一般用的什么仪器?可以做到自动化吗?
THX
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bugeye 2015-01-06 09:41:38 +08:00 1
很多公司是弹性的。有些大公司有很多海外业务,本来就没法按时上班,美国那里还在睡觉呢。
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ichigo 2015-01-06 09:50:25 +08:00 1
没有考勤,靠自觉。
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itsjoke 2015-01-06 09:53:17 +08:00 1
登录公司后台就是考勤
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lyragosa 2015-01-06 09:56:00 +08:00 1
某上市公司。
网络考勤。 |
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tabris17 2015-01-06 09:56:15 +08:00 1
手机上装定位软件,定位到公司就算到了
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leassy 2015-01-06 09:59:11 +08:00 1
大公司有考勤的概念么,都是弹性的吧,不会刻意去监督谁的
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NewYear 2015-01-06 10:01:17 +08:00 3
记考勤 记不记加班?
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nicai000 2015-01-06 10:02:02 +08:00 1
不考勤
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ll0xff 2015-01-06 10:04:14 +08:00 1
指纹,但是不规定上班和下班时间,计算工作时间
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yellowV2ex 2015-01-06 10:04:43 +08:00 1
不考勤,9点上班,10点前到就行,不要太过分就好
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Jaylee 2015-01-06 10:06:31 +08:00 1
刷工卡,不过也是弹性的
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zts1993 2015-01-06 10:11:07 +08:00 2
在实习,公司不打卡。一切靠自觉
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cxshun 2015-01-06 10:11:36 +08:00 1
某互联网公司,刷卡,没所谓弹性,早上九点到,晚上六点可以上班;九点半到,六点半下班。迟到早退会收到邮件通知,没打卡也有。说六点,六点半下班基本不可能的。
最近是996赶项目,比较悲惨,元旦又被加班了。 话说为啥都是弹性的捏,这么幸福啊。 |
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xenme 2015-01-06 10:17:31 +08:00 1
在家,不考勤。
去公司都是10点半到,两三点赶紧回家,怕挤 |
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cxshun 2015-01-06 10:19:54 +08:00 1
@bugeye 幸福指的是可以自己安排时间,毕竟我们 搞开发肯定都没准时下班的概念,晚点去,晚点下班,这是蛮幸福了哈。
另外我印象中的弹性时间一般都不要求7.5个小时的吧。 至于在两点交流,这点确实比较痛苦。 |
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jones 2015-01-06 10:21:25 +08:00 1
@zhoulujue 应该是真的,我们春节后也要求这样,不过我琢磨着可以把APP装到Genymotion中,然后直接Genymotion中设置一个公司GPS坐标,应该就可以任意地点打卡了,不知道是否可行,回头研究研究。
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hanwujibaby 2015-01-06 10:27:23 +08:00 1
一般10点前到,
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s2555 2015-01-06 10:29:33 +08:00 1
我们不止上下班要打,中午休息也要打两次
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cad0420 2015-01-06 10:31:29 +08:00 1
领导和助理负责看着,没来或者迟到就打电话。
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hiyouli 2015-01-06 10:38:31 +08:00
打开,或者按指纹,但是时间上没规定,主要是统计中午餐补。考勤全靠自觉了。
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otakustay 2015-01-06 10:56:24 +08:00
不考勤,人得在公司,开会得准时到,活得干完
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jinyang656 2015-01-06 11:01:09 +08:00
@cxshun 早到早走,晚到晚走,不就是弹性的么。
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monong 2015-01-06 11:12:51 +08:00
每天早上录指纹的飘过
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kamisamayo 2015-01-06 11:37:35 +08:00
没有考勤天天迟到不过没有早退就是了,基本都是加班的- -...
有的是形式上的打卡... |
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batilo 2015-01-06 11:38:44 +08:00
考勤卡.
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shakoon 2015-01-06 11:42:48 +08:00
在我们这干活的某外包公司,用的一个手机app,在办公地点摇一摇签到。
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chshouyu 2015-01-06 11:43:37 +08:00
鹅厂不考勤,靠自觉,一般11点之前到,晚上没活可以6点走
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Phariel 2015-01-06 11:44:32 +08:00
没有考勤,靠自觉,把活干好干漂亮才是重点。
天天守着点上班守着点下班写一堆烂代码有什么意义。 |
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AstroProfundis 2015-01-06 11:45:16 +08:00
不考勤,只要主管不干涉就算不来也行,当然活得干完
当然如果别人一直找不到人投诉到主管那里了就会干涉了... |
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min 2015-01-06 11:51:56 +08:00
进门出门打卡
没人查打卡记录 找得到人干得完活就好 |
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cxshun 2015-01-06 11:53:25 +08:00
@jinyang656 这也算啊-.-。弹性的概念是应该说你做完工作随时走人,而不是说你一定要做够时间,我们是一定要够7.5个小时的,基本都是9.5以上的。
PS:如果这算弹性,这弹半个小时,也太那个啦-.- |
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jianghu52 2015-01-06 12:02:43 +08:00
我知道的几种考勤方式:
1.门禁卡。 [我们公司] 以早上5点为界限。之前算一天,之后又算一天。如果你通宵了。白天回家睡觉。晚上再继续的话,会自动计算时常,不会算你缺勤。(不过还是有时候会出错,不过因为有公司内部的博客,可以很方便的提交bug) 2.开机考勤。机器在域里面,一开机,登陆账户密码,点击 [考勤] 钮,就算你上班了,为了不让他人代打,会把你的工资啥的都放上面,让你不敢让别人代打。(这点我挺佩服能想出这个点子的人的) 3.更牛B的是手机签到。(这个好像是听极路由说的,直接记录mac地址啥的。忘记了) 4.海底捞的吃饭签到,上班先吃饭,吃完再干活。 |
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F1ReKing 2015-01-06 12:42:53 +08:00
公司最渣的打卡机,老板说了迟到也没事,人性化管理
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maxbon 2015-01-06 13:02:15 +08:00
以前不打卡,后面改指纹了<早晚上下班打>。。
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maxbon 2015-01-06 13:03:55 +08:00
碰到过GPS打卡的。。用手机打卡显示位置,位置模拟软件都没用
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vking 2015-01-06 13:05:42 +08:00 via Android
刷脸
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Shevckcccc 2015-01-06 13:10:32 +08:00
应该可以用WiFi签到,但还是弹性比较好...
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likuku 2015-01-06 13:13:44 +08:00
门口指纹打卡机
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likuku 2015-01-06 13:18:37 +08:00
个别同事手指皮肤有问题,没法正确识别指纹,HR允许使用腾讯企业QQ打卡。
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rfo 2015-01-06 13:45:22 +08:00
微信打卡,公司专门做了微信考勤。手机定位。
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billwang 2015-01-06 14:28:25 +08:00
你们这算啥,之前我们都是指纹+摄像头验证,现在改了,每天早会,领导一眼看过去就知道你迟到了,然后……
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iugo 2015-01-06 15:02:04 +08:00
最近我们公司在要求考勤, 所以特别关注了这则主题.
我们是小公司, 之前没有考勤, 靠自觉. 现在有了要求. 其他岗位我不评论, 单说技术岗位. 个人觉得项目为先. 项目需要的话, 我愿意一定程度无偿加班. 如果没有亟待完成的任务, 还是不做考评为好. 如果考勤要与工资挂钩, 建议也把项目质量与工资挂钩. |
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paulagent 2015-01-06 15:49:56 +08:00
呆过两家比较大的跨国公司,不打卡不考勤全屏自觉. 规定是8点半到9点半之间来都可以,但是实际情况拖到10点半也可以, 下班没有固定时间.
优势嘛就是不用担心考勤,上下班很灵活 劣势就是实际工作时间要比8小时多, 除非某个人就是为了混吃等死. 公司发笔电, 必要时oncall 待命, 可以work from home. 忙起来真是要命. 感觉这事也就大公司可以搞,毕竟员工冗余比较多 |
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bellchu 2015-01-06 16:18:53 +08:00
不定时工作制没有考勤的办法
定时工作制都是OM默默纪录出勤情况,说没有考勤的都太不了解OM了 |
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shendancan 2015-01-06 16:44:50 +08:00
不考勤,弹性工作
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sumhat 2015-01-06 21:08:42 +08:00
考勤基本靠邮件,有一次周末发了封工作邮件,然后第二周老板和我说周末不要工作,注意 work life balance。
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skyshy 2015-01-06 21:27:57 +08:00
还是看具体公司,反正道高一丈魔高一尺!
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simonp 2015-01-06 21:38:08 +08:00
Baidu和Alibaba都没考勤
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rainysia 2015-01-07 00:04:55 +08:00
基本没考勤...可以8点来,也可以10点来.虽然要用工牌进出打卡,并且说是每月随机会抽查一次. 但是实际不会抽查...
外企 财富300强. |
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xiaole 2015-01-07 19:54:09 +08:00
世界500强,人工记录考勤
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liyandong 2015-01-07 22:35:34 +08:00
熟人哇,嘿嘿,打卡啊。
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