很不幸，试用期被裁了，这个岗位撑不起相应工作量，内部的项目，写完之后没什么事了，最终还是被卸磨杀驴
6 个月试用期，还是降薪，但是没有打折，965 ，考虑了一下还是去了，没想到就撑了几个月。以后都不会再考虑这么长试用期的工作了。
第一次试用期被裁没经验，给了 2 个选择，在 0.5 和干到 1 月底之间，想着年末工作也不好找，选了干到 1 月底，期间来公司打卡上班就行，没什么工作量了。已经提离职单，虽然项目都在我一个人这，还没交接出去，但是估计没什么谈判空间了。
2025 是人生中最糟糕的一年，2 次失业，期间还遭遇了一件很糟糕的事情，身心俱疲，损失惨重，迫于篇幅，不细说了。
想稍微了解下试用期的赔偿适用，有看到说 0.5 ，有说 n+1=1.5 的，也有说 2n 的。有没有老哥现身说法，拿到最多的能拿多少啊
6 个月试用期，还是降薪，但是没有打折，965 ，考虑了一下还是去了，没想到就撑了几个月。以后都不会再考虑这么长试用期的工作了。
第一次试用期被裁没经验，给了 2 个选择，在 0.5 和干到 1 月底之间，想着年末工作也不好找，选了干到 1 月底，期间来公司打卡上班就行，没什么工作量了。已经提离职单，虽然项目都在我一个人这，还没交接出去，但是估计没什么谈判空间了。
2025 是人生中最糟糕的一年，2 次失业，期间还遭遇了一件很糟糕的事情，身心俱疲，损失惨重，迫于篇幅，不细说了。
想稍微了解下试用期的赔偿适用，有看到说 0.5 ，有说 n+1=1.5 的，也有说 2n 的。有没有老哥现身说法，拿到最多的能拿多少啊
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rabbbit 2 天前
6 个月试用的是不是一般都不靠谱（大厂、国企除外？）
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hush2 2 天前
试用期被裁有补偿吗？我火星了？
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iOCZS 2 天前
签约 3 年？
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foufoufm 2 天前
0.5 是可以主张调解的范围， 后面那些你就当听听，具体还可以问 ai 或者法律咨询
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shmilypeter 2 天前
这个很看脸，有死猪不怕开水烫跟你打一年官司也不肯多给一分的，有连最后一个月工资都不想给非得逼我动用极端手段的，也有你说要一个月对方很爽快给一个月赔偿的，这些我都碰到过。
其实给你的条件已经可以了，建议选到 1 月底吧，这期间抓紧找工作。 |
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chairuosen 2 天前
n+1=1.5
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junkk OP |
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kamikaze472 2 天前
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lysf0515 2 天前
3 年合同，6 个月试用期，试用期工资不打折，没啥毛病。至于赔偿，别期待太高
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xiao8276 2 天前
满 6 个月 n 是 1 ， 没有满 6 个月 n 是 0.5
你这不是选了干到 1 月底了，主张不了啥了啊，并且提了离职单了 |
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rich1e 2 天前
提了离职单，什么主张都没有，相当于自动放弃
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zhuanggu 2 天前
0.5+1=1.5 个月
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junkk OP |
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344879362 2 天前
这个我有经验，我来和你说：
1 [试用期依旧是有法律保障的] 试用期无正当理由被裁属于违法解雇，依然可以主张赔偿，正当理由包括：岗位不胜任证明、对不胜任员工工作培训的证明、以及培训后再次调整工作依旧不行的证明等，否则都可以归为违法解雇。，如果是有相关证明，没有到合同期结束，依旧可以要求公司赔偿经济补偿金则需需要补偿员工经济补偿金。第三点会讲具体金额 2 [被裁员不要自己提离职] 被裁员应该是他们出具相关的解除合同协议，并且不能是写“因个人原因离职”，也不能你主动提离职，否则会从裁员变成个人原因离职，将 [不会有一分钱赔偿，劳动法也无法支持你的诉求] 3 [赔偿范围] 违法解雇，需要赔偿 2N ，具体来说试用期的话，一般就是 1 个月工资，因为 N 不到半年按 0.5 计。 经济补偿金，如果没有提前一个月通知，是 N+1 ，如果有提前 1 个月通知，是 N ，具体来说，试用期的补偿金分别是 1.5 个月工资和 0.5 个月工资。 至于为啥我有经验，因为我老婆就被试用期非法裁员过，并且成功要到 2N 的 1 个月工资，虽然回头看要经济补偿几能拿到 1.5 个月工资，但是总归是出了一个口气，并且也合理维权了。 |
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344879362 2 天前
最佳的方案就是走经济补偿金，并且按 [照没有提前一个月通知提前结束合同] ，拿到 1+N ，即 1.5 个月的工资。不过贵司 HR 大概率不会按这个走，他们宁可按照违法裁员也不会按照这个来。
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344879362 2 天前
@junkk 固定下证据，有没有证明是他们要主动辞退你的？有的话尽快固定证据，拍照留档，看看能不能撤回申请，并且尽量要和他们书面沟通，保留证据。最好是微信，不要再飞书钉钉啥的，到时候一销户你啥证据都没了。
我刚去小红书查了下，你这种应该还有挽回的余地，就看你个人的意愿强不强了，并且如果是干到月底，你算一算是不是超过 6 个月了，那到时候的 n 是 1 不再是 0.5 了。 |
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radishzz 2 天前
六个月被裁过一次，谈判下来最后给了 n+0.5 ，也就是 1.5
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lzyland 2 天前  1
不满 6 个月，n 算 0.5 ，违法解除走 2n ，就是赔 1 个月，n+1 得公司愿意。自己刚打完仲裁。前提是不要自己提离职，没签字就赶紧撤回。。。
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gxt92 2 天前
一般经济补偿：工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
违法解除的，可以要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 |
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rabbbit 2 天前
@kamikaze472
我面了一家过了，6 个月试用期 8 折，没敢去 |
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hichao 2 天前
6 个月试用期，最后一个月通知被毕业，当时给了俩方案：1 、给一个月赔偿，立马走； 2 、延一个月，不需要打卡，给交社保；想着社保不要断就选了 2
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junkk OP |
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haidaomihuan 2 天前
我也刚经历过这事，刚满六个月工作干完了就说调我去外地办公，直接给了 0.5 加当月社保公积金
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docx 2 天前 via iPhone
已经提离职单就没什么好说的了，你去仲裁，公司拿出证据说是你自己提的，就直接结束了
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yuanwenpu00 2 天前
也是幸运，有被裁经验，下次就不会脑袋懵懵了。这次算损失少的了。
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chaoooooos 2 天前
@hush2 有啊 0.5 个月
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18k 2 天前 via Android
六个月内 0.5 ，提前一个月通知，直接走就是 1+0.5
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SoulFlame 2 天前
@344879362 #18 解除依据很重要，现实中很多公司不会给你解除依据，像试用期几个月这种，公司就算违法裁员，也只是 2N=1 个月。
如果你遇到试用期去仲裁，公司解除理由给的是那几条有补偿金的理由，千万不要反驳，直接承认就是了，然后就搬劳动法的补偿金条款出来，赔吧，都不用举证了。 |
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LASockpuppet 2 天前 via iPhone
如果有答辩，说你答辩不通过。这个有赔偿吗
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Tumblr 2 天前
没有 2n 的说法，试用期被裁也是 n+1 或者 n+提前一个月通知。
不过，你都提了离职单了，还要个蛋的补偿啊。。。 P.S 试用期一般不会超过 6 个月，2n 顶多是 1 个月，n+1 是 1.5 个月，所以不管是依法还是依理，都应该主张 n+1 而不是 2n 啊！ |
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junkk OP @Tumblr #36 嗯，虽然手上还有点牌，但是也懒得去协商了，聊来聊去也挺麻烦的
最近几份工作都是非常清闲的那种，经常一天到晚没啥事干，以至于我都觉得上班没啥事干坐着是理所应当的了。 躺一个月，混个社保公积金走吧，哎。下次就知道可以主张 n+1 了，以前没在试用期被裁过，以为只有 0.5 |
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zhumengyang 2 天前
之前在试用期时候被裁了，当天说完直接让滚蛋了，仲裁 N+1/2N 共一个月工资
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junkk OP @zhumengyang #38 其实我更想拿一个月直接走，每天在公司闲着也挺无聊的
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zhumengyang 2 天前
@junkk 直接说，不给的话没事就去接点水、上个厕所，都要经过管事的领导面前。
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fengkookoo2 2 天前
百度？
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TracyMagic 2 天前
一般是 N+1 ，但是公司会选择 2N 。因为 2N 就是一个月
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SoulFlame 2 天前
@LASockpuppet #34 有，试用期解除公司惯用的无非就是你不符合录用条件这一条，但是答辩是后期转正之类的场景对你考核的，公司并未在录用你之前告知你答辩以及答辩内容，是作为录用条件之一。
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junkk OP |
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fine886 2 天前 via Android
@junkk 现在公司属于提前一个月通知你，而且你还提了离职单，我估计应该是拿不到赔偿了。仲裁的话也要看公司以什么理由辞退你，拿到公司开具的解除劳动合同通知书很重要
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94 1 天前
@junkk #20 ，已经提自离就没办法了。如果是电子审批流的话一般都是可以撤回的。看你是签字之类的操作，应该是纸质的申请那就是看 HR 那边。但是都忽悠你自离了基本上就是那不回来了的。
用人单位没有明确理由，就是 <2N> or <2N+1>。所以这一次就当时吃了一个价值上万的教训，一般就是在前期沟通的时候就需要保持冷静和拒绝签字，然后开始收集证据。 但是说回来就算你准备走仲裁或者其他渠道，想要拿到多一些补偿。但一般公司知晓之后都会利用以各种规章制度为难你，逼迫你自离。 就算最后走仲裁也需要最少搭进去 2~3 个月的时间。期间如果入职了新公司是需要不断和新公司请假的。你需要考虑投入的时间和精力成本（当然你也可以花钱请代理律师）。 特别是在和公司拉扯之间很容易上当踩坑，导致仲裁失败。 |
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junkk OP @94 #47 嗯，已经不考虑了，怪自己签字太快了。试用期我一直以为只有 0.5 ，所以就选了躺到 1 月底，没有去争取更高的权益，现在想想应该是还有谈判空间的。也不算很亏，就这样吧
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erwin985211 1 天前
你但凡站在搜索一下，就能找到结果了。
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