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现在一个人，本身是写代码的，想招 2-3 个开发方面的队友，这个时候该怎么样去招，薪资给多少合适？这些方面都不太懂，有谁是从一个人发展到更多人的，求经验分享。
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pengbo37877 2016 年 3 月 11 日
一个一个的扩展，先自己做出点东西，用产品和理想吸引队友，单纯靠给多少钱找到的都是员工。
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damean 2016 年 3 月 11 日
主要靠情怀，他谈工资的时候，你就谈未来好了。
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JiShuTui 2016 年 3 月 11 日
关键是，你扩张的目的是什么？
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beneo 2016 年 3 月 11 日
业务起来了
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crazybug 2016 年 3 月 11 日
参考下 Buffer 的历程和文化！很牛逼的一家公司。
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tadtung 2016 年 3 月 11 日 via Android
薪资这个主要看你团队或公司目前的营收情况，未来发展预期以及你们本地同职位薪酬的中位数。
说实话公司团队初创期合伙人和队友至关重要。我之前自己创业，不过算是彻底失败告终。 |
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yangqi 2016 年 3 月 12 日
初期的话从合伙开始吧，多找志同道合的拉进来合伙。如果只是花钱招人，人家也就是拿钱干活
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zxgngl 2016 年 3 月 12 日
为什么想招队友？
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