这是一个创建于 3173 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
感觉自己一直挺排斥，但是也就这么下去了。
 |
1
KNOX 2017 年 5 月 27 日 via Android
能忍受的话其实也没那么排斥吧
|
 |
2
jin5354 2017 年 5 月 27 日
无视之，工资驱动
|
 |
4
msg7086 2017 年 5 月 27 日
很难融入。于是决定推翻之。
|
 |
5
gdsagdada 2017 年 5 月 27 日
都是扯淡，说到底还是看钱
|
 |
6
superleexpert 2017 年 5 月 27 日
无视之，工资驱动
|
 |
7
dis0app 2017 年 5 月 27 日
不接受任何企业文化
|
 |
8
xiaonengshou 2017 年 5 月 27 日
工资驱动。多少钱低多少头。
|
 |
9
jy02534655 2017 年 5 月 27 日
无视之，工资驱动
|
 |
10
woojuno 2017 年 5 月 27 日 via Android
小公司有企业文化？大公司的企业文化到国内都变味。
|
 |
11
nashxk 2017 年 5 月 27 日
上面开心就好
|
 |
12
Phariel 2017 年 5 月 27 日 via Android
欧美外企的企业文化普遍还是很好接受的 也没有办公室政治（大老板之间还是有） 人文包容 追求健康生活
|
 |
13
feng1234 2017 年 5 月 27 日
面向工资编程
|
 |
14
coderluan 2017 年 5 月 27 日
小外企没企业文化，好奇问一下，说能或者不能的，你们公司的企业文化是啥？
|
 |
15
ETiV 2017 年 5 月 27 日 via iPhone
甲：我们公司奉行狼文化。
乙：我们公司是鹰文化。 丙：我们公司都是小学文化。 |
 |
16
dreamwar 2017 年 5 月 27 日
至少现在也没觉得排斥啊，只要老板不变态，公司企业文化都挺 OK 的
个人认为：公司企业文化=老板性格 |
 |
17
razios OP @Phariel 加班文化，克扣文化，办公室政治文化，爱打小报告文化，娱乐活动比较多，爱开会，比较自由，严格打卡，官僚主义等等这些都算文化啊
|
 |
19
sammo 2017 年 5 月 27 日
憋屈成啥样了才会问出这种问题
|
Select Language