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feng1234 2017-05-19 10:40:30 +08:00
最新的首富又变成小马哥了,老马屈居第二了
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rssf 2017-05-19 10:42:10 +08:00 via iPhone
发截图的当然应该开除,而且要通报全行业
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firefox12 2017-05-19 10:59:55 +08:00 via iPhone
开除不是很正常吗?
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imnpc 2017-05-19 11:01:28 +08:00
首富家的有水印 立马先把截图的开除
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c0878 2017-05-19 11:02:42 +08:00
截图的也要开除吧 估计是 HR 部门查不出来谁泄出去的 经验没有阿里 HR 丰富啊
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bk201 2017-05-19 11:11:26 +08:00
@rssf 这个过分了啊,这种人不从公司利益来说我觉得不错,造福很多求职者。但行为确实损害了公司利益,通报批评就好,当然开除也行。
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dreamwar 2017-05-19 11:23:45 +08:00
说实话,在内部群发的内招,涉及到歧视,这个人确实有问题,应该开除。
但是内部事件内部解决就完事了,曝出来之后就会上升到公司层面的公关危机,截图并公开出来的人,实际上对公司的影响更严重,说明发截图的人并没有维护公司品牌形象的意识。 之前腾讯年会也是这样,游戏形式不好,内部批评处理就完事了,拍照发出来之后就会上升到公关危机,第一个处理的肯定是拍照的人。 最后实际处理起来,这两种人,都应该被开除是没有问题的。 |
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dreamwar 2017-05-19 11:25:48 +08:00
在任何公司里面,你同事是个傻逼,你都应该先尝试跟这个“傻逼”沟通并解决问题,而不是对外公开并指名道姓的说某家公司某个员工是个 SB。
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tf141 2017-05-19 11:26:04 +08:00
不是用手机截的屏嘛,怎么查
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jingniao 2017-05-19 11:39:55 +08:00
聊天软件,这种用手机拍个照算是好点,不过也说不准,比较难追查
否则直接截图感觉都不太保险,但凡这软件开发方有点想法,很容易追查的 |
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jingniao 2017-05-19 11:41:05 +08:00
而用手机拍照,又容易暴露其他一些信息,就比较难以抉择了
不拍照对大众来说又算是没有证据,不容易取信于人 |
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lfk0000 2017-05-19 11:45:32 +08:00 1
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jingniao 2017-05-19 11:54:10 +08:00 1
@lfk0000 看到过这篇,大学图像处理也学过一些这方面的内容,大学时候也做过数字水印方面的小实验。所以说直接截图肯定是不可取的。
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WenJimmy 2017-05-19 11:56:58 +08:00
发生了什么事?
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bianhua 2017-05-19 12:13:39 +08:00
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julyclyde 2017-05-19 13:31:44 +08:00
内部要是能沟通,自然不会有人发出来
发出来都是已经在体制内没法解决问题的做法 |
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st2udio 2017-05-19 13:35:15 +08:00
想来那个群肯定不是一个人吧,没有其他同事领导?内部能解决感觉根本就不会有这个事
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imn1 2017-05-19 13:53:14 +08:00
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Mavious 2017-05-19 13:53:31 +08:00
干嘛非要截图,直接粘文字就行了。你要曝光也别惹得一身骚啊。
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jeffersonpig 2017-05-19 14:24:17 +08:00
@Mavious 光是文字的话看上去可信度就差了一大截啊~
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fengxing 2017-05-19 14:50:05 +08:00
据说内部群喷了半个小时,发这个的人还说你们随便去告,所以才被公布出来的
只能说这是自己作的 |
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lihua1358 2017-05-19 15:28:08 +08:00
对着屏幕先拍照,再截拍照手机的图,应该就没问题了吧?
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Shura 2017-05-19 15:34:32 +08:00 via Android
这确实不是在黑阿里的 hr 吗?正常公司会出现这种人负责招聘吗?理直气壮的进行地域歧视。。。
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annielong 2017-05-19 15:37:43 +08:00
数字水印,别说截屏了,拍照都能读出水印,上次阿里月饼事件专门有人用 demo 演示过,更不要说专业做这个的了
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yangff 2017-05-19 15:43:27 +08:00
睿智的拍屏主义者+1000
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jingniao 2017-05-19 16:03:23 +08:00
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gimp 2017-05-19 16:09:46 +08:00
30W 像素手机 45 度角拍摄自带马赛克管你隐藏什么信息,此处应有 墨镜叼烟.GIF
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bianhua 2017-05-19 16:16:26 +08:00
@jingniao
如果打印机的还原程度不高的话,打印出来再拍确实比拍屏幕要可靠一些,因为一些噪纹无法被准确还原。 二值化不一定能完全破坏水印,因为仍然可能会保留一些噪点,只是水印的值被偏移了。 但是,想要插入水印其实方法也还有别的,比如用字符间隙、行高和字体之类的东西来做标记,这样的话几乎图上的任何元素都能用来做水印了。 |
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sgissb1 2017-05-19 16:17:49 +08:00
第一个问题,为毛没人吐槽“不要研究生和博士生”,这简直就是感觉再说我看不上“研究生和博士生",这种潮流刮起来以后大家还怎么治学问?
难道都是去蓝翔搞个技能证? |
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sgissb1 2017-05-19 16:19:44 +08:00
第二个问题,讨论什么首富家有意思吗?如果你很崇拜,那就去崇拜好了;如果你觉得这公司恶心,那就别帮他变相炒作了;不要中了敌人的计啊。
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luban 2017-05-19 16:26:39 +08:00
如果自己再加几层不影响图片可视的噪点,可以规避这个风险吗
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Manchester 2017-05-19 20:50:50 +08:00 1
这种人是真正的英雄,他除了能把这些截图爆到外网之外别无他法,爆到内网只会让他更加危险。
哪些对他道德审判的 xx 我希望你生活在朝 x 鲜。 |
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notreami 2017-05-19 23:01:12 +08:00
@Manchester 这就不开心了,浏览评论,就看到被你诅咒了。这个扭曲的人性,难道你就是截图那家伙?
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intheplants 2017-05-20 00:37:29 +08:00 via iPhone 1
呵呵,所以说斯诺登就该被判刑?
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forgetandnew 2017-05-20 01:46:48 +08:00 via iPhone
这个运营是怎么进的公司的,呆在公司也是个祸害,这么偏激极端,面试时候没有经过心理测验吗?
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Manchester 2017-05-20 05:33:32 +08:00
@notreami blocked,你这种人活该做奴隶。
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lmmortal 2017-05-20 05:58:14 +08:00 via Android
看了一些评论终于明白了老马说的那句资本的计划性是什么意思了,简单来说所谓计划性就是要把人变成机器呀
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intheplants 2017-05-20 08:27:11 +08:00 via iPhone
多说几句,这个 hr 的行为不仅仅是不道德了,是明显的违法行为。但他敢在内部大群里说,至少说明两点:1,公司上层对下属的这种违法行为视而不见(后来的事实发展也可以印证这种说法,就想上面有人说的,群里和他吵了很久也没怎么样,最后曝光以后才开除了事),公司对这种事情负有不可推卸的责任; 2,公司根本没有价值观追求,也没有相应的培训制度,员工也不清楚是非曲直,阿猫阿狗招来就用。所以我同意楼上曼彻斯特的观点,在公司和法律都失灵的时候,把这种事情曝光给大众的人,是英雄。当然大环境在那放着,上层都快要扔掉遮羞布了,p 民也没啥好办法。
我公司(某国内外企)每年都要求员工刷一遍视频课程,里面都会提到这类,包括保护用户隐私,尊重每一个人,不能搞歧视等等。这种事情如果发生在我们公司,我相信根本不需要曝光来通过舆论解决问题,如果有上层领导看到了,一定会有人出来处理这件事,如果没有领导看到,也可以投诉到公司法务,到时候有专门的人来处理他。外国的月亮真的更圆吗,摊手 |
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HarveyDent 2017-05-20 16:43:43 +08:00
拍照人如果是开大众的我觉得就没问题了。
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ryd994 2017-05-20 21:18:51 +08:00 via Android
截图后转为黑白 BMP,不是灰度,而是黑白两色
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