奔三之际，任性一把 ——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想

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这是一个创建于 3457 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

“国际惯例”有一阵子了，最近尚算清闲，写写裸辞后的一些体会和感想。

＊关于离开＊

知乎上“你为什么从腾讯离职”、“你为什么从百度离职”这类话题长盛不衰，华为的话题下，也有这样的讨论。不同公司、不同部门乃至不同的人，从某种程度上来说，无论是来是去都有相似的缘由，参与的人多了，免不了抱怨、吐槽，于事无补，于人无益。

我的离开，有长期出差几乎只有法定节假日才能回家这样的因素在，但最关键的一点还是工作本身。2011年社招进来，从Java+Flex开发到MDE，再后来转SE，在华为来说，这个节奏不算多快但也不算慢，走得挺稳当，与领导、同事相处也很融洽。也许，就这么一直走下去，人生也不会太差。

只是，渐渐会有一些不安，得空反思，发觉自己在做的这些事于个人成长而言价值不大。

人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。

今年年初，决心离开南研所，并离开南京这座城市。

正如离开南研所去了Amazon的一个兄弟说的那样，南京太小，圈子太小，视野太小。华为南研所只是南京雨花区软件大道上的那么一块园区，但对于一部分人而言，南京所能给你的，比南研所还要少。

这番话说出来有些沉痛，我2004年到南京，读书、恋爱、工作、生活，已十年有余，说南京是第二故乡也不为过，因此这一次离开，是经过了深思熟虑的决定，虽有依恋，但走得义无反顾。

＊走出华为才知道的一些坑＊

真正关心你为什么从华为离职的人，往往都是那些打算进华为的人；

打算离开华为的人，更关心离开华为后你去了哪里，去的路上有什么坑。

我来说说这些坑。

第一个坑，其实是在华为挖下的，而且很大。就是上文提到的，个人修为不够精深。不过这个问题不能全赖华为，你选了大平台就要相应地承担它带给你的副作用。BAT的一些同学也有相似的烦恼，还有360，接触过360出来的混子，我想他们进360的时候绝不是立志要做个混子吧。

第二个坑是部分企业“拿来即用”的用人理念。华为的系统工程师与互联网公司所定义的架构师区别很大，因此很难沿着架构师这个Title继续走，我尝试着投过阿里的相关岗位，面试时发现能力差距还是比较明显的。

但从需求分析、产品设计、敏捷项目管理等方面来说，与大部分互联网公司产品岗的定位相符。然而由于以往做的不是纯互联网产品，有的公司不愿意承担这样的用人风险，简单来说，就是华为出身，跨领域找工作并不见得那么好找。

在脉脉上我曾发过一条实名动态，引起了不少求职者的共鸣：“太多的招聘方过多地关注求职者曾经是什么，而忽略了未来能成为什么”。

其实一个人如果在某个领域做得可圈可点，在相近意义的事情上，通常都会做得不错，甚至更大范围的事情上，也值得托付。

还有一个说大不大说小不小的坑，之前在心声有写过：华为的信息安全很牛X，但是导致开发氛围比较沉寂，与外部隔绝。很多互联网公司要求看你的技术文章，Github代码、Stackoverflow/邮件组/Quora/SegmentFault等网站的活跃度及回答，我除了个人博客（说得好像经常更似的），其它平台都没有深入过，大家引以为戒。

＊正确求职的姿势＊

传统招聘网站（51job、智联）：招聘信息相对齐全，全行业、大小公司都有，没有针对性，对于求职者信息筛选的成本比较高。
我一般是用来检验简历修改的效果，刷新后看有没有用人单位主动联系，时间宽裕时也会给中意的企业投递简历试试。

猎头网站（猎聘网）：主要有猎头岗位、企业岗位，也在做高端职位的招聘，猎头水平参差不齐，而且发布的岗位有重复、待遇虚报。
我一般只看企业发布的岗位，没有精力为猎头们提供陪聊服务。

互联网招聘（拉勾、内推）：垂直招聘，信息获取便捷，但企业覆盖不够全面，有些岗位搜索不到。

个人建议还是直接找目标公司的内部人员推荐，直达用人部门，靠谱系数最高，可以避免被HR误下杀手。

人才竞拍（100offer）：角色反转，求职者发布简历，企业向求职者发起面试邀请。主导权握在自己手里的感觉，挺好！

虽然主要服务对象是中高端程序员，我也还是去体验了一把，一周内接到6个企业邀请，待遇相对比较好，企业实力也都不错。

此外，100offer提供面试接送（Uber——接我的是Passat）、入职奖金（3K——据说成功入职就有，可惜我没拿到），壕气侧漏！建议体验下～

＊最后，扯点闲话＊

08年大学毕业，迄今七年，共有两份工作经历，都在大公司。从一般意义上来说，步伐稳健，但两次辞职，都是裸辞，并且空窗期都留得相对较长，用来旅行和学习。工作上的很多事情往往没有时间和能量去做到精益求精，譬如我会用jQuery，它简洁、高效，但我并不知道为何可以这样；再如HashMap、HashTable主要区别在于线程安全与否，但原理是什么我还不清楚……因为这些，感觉自己像个破筛子一样，有许多窟窿，正好趁此机会补补。不过裸辞并不是一件值得学习的事，一方面，外面的机会不像想象中的那么多那么好；另一方面，人一旦舒舒服服窝在家里，勤奋程度与学习效率都有所折减，这是天性。

最后的最后，说句题外话，有人说，在华为加班的人分两种，一种是真傻，一种是狡猾。无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。

第 1 条附言 · 2015-06-10 21:41:38 +08:00

添加面试历程随记：
http://yubai.me/index.php/tech/interview1.html

华为

求职者

企业

96 条回复 • 2020-04-24 20:11:43 +08:00

vanvesee

2015-06-05 11:34:11 +08:00

才发现不支持MarkDown...

101

2015-06-05 11:36:57 +08:00

支持，要自己选，话说 1000 万被骗的是你同事吗

vanvesee

2015-06-05 11:39:05 +08:00

@101 兄弟，华为er已经很苦B了，更何况我的收入连被骗的零头都不到，咱们能不提这个事吗？

jadetang

2015-06-05 11:42:53 +08:00

@vanvesee
华为加班的人分两种，一种是真傻，一种是狡猾

此话怎么理解

vanvesee

2015-06-05 11:44:31 +08:00

@jadetang 给你留点思考的空间。如果吃完午饭还理解不了，我再回复。：）

ALeo

2015-06-05 11:45:14 +08:00

华为的信息安全记忆犹深、、、

anima666666

2015-06-05 11:49:48 +08:00

人生就是一座座围城～

vanvesee

2015-06-05 11:52:21 +08:00

@ALeo 出差在外交流，很多企业对于我司的信息安全产品很感兴趣，甚至表现出了购买意向。
为了他们好，我都说仅限我司内部使用，不对外商用。
是不是很机智 ~(≧▽≦)/~

vanvesee

2015-06-05 11:54:52 +08:00

@anima666666 Exactly!!!
要么在不断探索中找到可以居住到老的，要么自己建一座。

viperchaos

2015-06-05 11:55:02 +08:00

看楼主的样子时要去北上广干一把。。

vanvesee

2015-06-05 11:56:03 +08:00

@viperchaos 被你发现了，目前@上海。

shihty5

2015-06-05 12:08:56 +08:00

@vanvesee 欢迎来大魔都。

jkneedout

2015-06-05 12:17:25 +08:00 via iPhone

希望外面世界一切顺利

viperchaos

2015-06-05 12:22:43 +08:00

@vanvesee 在上海想搞定房子户口还是挺难的，当然做的很NB是另外一回事

zjyExcelsior

2015-06-05 12:28:49 +08:00

请教下，什么叫裸辞？

vanvesee

2015-06-05 12:32:18 +08:00

@zjyExcelsior https://www.baidu.com/s?ie=UTF-8&wd=%E8%A3%B8%E8%BE%9E

staticor

2015-06-05 12:39:44 +08:00

谢谢楼主这样的一篇分享, 人到了28, 29的年纪心里会容易起些波澜.

考虑到家庭, 事业, ... 种种事情向浪一样一个个打过来, 容易忽略了自己的感受, 听不到了自己真正的心声.

多少人都是为了...而忍辱负重的生活, 在一个不开心的环境下工作 (MD. 我不就是这个样子吗)

多少次我追寻着my heart, 多少次又把辞职的勇气收回...

如果可以, 真想做回自己, 再次支持下楼主. 祝你30+的生活更加幸福.

@zjyExcelsior 从裸奔类比过来的, 当然, 一般情况下不是指不穿衣服递交辞呈的行为.

zjyExcelsior

2015-06-05 12:39:51 +08:00

@vanvesee 懂了~

wushichun

2015-06-05 13:00:34 +08:00 via iPad

@vanvesee 在家待了一个月了，曾经华为体系待了3年，如果在南京的话还可以出来聚一下呢。话说楼主现在是一个人吗，在南京还有家庭了？

way2exluren

2015-06-05 13:37:19 +08:00 via Android

楼主结婚了么

Keinez

2015-06-05 13:43:29 +08:00

@vanvesee 您使用右侧边栏“发布新主题”按钮能直接发布markdown主题，注意使用这个功能的时候要自己指定发布节点。

Hawk

2015-06-05 13:45:21 +08:00

世界很大，祝你看到好风景

vanvesee

2015-06-05 13:59:07 +08:00

@Keinez 啊呀呀，当时没注意，而且发布之后也无法修改，下次注意吧。
这次排版布局丑了点，还请各位将就了。

vanvesee

2015-06-05 14:03:06 +08:00

@way2exluren
@wushichun 我觉得你们关注的应该是同一个问题，就一并答了。
结婚有孩子了，所以，全家都搬到上海来了。

有时候，工作也不是单方面的个人的事情，家庭特别是另一半的影响，尤为重要。

比如：@staticor 就具有代表性，哈哈，希望没猜错。
不管如何，祝愿能越来越好吧。

luo123qiu

2015-06-05 14:11:00 +08:00

曾经在南京呆了4年，能理解楼主的感受。
PS：最后那段100offer的介绍，楼主真不打算找他们收广告费么？

crazyxin1988

2015-06-05 14:11:56 +08:00

好长文赞
好几个同学都进了华为，加班确实略恐怖，这也是窝一直不敢投华为的原因
南京太小，圈子太小，视野太小。。。。。这个确实
不过很佩服LZ的勇气拖家带口就走人了

jadetang

2015-06-05 14:13:59 +08:00

@vanvesee
还是没想出来，求解释

Mirana

2015-06-05 14:24:23 +08:00

我也是去年从那个地方跑路的，和我师傅一天离职。。。世界那么大，我还是想去看看

mahone3297

2015-06-05 14:25:55 +08:00

华为的人，也会来这么开放的社区？
华为确实封闭。。。不过华为能给你钱。。。在这里，工作很忙，忙到没时间花钱，然后，给你钱也不少。几年下来，你钱，也就确实多起来了。。。

lyh3222

2015-06-05 14:37:17 +08:00

去看了，入职奖金是要转正之后才给
您在成功入职后，可以将公司发给您的offer letter上传到100offer网站，届时我们会主动跟您取得联系，安排入职奖金的发放。您也可以直接联系您的招聘体验师，领取入职奖金。

好羡慕你们程序猿

1314258

2015-06-05 14:54:52 +08:00

@vanvesee 魄力十足，祝你好运。

nagato

2015-06-05 15:01:11 +08:00

算是曾经的同僚哈哈，12年校招进的总部，8个月没到就赶紧撤了

ls2110609

2015-06-05 15:02:58 +08:00

@vanvesee 祝好运

19k

2015-06-05 15:07:43 +08:00

@vanvesee 祝君好。能顺着自己的意愿真的很棒了，

jedyu

2015-06-05 15:11:14 +08:00

最后的最后，是华为系公司的通病

loryyang

2015-06-05 15:49:33 +08:00

楼主加油，我感觉平时工作对我能力的成长作用不大，需要在业余时间多多学习。共勉~

zomco

2015-06-05 16:36:12 +08:00 via Android

所见略同，还在坑里赶紧学习

zhchaos

2015-06-05 16:53:56 +08:00

当下，南京的软件公司蛋疼，我是南京人都不在南京工作。。。我身边的兄弟从事软件工作的也不在南京

2015-06-05 16:56:20 +08:00 via Android

关注，支持。

swjtutipo

2015-06-05 17:05:17 +08:00

去年从南京辞职来到魔都之前也在雨花软件园混。。。

ahmiao

2015-06-05 17:14:25 +08:00

在心声上发过惯例帖么＝＝

Theo14

2015-06-05 17:19:36 +08:00

和楼主同年毕业，同样只在两家公司任职过，如今有同样的困扰，但貌似还没有楼主的勇气

selrain

2015-06-05 17:22:04 +08:00

看完感觉自己很浮躁--

xxhjkl

2015-06-05 17:36:02 +08:00

我同学在深圳的华为，每天加班到晚上10点，每天三班制。早班下午班晚班，他说在华为加班是常态。他上司也要加到9点才能走

dong3580

2015-06-05 18:27:21 +08:00

感谢分享这些经历，也许只有真正经历过，才能理解其中的酸甜苦辣吧。
愿在上海一路顺风～～～

ivanyin

2015-06-05 18:47:23 +08:00

再过2年也奔三了, 也是和楼主一样的08年开始工作, 感觉好多共同点, 也有过一次裸辞, 期空过了2个月的空窗期, 主要是用来学习, 但是效率确实不高, 还是挺佩服楼主的精神的, 祝好运.

vanvesee

2015-06-05 19:50:21 +08:00

@ahmiao 莫非你看过？哈哈。

vanvesee

2015-06-05 19:51:54 +08:00

@luo123qiu 如果你们有人通过它求职成功，拿到那个入职奖金，请分我一点。谢谢。

vanvesee

2015-06-05 19:56:50 +08:00

@jadetang Sorry，写调研报告一直到现在，才得空上来回。
真傻，也不是贬义，有可能确实能力不足需要靠加班来弥补，俗称“勤能补拙”，也有可能是看破这一切，只是不愿意当群体中“叛逆”的个体；
狡猾，就是把体制玩得滚瓜烂熟，充分为己所用、甚至从中获利。

也许，你还年轻？

vanvesee

2015-06-05 19:59:45 +08:00

楼上诸位来不及一一回复了，得吃晚饭了，感谢你们的祝福。
只希望你们能从中收获些东西，就好。

shakespark

2015-06-05 20:12:55 +08:00

8点吃完饭也够晚的！

ahmiao

2015-06-05 20:23:04 +08:00

@vanvesee 惯例前的一段时间各种翻惯例帖，说不定真看过= =

vanvesee

2015-06-05 20:32:13 +08:00

@ahmiao 还好我在个人博客上有留存，你看看有没有看过。 :-P
《华为国际惯例-留存稿》 http://yubai.me/index.php/tech/leave.html
当时定的方向没能继续走下去，差距太大。

zxq1002

2015-06-05 20:40:35 +08:00 via Android

公司用了华为的dsm和uc，不好用。。

vanvesee

2015-06-05 20:46:41 +08:00

@zxq1002 UC可能就是eSpace吧。。确实比较一般，后来功能不知道有没有改进。
去官网查了下，DSM、TSM居然开卖了，不知道跟内部的那套是不是完全一样。

mazingyu

2015-06-05 21:19:32 +08:00

一楼逗比笑死我了

ahmiao

2015-06-05 21:24:14 +08:00

@vanvesee 唔 404～搜了没搜到

magicdawn

2015-06-05 21:42:12 +08:00

清华华为男猝死。。。从此怕了华为。。。怕了加班。。。

vanvesee

2015-06-05 22:00:12 +08:00

@mazingyu 不带这样的。。我就是一楼啊

yanguango

2015-06-05 22:04:30 +08:00

同楼主08年毕业，对楼主对自己技术的形容感同身受，但不同的是多年一直在小公司做，现在特别想去感受下大公司的氛围。

joshualeung

2015-06-05 22:23:09 +08:00

谢谢楼主的分享。
我觉得，在大公司里，利用好公司提供的大平台、技术积累、同事资源甚至福利政策，努力地提升自己的能力是最重要的。
抱歉，我也没有实践好。共勉。

thefatguy

2015-06-05 22:46:25 +08:00

在华为也呆过，周边除了华为都是打工的，总觉得不对劲。后来想做互联网，听说有个互联网部门，一打听才知道是收留转岗老员工的，还好没去。感觉黄金期已经过了。再有人问要不要去，都谨慎的不推荐了。

2015-06-05 22:49:11 +08:00 via Android

曾经给华为云客服打电话，约21：00往后，交谈中，听到一人说要什么锅的，随即问妹纸上班着吃火锅？妹纸说，公司电话转移到手机。
上面的事，唉

Felldeadbird

2015-06-05 23:34:10 +08:00

@jadetang 我个人见解，真傻：我要在企业站稳，必须把事情做好。对于加班自然没啥感觉。狡猾的话，大家都在加班，我不加班，不跟他们一个梯队，随波逐流。

tzheng

2015-06-05 23:46:34 +08:00

祝楼主成功！

initdrv

2015-06-06 00:15:40 +08:00

好想自己什么时候也有资格裸辞一回！感谢分享，祝好！

KexyBiscuit

2015-06-06 05:58:05 +08:00 via Android

@vanvesee HTTP 404

laoyuan

2015-06-06 08:16:33 +08:00

@jadetang 狡猾的意思是干私活吧，或者学习、充电？

Panic

2015-06-06 08:40:28 +08:00

不知道是不是郁金香路上的那个华马。。。

南京是太小了，房子建了那么多，地铁修了那么远，可机遇还是那么少。
狡猾和真傻，感觉自己是在从真傻到狡猾的路上越走越远，可连静下来转头的想法都快没了。

cxshun

2015-06-06 10:06:31 +08:00

@vanvesee 也快奔三了，没家庭，也没女友（被甩，哭）的飘过，祝楼主一切顺利。

Mogen323

2015-06-06 11:32:21 +08:00 via iPhone

@laoyuan 狡猾的意思是形式主义，博取领导欢心，但其实自欺欺人，长远来看，得不偿失。

laoyuan

2015-06-06 11:40:19 +08:00

@Mogen323 换我我就看英文文档，学英语学技术什么的，每天都能学好几个钟头，多高兴啊

Mogen323

2015-06-06 11:43:15 +08:00 via iPhone

你是对的！踏实工作或者专心学习，时间是自己的，自己不疼谁疼。

Mogen323

2015-06-06 11:45:34 +08:00 via iPhone

@laoyuan 刚才没艾特你。。你是对的！踏实工作或者专心学习，时间是自己的，自己不疼谁疼。

vanvesee

2015-06-06 11:59:24 +08:00

@KexyBiscuit 之前权限有问题，已修正。

TheCure

2015-06-06 12:41:34 +08:00

觉得楼主的经历很真实,因为你看楼主markdown都不会用,都是手打的格式
至于工作嘛,我是江苏人,从来没考虑过南京= =还是一线城市加上杭州这五个地方好点

vanvesee

2015-06-06 13:23:21 +08:00

@callofmx 只怪v2ex默认不是markdown……
排版也花了些时间，不信去我博客看 /窃笑

sonicwu

2015-06-06 19:29:51 +08:00 via iPhone

感同身受，比楼主还大一岁，也是刚刚裸辞回老家西安了。

这些年在上海干过互联网，创业搞过游戏，干过电商，应该算经历多些。其实每个公司的技术、团队文化、做事方式都有很大区别，即使行业相同，也不一定就合适，所以面试这个事情是看目标公司和你的“契合度”。

比如“分内外网机器，甚至防用手机拍屏幕带走代码”的就无法忍，写代码的正确姿势难道不是 Google -> Stackoverflow -> Copy -> Paste？

另外敏捷还是野路子，TDD，DDD，这些也都是要看队友的，没有对的，只有最合适的。

最后给求职者一个提醒 100offer，JobDeer 这种竞拍模式的只支持一线城市，不过 JobDeer 的简历的模版很赞。

猎聘如楼主所说，顾问差别很大。

拉勾，内推的公司和职位不全，特别是二线城市的公司，能接受新玩意的少。

51job，智联招聘这种传统的公司、职位最全，但是要筛选。

sonicwu

2015-06-06 19:32:09 +08:00 via iPhone

再说一个，楼主所说的“狡猾”的加班者，我一般叫他们：“演员”

muluo

2015-06-06 19:49:10 +08:00

真心请教一下，去华为南研所实习推不推荐？看到一些华为的传闻很犹豫，望楼主指教啊

vanvesee

2015-06-07 00:03:41 +08:00

@sonicwu 给你写代码的姿势点个赞。
其实，我觉得重要的并且在面试中表达得更多的是：如何尽快融入团队并发挥自身的价值。
找工作这事，找到对眼的其实真不容易，说得唯心点，得看缘分。

竞拍的如100offer，目前确实是针对一线城市多点，毕竟这是人才集中及争抢的主要战场；
这个领域目前主要是创业团队为主，我提出的目的是希望能开拓技术人员的求职视野，冲击传统的求职习惯。

总而言之，你的回复很到位，忍不住感谢你。：）

zxq1002

2015-06-07 08:05:32 +08:00 via Android

@vanvesee 就是espace。。dsm估计有定制开发