 年 9 月 3 日
收据加班证据，仲裁顺带要求赔偿加班费
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jasonchen168 2018 年 9 月 3 日 45
@xuanbg 你是脑壳有屎吧，别人爱什么时候请，就什么时候请
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LeungV2 2018 年 9 月 3 日 4
看着像 反正事情做完了，正好让你滚蛋
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sagaxu 2018 年 9 月 3 日 via Android
还有很多人为这种老板在省社保呢
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chairuosen 2018 年 9 月 3 日 2
@xuanbg 你大概是没看懂，78 月忙，现在是 9 月
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smy14520 2018 年 9 月 3 日
集体一起去调休 看他要不要都辞退.
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coderluan 2018 年 9 月 3 日
楼主你还等着干啥，赶快也去请假啊！！！等你同事反应过来找老板要钱，你就没机会了，拿钱离开垃圾公司的机会，你还不把握好。
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zmming 2018 年 9 月 3 日 via iPhone
老板这是卸磨杀驴啊
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tonghuashuai 2018 年 9 月 3 日
辞退 n+1
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ymj123 2018 年 9 月 3 日 via Android
调休 7 天，加上两个周末 11 天了，确实长了点，可以沟通一下，分两次吧。估计没沟通好。辞退了就赔钱啊！ N+1
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l00t 2018 年 9 月 3 日
一般来说不至于吧……是不是叫过去谈话的时候没谈拢双方吵起来了？
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STOCK 2018 年 9 月 3 日
这公司名字可适度暗示下
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starcraft 2018 年 9 月 3 日
你这是在讲故事吧，一边是项目忙，一边是说辞退就辞退。
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wowo243 2018 年 9 月 3 日 via Android
sei 搞起啊手动滑稽
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followyourheart OP @ymj123 我也跟他说 这样调休有点长，他准备去新疆玩
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oxoxoxox 2018 年 9 月 3 日
我最长请过两周的假 整整半个月没在公司出现
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F281M6Dh8DXpD1g2 2018 年 9 月 3 日
@xuanbg 阅读能力满分就是你了
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jimrok 2018 年 9 月 3 日 1
老板还没有思路转过来，中国的工程师红利还有十年，到时候会有很多活没有人去干，很多小公司没有人开不下去。
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jatai 2018 年 9 月 3 日 via Android
尼玛吓得我中秋都不敢调休了，可是买好票又领出来了啊 😒
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98jiang 2018 年 9 月 3 日
有补偿好说，还有加班的费用也要拿回来
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bk201 2018 年 9 月 3 日
我估计是调了太多了,正常 2,3 天这么休息应该不至于.
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adgad2 2018 年 9 月 3 日
有点可怕 这样的老板
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kaichao5 2018 年 9 月 3 日
为什么我读出了广告的味道
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log4geek 2018 年 9 月 3 日
爆公司名出来。这公司太无良了。
掐指一算，我今年已经休了 4 次，每次半个月以上的假了。 |
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followyourheart OP @adgad2 老板属于那种人狠话不多，看起凶凶的样子
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ihavecat 2018 年 9 月 3 日
爆名字出来，仲裁拿钱走人
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cz208209 2018 年 9 月 3 日
LZ 还不走，这是机会啊
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adgad2 2018 年 9 月 3 日
@followyourheart 趁早走吧 老哥，你这老板有点无良
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jy02534655 2018 年 9 月 3 日
不调休也可以呀，正常给加班工资呗，这种无良老板就是要见一个爆一个。
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01802 2018 年 9 月 3 日 via Android
没提前 30 天炒人先补一个月然后再 N
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6388xE5FRKTNUT9x 2018 年 9 月 3 日 via Android
暴名字吧。。。
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murmur 2018 年 9 月 3 日
n+2 走起啊
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yiios 2018 年 9 月 3 日
口袋助理开发前来背锅
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fsdafsag 2018 年 9 月 3 日
吓的我立刻请了 2 天假压压惊。
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xhyzidane 2018 年 9 月 3 日
@followyourheart 去新疆玩，11 天怕是不太够
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wooyu 2018 年 9 月 3 日
连续休了 2 个 10 天假，都是 2 个月内休的
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arthas2234 2018 年 9 月 3 日
我觉得是不是可以做一个企业黑名单，像这种垃圾公司，就应该上榜
要真被辞退，收集好加班的打卡记录，要求赔偿。 还有社保记录，如果没有足额交社保的可以一并告了。 |
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Davidwg 2018 年 9 月 3 日
@xhyzidane 看你怎么玩，昨天刚从新疆回来。
@followyourheart 现在去新疆要把心放大，路上不定点抽查收集，会往你手机装一个叫蜂采的 app，扫描你全机内容，建议把敏感 app 和数据都删掉再去。 |
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amumu666 2018 年 9 月 3 日
老板：这个员工太聪明了，还真调休，以后没法糊弄了，开了吧。
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hongfengkt 2018 年 9 月 3 日
我已经有 15 天+的调休拉
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woshinide300yuan 2018 年 9 月 3 日
@jasonchen168 大哥！ 666
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crab 2018 年 9 月 3 日
那辞退走人和调休不也一样最后是少个人？
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wxsm 2018 年 9 月 3 日
调休这东西本来就不对。加班就该给加班费，给什么调休。有的公司更过分，必须年假请完了才能请调休假，就是名目张胆地压榨你。也就是被欺负惯了的强国人能忍吧。
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Microi 2018 年 9 月 3 日
不给赔偿就不叫辞退，那叫撒泼耍赖，仲裁一波顺便把加班费拿回来。
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tourist2018 2018 年 9 月 3 日
这种情况一告一个准 劳动仲裁那边正闲着没事做呢
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tourist2018 2018 年 9 月 3 日
@xuanbg #13 已 block
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AllenW 2018 年 9 月 3 日
推荐楼主也去请调休 然后开除=赔偿 现在找工作也是好找的时候 还有请说出公司名字 谢谢
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gentlecoder 2018 年 9 月 3 日
所以是哪家公司呢
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liaoyaoheng 2018 年 9 月 3 日
@followyourheart 老板承诺可以补回，时间长短可以商量，但直接清人就不诚信了。
哥们你自个看看吧。 |
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tcpdump 2018 年 9 月 3 日
那就发财咯
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maxiaofeng 2018 年 9 月 3 日
哥们，以同事为鉴啊。。。跟这老板干，也就是这下场啊
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hs7378 2018 年 9 月 3 日
这种调休还没见过，换过两家公司，合作的公司也很多类似的调休机制，一次调休 7 天的还没见过，一般最多 2 天，除非是有什么特殊事情。为了出去玩调休 7 天肯定不放的
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rocksolid 2018 年 9 月 3 日
这年头休个 7 天假都有错了
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hjw45611 2018 年 9 月 3 日
如果项目不忙并且交接好自己的工作的话，出去玩一周也是可以的吧？
老板直接清人也是过河拆桥，不留情面，不免有兔死狗烹之感。。 |
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sethverlo 2018 年 9 月 3 日
14 16 17 18 19 楼的回复笑死我了😂 本来还没注意到 13 楼…
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Wicked 2018 年 9 月 3 日 via iPhone
公司名字透露一下…
我觉得时间长短是可以商量的，是不是那哥们比较犟，谈不拢把老板惹毛了？ |
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1yndonn3u 2018 年 9 月 3 日
没有公司的名字么？说说呢。
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hydyy 2018 年 9 月 3 日
公司如果同意赔偿就别去仲裁啦， 仲裁过贼麻烦，自己整事巨多，找代理律师也不便宜。
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redtea 2018 年 9 月 3 日 via iPhone
劳动仲裁 2N+1
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FragmentLs 2018 年 9 月 3 日
被几个吐槽 7 天有点长的吓到了...干了这么多年没遇过去旅行不拿一周的啊，大家不拿超过一周只是因为怕年假没了而不是怕公司不批...
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cjw6 2018 年 9 月 3 日
是不是他被老板看的不顺眼，说辞退
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liukanshan 2018 年 9 月 3 日
想起了上家公司 出差大半年 积累的假都快一个月了 最后辞职给我算工资了 不过也是少的可怜。
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mingyun 2018 年 9 月 3 日
口袋助理？难道是新浪？
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TonyGong 2018 年 9 月 3 日
这个是个广告吧
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Cu635 2018 年 9 月 3 日
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creanme 2018 年 9 月 4 日 via Android
我以前那家也积累了 10 多天调休，领导只让调一天，我又不想和公司闹翻，忍了很久，然后辞职了。
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lucifer9 2018 年 9 月 4 日 1
不想让连续请长假，就别让人家有机会积累那么长的假期啊
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Eoston 2018 年 9 月 4 日
必须仲裁要赔偿，你老板会怕死了的~~小公司最怕仲裁
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ichigo 2018 年 9 月 4 日
这都是些什么公司……
我每年十一连休，整个十月只上一周的班，也没人来说我什么。 |
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tjxiter 2018 年 9 月 4 日
这人渣老板。。
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lightzh 2018 年 9 月 4 日
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jasperjia 2018 年 9 月 4 日 via Android
搞不懂骂老板的。只允许程序员跳槽，不允许老板辞退员工。只要老板按合同中违约条款给了 N+1 赔偿，也算遵守合约吧。员工有选择公司的自由，老板也有选择员工的自由。当然，没给赔偿另当别论，就是渣。而且如果项目闲时调休可以保证，那项目忙时无不可阻挡原因休假有点自私了吧。
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xuanbg 2018 年 9 月 4 日
@jasonchen168 所以人家想什么时候开人就什么时候开人，只要给你按劳动法赔偿，你能说老板做得不对？
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