这是一个创建于 2391 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前端，在某 BAT 级别公司实习将近一年，
一直自己扛一个比较重要的业务，也做出了一些成绩，
部门里两年经验 T1-3 的某个同事都经常问我问题，
结果转正说考虑到刚毕业只能给 T1-2，10k 左右，
但是为什么别的部门校招的人只实习了一个月就发了转正 offer，14k，
之前以为社招实习按能力说话，就没走校招，现在有些失落，
但是同事对我都挺不错，带我的人也很赏识我，
是不是刚毕业待遇就是低一些啊？
 |
1
C90 2018-04-25 08:41:26 +08:00  2
如果事实如此，可以考虑跳槽
|
 |
2
jakes 2018-04-25 08:42:55 +08:00 via iPhone
被倒挂很正常啊
|
 |
3
KNOX 2018-04-25 08:43:56 +08:00 via Android
学校怎样？
|
 |
5
Keyes 2018-04-25 08:45:56 +08:00 via Android
看老大怎么给你争取的，如果没有给你特别争取过那基本上会按照标准做法来录人
另外不同部门的预算上区别也很大，盈利相对比较差的部门预算也少 |
 |
7
meloner 2018-04-25 08:49:24 +08:00 via Android
刚毕业走社招和校招没区别， 腾讯加薪很快的
|
 |
9
woodface2233 2018-04-25 08:59:05 +08:00 via iPhone 1
最近才发现华为应届生 15k 起，研究生 18k。批发价格
|
 |
10
SourceMan 2018-04-25 09:02:24 +08:00 via iPhone 17
少上 v2 的话，你会觉得这个价还可以接受
如果你不仅混 v2，还混知乎，那就没救你 |
 |
11
jinhan13789991 2018-04-25 09:03:22 +08:00
大专生毕业两年现在拿 9K 表示很欣慰:doge
|
 |
12
BadMan 2018-04-25 09:03:47 +08:00
部门不一样吧，怎么两年还是 1-3 ？太慢了
|
 |
13
scnace 2018-04-25 09:17:49 +08:00 via Android 5
跟 Leader 谈心 √
上 v2 发帖 × |
 |
14
zhouhua97 2018-04-25 09:20:50 +08:00 1
觉得没必要纠结这些。先干着，让实力说话，工资涨是自然的事情。
|
 |
15
Acheron 2018-04-25 09:21:07 +08:00 6
操，1 年 10k，还闲少，支乎看多了吧
|
 |
16
3a3Mp112 2018-04-25 09:22:19 +08:00
业务 = 不重要
|
 |
21
ahao99 2018-04-25 09:27:27 +08:00
干嘛不走校招。。。
|
 |
22
exkernel 2018-04-25 09:31:11 +08:00
前端是要低一点
|
 |
23
projectzoo 2018-04-25 09:31:22 +08:00
如果你走的社招，那比校招待遇差没毛病呀。
话说互联网还有 BAT 级别的？ 那不得是 JBAT?MBAT ？ TBAT ？ |
 |
24
bengol 2018-04-25 09:35:25 +08:00 via iPhone
s.a.b.c 你估计是 b 或者 c 这一档
|
 |
25
daigouspy 2018-04-25 09:38:59 +08:00 via Android 1
谢谢我当年毕业就 2500 工资，你们是赶上好时候。
|
 |
26
vance 2018-04-25 09:39:06 +08:00
年轻人就是想得多，既然改变不了，一就是马上找更好的，二是先干着等以后涨和跳
|
 |
27
Torpedo 2018-04-25 09:39:17 +08:00 via Android
bat 10 k 明显低了。不过到手 10k 还差不多
|
 |
28
WhoMercy 2018-04-25 09:43:31 +08:00 5
看到 LS 有人瞎回复，忍不住说两句。
能力行和工资高是两回事，不要混为一谈。 千里马常有，伯乐不常有。不懂得表现自己、争取机会，就只能接受被“倒挂”的事实。 回到 LZ 的问题，在帝都科班应届+能力还行的去普通互联网公司 10K+也不在少数，你的情况无非是： 1.做事的能力可以，但是并没有被 Leader 特别向 HR 提及。想留下来就可以去找 Leader 谈心，可先问自己的不足，如果没被指出大问题，再提自己的诉求。 或者 2.Leader 就不怎么看重你这方面的业务能力。这就没办法了，可以跟 HR 申请一下，不过大概率是没下文。最后要嘛忍、要嘛滚。 只要有能力傍身，哪里去不得，BAT 三家员工互跳槽是常态。 |
 |
29
jyf 2018-04-25 09:56:10 +08:00 3
"别的部门校招的人只实习了一个月就发了转正 offer，14k"
"是不是刚毕业待遇就是低一些" Logic problem |
 |
30
lvsemi1 2018-04-25 10:00:08 +08:00 via Android
压你工资是 hr 绩效的一环
|
 |
31
shilyx 2018-04-25 10:01:54 +08:00
我第一份工作第一个完整月工资 180 元，这一事件给我的好处就是让我的工作生涯累计加薪幅度达到了几百倍
|
 |
32
huanghaofu86 2018-04-25 10:05:23 +08:00
@woodface2233，上市互联科技公司，华为，bat 阿里，等等，大公司都要求研究生，国家一本，起点不一样，
|
 |
33
YouXia 2018-04-25 10:07:00 +08:00
2 年还是 1-3 真的非常非常低了。
|
 |
34
CTO 2018-04-25 10:10:03 +08:00
北京也不景气了，甚至有些地方要凉了，对，我说的就是你，海淀区！
|
 |
35
soho176 2018-04-25 10:12:52 +08:00
毕业都一万多，这还不知足啊，换成别的行业毕业也就几千块吧。
|
 |
36
afpro 2018-04-25 10:14:44 +08:00
我刚毕业的时候才 8K。。。。。。
|
 |
37
simple11 2018-04-25 10:21:44 +08:00
如果能学到东西，（刚毕业）那就无所谓了
|
 |
38
jojojo 2018-04-25 10:34:54 +08:00 via Android
给我的感觉是不是你们部门不行？
|
 |
39
biaoliruyi 2018-04-25 10:35:55 +08:00
当年半路出家 一开始只有 1k
|
 |
40
VinllenChen 2018-04-25 10:39:04 +08:00
T 家本科 1-2 很正常，行情如此
|
 |
41
jrient 2018-04-25 10:49:52 +08:00
....看了下评论，我是进了比惨大会吗？？
虽然我拿的也比较少，但是我看他上面说的，无论是公司定义和能力定义都是在不错的阶段，现在应届起薪这么多应该还可以了。建议你看转正后每年的涨薪幅度。 另外，程序员这个工种的价格因人而异真的差很多，如果单纯的比工资是没有可比性的。 from:路过的码畜 |
 |
42
ryd994 2018-04-25 10:54:03 +08:00
“别的部门” = 另一个公司。不同部门的盈利，预算都不一样，根本没有可比性。更何况你也不清楚“别人”的水平如何，是不是刚好缺相关技能。我比同学高 20%呢。再正常不过了。
”带我的人也很赏识我“真赏识你就应该给你加工资，至少要帮你去争取。我比别人多的地方，就是我领导帮我要来的。 看看能不能学到东西，这是最重要的。如果你确定你的工资不合理，可以找领导谈谈。功劳，苦劳，应该的。 |
 |
43
AckywOw 2018-04-25 11:15:09 +08:00
首先客观认识自己
然后，如果觉得自己卖少了，那就换个买家 |
 |
44
wildcat007 2018-04-25 11:16:41 +08:00
@shilyx 皮皮皮一下很开心··
|
 |
45
kkk330 2018-04-25 11:18:01 +08:00
17 届本科批发价不是 11.5k 吗, 记得 18 届还涨了些的
|
 |
46
Itanium 2018-04-25 11:23:58 +08:00
头条本科能给到 22K （
|
 |
47
byteli 2018-04-25 11:35:27 +08:00 via Android
两年才 t1-3 ？好吧
具体到你这个问题，听得见的不少了，原因就是因为你们老大不行，压薪水，不要多想，没别的可能 |
 |
48
yhxx 2018-04-25 11:44:14 +08:00
看起来是腾讯？
校招不应该是 T1.3 起步的吗，怎么还有 1.2 如果是腾讯，技术岗位 10K 确实低的过分了 |
 |
49
ioth 2018-04-25 11:47:44 +08:00
这也算问题 ？
所谓大公司，应界生招聘你就不错了。 当然，00 后以为 ba..t，也是大公司。 最近又有了 tmd. |
 |
50
dreamwar 2018-04-25 11:55:26 +08:00
不要看 V 站，知乎，脉脉的薪资行情
|
 |
52
bomb77 2018-04-25 12:11:32 +08:00
心里有芥蒂，可以和待的部门的领导谈一谈，让领导帮忙争取一下
|
 |
53
HumbertHumbert 2018-04-25 12:12:30 +08:00
1、10k 是税后还是税前啊
2、部门年终奖均数如何？ 总体考虑吧，不能只看单月工资。 如果选择忍，那可以先干干积累技能和经验，然后 BAT 再跳。 |
|
54
HumbertHumbert 2018-04-25 12:14:00 +08:00
@woodface2233
华为这个月工资是把年终奖的部分拆分到每月之后的结果。 |
 |
55
ChenXuting 2018-04-25 12:31:58 +08:00 via iPhone
@dreamwar #50 脉脉这个毒瘤碰都不要碰吧(*^ω^*)
|
 |
56
prolic 2018-04-25 12:40:26 +08:00 via Android
要么是老大不行，不去要涨薪，要么是部门不行，要不来涨薪
|
 |
57
emlcj 2018-04-25 12:46:03 +08:00
不如在别的地方看看机会吧，如果觉得自己能力挺厉害的，10k 确实是太少了
|
 |
58
buds 2018-04-25 12:47:20 +08:00 via Android
一看就知道你是“鹅厂”的，
|
 |
59
jmc891205 2018-04-25 13:22:35 +08:00
请问哪个 BAT 级别的公司会让实习生来负责一个比较重要的业务？
|
 |
60
lamada 2018-04-25 13:31:41 +08:00
觉得能力 OK 就不用在这里抱不平了，出去面试两家，说不定有更好的机会
|
 |
61
hiyouli 2018-04-25 13:33:55 +08:00
你工作的不可替代性，才和你的收入成正比。
几年前看到的一句话。 |
 |
62
akira 2018-04-25 13:36:10 +08:00
之前有听朋友说过，社招和校招的要求不一样
|
 |
63
Moorj 2018-04-25 13:37:17 +08:00
四年前刚毕业 1600 元软妹币 /月
现在 5 万元软妹币 /月被各种挖的路过 选择在家啃老 |
 |
64
duan602728596 2018-04-25 13:40:50 +08:00 via iPhone
培训班出来的，第一年 2000，第二年 3200，第三年来北京，8500。
|
 |
65
ai277014717 2018-04-25 13:43:46 +08:00
刚毕业待遇不低。现在的行情一年 20w 都是少的吧，996 起码 40w。早早跳槽吧。
|
 |
67
learnshare 2018-04-25 13:49:51 +08:00
水饺店包水饺 7*10，每天不到 100 元，而且不看工作经验
别拿工作年限和经历去衡量工资，通常要看公司的 |
 |
68
wekw 2018-04-25 14:06:38 +08:00
再次证明了：说自己是 BAT 的都是百度的。
楼主，如果不是找不到其他工作了，不建议入坑。你知道为什么某个两年经验的总是问你问题吗？因为他水。现在百度的基层有大量的水货。 |
 |
69
yyhappunice 2018-04-25 14:09:22 +08:00
10k 确实少 建议换
|
 |
70
f2f2f 2018-04-25 14:09:43 +08:00
@ai277014717 真怀疑你有看过每年的大学生入职薪酬统计情况没有
|
|
71
wekw 2018-04-25 14:15:19 +08:00
CNU 并不是 211 呀楼主....
|
 |
74
huangfs 2018-04-25 14:27:38 +08:00
可以来我司试试？ email: af.rd#bytedance.com
|
|
76
ai277014717 2018-04-25 14:31:22 +08:00
@f2f2f 没看过，不过学弟毕业也就 13x14 左右的批发价盛大的 offer。我毕业的时候也就 8x12 个。现在各种呗倒挂。
|
|
77
f2f2f 2018-04-25 14:36:09 +08:00
@ai277014717 我就想知道去年一线毕业生平均薪酬 7500-8000/m，你是如何得出 20w 以上年薪标准的？
|
 |
78
whiletrue 2018-04-25 14:40:11 +08:00
PK 还是 SZ ？
|
|
79
wekw 2018-04-25 14:47:26 +08:00
@ai277014717 20W 都是少的。。。。我国一次性步入世界最发达国家的行列了。
|
|
81
ai277014717 2018-04-25 14:50:58 +08:00
@f2f2f 我都是通过实习生来了解的，现在刚毕业 1w 真的太少了。1 线随便租个房子就要 2000。
平均薪酬并不能说明什么，LZ 就凭实习经验就不该给这么少，起码可以争取。 |
 |
82
Genezzzzzz 2018-04-25 14:56:56 +08:00
@ai277014717 没这么夸张
|
 |
83
woosdaf 2018-04-25 15:00:30 +08:00
到手 10K 没有公积金 最低社保在广州是不是活不下去了？毕业 4 年...
|
|
84
ai277014717 2018-04-25 15:02:19 +08:00
@wekw 程序员目前收入还是很可观的。比如今日头条 996 公司，早上 10 点到晚上 10 点一年 30w 都不多，真的辛苦。
|
 |
85
UnknownR 2018-04-25 15:03:06 +08:00
如果同事、mentor 和老板都不错，那可以和老板提这件事，不要觉得难以启齿，真的表现良好，涨薪也不是什么困难的事，特别是楼主所描述的这种规模的公司
|
|
86
f2f2f 2018-04-25 15:03:51 +08:00
@ai277014717 实习生都能拿 1w，那可能国家又开始造假数据了。
|
|
87
wekw 2018-04-25 15:05:20 +08:00
|
 |
88
jadec0der 2018-04-25 15:06:32 +08:00
腾讯还给 T1-2 ？现在不都是 1-3 起步，优秀 2-1 吗？
|
|
89
ai277014717 2018-04-25 15:09:03 +08:00
@f2f2f 实习是没有那么多的，大多日薪制，也有那种按月发的。我就是那时候实习 5600 一个月。
|
|
90
ai277014717 2018-04-25 15:10:46 +08:00
@wekw 毕业快 3 年了，我还没有部门实习生转正的 offer 高，没脸说了。
|
 |
91
ZSeptember 2018-04-25 16:05:20 +08:00
走社招就是这样。互联网公司也就是看年限的。。
|
 |
92
xuhaoyangx 2018-04-25 16:47:38 +08:00
一样....
|
 |
93
axiang 2018-04-25 16:56:33 +08:00 via Android
本科还是研究生啊？我研究生给了 13.5k ，同学做算法的给 16.5，唉
|
 |
94
jiangnanyanyu 2018-04-25 18:45:50 +08:00 via Android
我刚出来 4k。。。
|
 |
95
WilliamLin 2018-04-25 18:48:19 +08:00 via Android
你应该考虑升得快，而不是起点的问题吧
|
 |
96
Tankpt 2018-04-25 19:04:34 +08:00
杭州也有兴趣吗
|
 |
97
orangeade 2018-04-25 19:10:00 +08:00 via Android
offer 少了，没有议价能力，我当年也吃了这个亏
|
 |
98
linuxchild 2018-04-25 19:39:20 +08:00
给低了，BAT 级别的应届早就不该是 10 了
|
 |
99
alexnevsky 2018-04-25 19:54:51 +08:00
薪资跟学历能力运气都有关系，楼主 211 且有实习经验，10k 确实低了，15k 还能接受
|
 |
100
nyqsky 2018-04-25 20:08:36 +08:00
后悔学医，程序员的收入真高。
|
Select Language