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我在游戏公司做后端开发，项目昨天上线了，然后要把项目组解散，整个后端都可以走，就不让我走，要我留下来继续维护（我最迟加入团队，而且我的工作经验也是最短的(工资最低...)），年后房子就到期了，我得抓紧时间找工作再确定房子，我打算年后一直请假，直到距离离职一个月后立马走，不知道这样是否靠谱，想问问是否还有其他办法...bug 满天飞。感觉没法安心过年了。。。
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footman265 2018 年 2 月 9 日
想尽一切办法，赶紧走
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yuyu2140 2018 年 2 月 9 日
这种公司赶紧脱身为妙
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LamProductionS 2018 年 2 月 9 日
啥叫不让走，先沟通，明确表达立场，给公司一个月时间，一个月时间到了就走了。期间准备好各种证明。
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lovedebug 2018 年 2 月 9 日
仲裁，值得拥有
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cubelate 2018 年 2 月 9 日
游戏上线就要把项目组解散，这是什么操作。。。。
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lang123321 2018 年 2 月 9 日  1
正式发邮件提辞职，满一个月公司如果还不批准，请劳动部门仲裁即可。
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muntoya 2018 年 2 月 9 日
好好看劳动法和劳动合同法，每一条都得弄懂并记住大概。
迅速提交离职报告（注意不是申请），用邮件或者纸质的都行，30 天内公司必须放人，然后你可以随便请假了。 |
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szdubinbin 2018 年 2 月 9 日 2
你可以给他们写 bug 啊 /滑稽
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Damon4V 2018 年 2 月 9 日
加薪资！
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wysnylc 2018 年 2 月 9 日
直接提离职
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blakejia 2018 年 2 月 9 日
卸磨杀驴。
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jasonchen168 2018 年 2 月 9 日
混着呗，有钱拿没什么不好
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LeungV2 2018 年 2 月 9 日
钱多的留不起 就留个钱少的 干累活 后面不会给你灌药吧 哈哈
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watzds 2018 年 2 月 9 日 via Android
质量够高，上线就能解散过河拆桥了
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tabris17 2018 年 2 月 9 日 1
辞职信通过挂号信的方式发送
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chenyu0532 2018 年 2 月 9 日
不是提出离职一个月之后直接走吗。。。
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learnshare 2018 年 2 月 9 日
一个月直接走，没有不让你走的说法
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3a3Mp112 2018 年 2 月 9 日
发邮件就行了，30 天自动离职。
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twocold0451 2018 年 2 月 9 日 via Android
6 楼说的对，提书面申请或者邮件，
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coderluan 2018 年 2 月 9 日
正式发离职信，如果没有进一步沟通或者沟通未果，一个月后走就行，不需要对方批准，对方不发工资啥的可以仲裁。
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ycz0926 2018 年 2 月 9 日
kao，这什么时代了，老板还以为员工是包身工呢，按照正常途径和流程走就是了，不行就仲裁
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Ansonyi 2018 年 2 月 9 日 via iPhone 1
你都提出来要走，我知道留不住你，但是，要榨取你最后的剩余价值
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male110 2018 年 2 月 9 日
打
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Moorj 2018 年 2 月 9 日
无视即可
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iYY 2018 年 2 月 9 日
位置能说下嘛？
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cuzfinal 2018 年 2 月 9 日
只要你想走，就没人能留住你。
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xqhui6 2018 年 2 月 9 日
我感觉楼主没有描述太清楚啊。首先，都解散了，唯独不让你走，原因是什么：1、你技术好，留以后期重用； 2、你很年轻，就是为了留个人，其实没什么工作，就把你绑架留下了； 3、其他人都留不住，你成本低，你好说话，只能留你了·······等等原因吧。总该有个侧重点好好分析一下。
建议：凡事往好处看，不要太过悲观了，积极面对，年轻人多拼搏、多付出点，扛过这段时间，说不定就会有好的未来 |
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XOXO360 2018 年 2 月 9 日
你自己说明了情况啊。你的人力成本最低。不留你留哪些高薪大佬么。。。。
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ly529 2018 年 2 月 9 日
6 楼说的对，又不是犯人。。。想走就走了
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VERDGUN 2018 年 2 月 9 日
和领导说好要离职，然后以挂号信的方式给公司发离职信（标题不要有“申请”二字），一个月后不然你走，你就可以拿挂号信的回执申请劳动仲裁了。具体我也不懂
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iextrastu 2018 年 2 月 9 日
得交接好
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bullfrog 2018 年 2 月 9 日
递交书面辞职信，一个月后就可以离职
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jinya 2018 年 2 月 12 日
搜嘎
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