故事背景: 1.团队都是最近 2 个月搭建起来的 2.入职沟通工作时间 965,现在已经强制 996 近两个月 3.0 补助,0 餐供应 4.然后今天各位都嗨起来了
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Marlon 2018-08-17 11:34:25 +08:00
996 不算什么,我们公司的目标是 9 11 7,要用 200%的努力工作。上面是我们老板的大致意思。那么请问我们都奉献给了公司,公司发房子,发老婆吗?
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cjw1115 2018-08-17 11:49:24 +08:00
这老板怕是学了个新名词 敏捷 就瞎卖弄吧
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zhangneww 2018-08-17 12:08:09 +08:00
3.0 补助什么意思?三倍工资?很幸福了好吧、、我、、、
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conglovely 2018-08-17 12:10:03 +08:00
@zhangneww #103 第 3 点 0 补助,0 餐补 :(
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liang7878 2018-08-17 12:33:31 +08:00
加班无所谓,只要钱到位
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loopback 2018-08-17 12:50:42 +08:00
@jianpanxia #75 我觉得你要膜就好好膜。背不下来你好歹搜一下。
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bajie 2018-08-17 12:51:55 +08:00
后续呢?
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enchilada2020 2018-08-17 13:23:37 +08:00 via Android
真怕将来也是这种命运…
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valueOne 2018-08-17 13:24:25 +08:00 via Android
😂突然覺得微軟香港很好耶
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ii4Rookie 2018-08-17 14:26:57 +08:00
天道酬勤 ,0 补助 0 餐补 。
去您大爷的法拉利 |
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gulullu 2018-08-17 14:46:44 +08:00
还想看图
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fsdafsag 2018-08-17 15:10:23 +08:00
没有加班费,保留上班证据劳动仲裁走一波,不能亏了自己。
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arthas2234 2018-08-17 15:44:19 +08:00
加班可以,给钱。你又要我加班,又不给钱,我也很为难
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swim2sun 2018-08-17 15:58:20 +08:00
还能咋滴,用脚投票
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zzczzc 2018-08-17 16:11:50 +08:00
爆名字啦
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merin96 2018-08-17 16:19:00 +08:00
敏捷开发:我他吗.jpg
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micean 2018-08-17 16:43:26 +08:00
都 996 了,谈个 p 的高质量生活
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Mush 2018-08-17 16:46:35 +08:00
前阵子看老东家群里有人发了之前公司老板发的一大段话, 摘出来一段给各位看看.
XXX 的文化是极端的艰苦奋斗精神。请各位对照自己,你是不是一个有极端的艰苦奋斗精神的人?你是否早出晚归不分昼夜不分周末平时的为 XXX 而努力?你是否在你的岗位上坚守到底、负责到底、箭速反应呢?你是否无论身在何方,始终把工作结果当成你的唯一目标,不达目的、誓不罢休呢?你是否对于自己的落后现状充满羞耻心,面对竞争对手的超越而废寝忘食、撕心裂肺呢?你是否不管自己的团队多么的散漫扯皮,而保持自己的锋利、杀伐决断和上进心呢?你是否在完成了自己的所谓基础工作之后,花时间学习提高进步,自己逼自己加快成长速度呢?你是否对自己“傻白甜”的状态一无所知,还是只是把 XXX 当成了避风港,妄图在温室里成长为一只乖乖的小绵羊? |
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glfpes 2018-08-17 17:54:08 +08:00
既然没公会,只能靠自觉去抵制,工贼得不到惩罚,老板笑看底层内卷
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theohateonion 2018-08-17 19:14:34 +08:00
我建议爆一下公司名字吧
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Tlvncks 2018-08-17 19:21:01 +08:00
我宁愿少挣点,也不愿像牲畜一样累
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lsyAndroid 2018-08-18 07:55:58 +08:00 via Android
不给钱说个 p
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Telegram 2018-08-18 09:40:32 +08:00 via iPhone
@learnshare #23 这个梗不错,刚出的
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ququ888 2018-08-18 10:47:38 +08:00
v2 通用回复:要么忍,要么滚,别废话
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